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Plan Regional de Empleo Juvenil. Propuesta Arequipa, 02 de julio del 2011. 02 de julio del 2011. 1.

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1 Plan Regional de Empleo Juvenil. Propuesta Arequipa, 02 de julio del de julio del

2 1. Proposito 2 28/04/2014

3 Crear las condiciones para que los y las jóvenes puedan insertarse laboralmente, con empleo digno y productivo.

4 2. Los momentos del Plan 4 28/04/2014

5 ESTRUCTURA DEL PLAN 1. Momento Situacional Diagnóstico, Línea de Base y Nudos críticos Primer Taller 1. Momento Situacional Diagnóstico, Línea de Base y Nudos críticos Primer Taller 2. Momento Prospectivo Factores de cambio y escenarios Segundo Taller 2. Momento Prospectivo Factores de cambio y escenarios Segundo Taller 5. Momento de Sostenibilidad Rol, Hoja de Ruta 5. Momento de Sostenibilidad Rol, Hoja de Ruta 3. Momento Estratégico Cuadrantes, Políticas, y resultados 3. Momento Estratégico Cuadrantes, Políticas, y resultados 4. Momento Táctico Indicadores, Actores, Procesos y Proyectos en ejecución y nuevos. 4. Momento Táctico Indicadores, Actores, Procesos y Proyectos en ejecución y nuevos. Tercer Taller

6 3. Desarrollo Metodológico Estratégico y Prospectivo. 6 28/04/2014

7 Aquí Estamos Sub-empleo Baja calificación profesional. Poco apoyo al emprendimiento. Discriminación. Situaciones de Riesgo. Inserción laboral de los jóvenes con empleo productivo y decente Globalización ¿A qué aspiramos ? Derechos globales Masificación de las TICs. Surgimiento de nuevas economías Nuevas técnologias Cambio Climático Envejecimiento y migración. Formas nuevas de organizar la producción

8 4. Del Diagnóstico 8 28/04/2014

9 9

10 10 IndicadoresTotal SexoÁmbito geográfico Total relativo HombreMujer Total relativo UrbanoRural Condición de actividad Población en edad de trabajar (PET) ,050,449,6100,084,115,9 Población económicamente activa (PEA) ,056,543,5100,082,517,5 PEA ocupada ,056,543,5100,081,618,4 PEA desocupada ,056,543,5100,089,510,5 Población económicamente inactiva (PEI) ,040,459,6100,086,813,2 Tasas Tasa de actividad (PEA / PET) 61,869,454,161,860,668,2 Ratio Empleo/población (PEA ocupada / PET) 55,061,848,155,053,463,7 Tasa de sub empleo 42,936,251,742,942,545,1 Por horas 2/ 13,915,711,613,914,212,6 Por ingresos 3/ 29,020,540,129,028,332,5 Adecuadamente empleados 46,152,937,346,145,648,3 Tasa de desempleo (PEA desocupada / PEA) 1/ 11,0 11,96,6 REGIÓN AREQUIPA: POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR POR SEXO Y ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN CONDICIÓN DE ACTIVIDAD E INDICADORES LABORALES, 2009 (Porcentaje ) 1/ Cifra referencial en el ámbito rural por tener pocos casos en la encuesta. 2/ Es aquel en el que se labora menos de 35 horas a la semana, se desea trabajar horas adicionales y se está en disposición de hacerlo. 3/ Es aquel en el que se labora 35 o más horas semanales, pero su ingreso mensual es menor al ingreso mínimo de referencia

11 11 PRINCIPALES INDICADORES LABORALES DE LA POBLACIÓN JUVENIL, 2005 – 2009 Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, 2009

12 12 Ramas de actividad Distribución de la PEA Ocupada Ingreso laboral promedio (S/.) De 15 a 29 añosDe 30 a 59 añosDe 15 a 29 añosDe 30 a 59 años Total absoluto Total relativo 100,0 Sin nivel 1/2,213, Primaria16,622, Secundaria57,534, Superior no universitaria12,811, Superior universitaria11,019, REGIÓN AREQUIPA: PEA OCUPADA POR RANGOS DE EDAD, INGRESO PROMEDIO Y SUBEMPLEO, SEGÚN NIVEL EDUCATIVO ALCANZADO, 2009

13 5. Nudos Críticos priorizados por Ejes /04/2014

14 14 1. Disponibilidad de recursos financieros. 2. Gobernabilidad de la situación. 3. Riesgo de postergación. 4. Exigencia de innovación. 5. Impacto social.

15 6. Actores 15 28/04/2014

16 14 Mucha Influencia o Poder Poca Influencia o Poder Poco Interés Mucho Interés A B C D

17 7. Escenarios Posibles y Deseables /04/2014

18 18 Escenario Deseable al 2021

19 8. Estructura del Plan 19 28/04/2014

20 20 Estrategias (4) Políticas (6) Resultados Esperados Resultado Proceso Procesos (12) Proyectos (30) Acciones en curso

21 9. Hoja de Ruta de la Mesa /04/2014

22 ORGANIZACION. Ratificar al Comité Coordinador de la Mesa. Diseñar el plan operativo (6 meses de la Mesa) FORMALIZACION Presentación del Plan al Presidente Regional y Consejo Regional. Aprobación del Plan por el Consejo Regional: Ordenanza Regional. SOCIALIZACION. Presentación en provincias. Presentación en sectores sociales específicos. Presentación a la prensa. Publicación del texto aprobado. EQUIPO TECNICO Edición Folleto 2 (resumen ejecutivo) Texto Final de la Propuesta del Plan. Diseño de las herramientas de seguimiento y monitoreo del Plan.

23 …gracias!!! 23 28/04/2014


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