La descarga está en progreso. Por favor, espere

La descarga está en progreso. Por favor, espere

CONTEXTO LABORAL DE LA INTEGRACIÓN SOCIAL DE LOS INMIGRANTES INSTITUTO DE FILOSOFÍA - CSIC Madrid, 11 de Marzo 2011 Concha Carrasco Carpio Universidad.

Presentaciones similares


Presentación del tema: "CONTEXTO LABORAL DE LA INTEGRACIÓN SOCIAL DE LOS INMIGRANTES INSTITUTO DE FILOSOFÍA - CSIC Madrid, 11 de Marzo 2011 Concha Carrasco Carpio Universidad."— Transcripción de la presentación:

1 CONTEXTO LABORAL DE LA INTEGRACIÓN SOCIAL DE LOS INMIGRANTES INSTITUTO DE FILOSOFÍA - CSIC Madrid, 11 de Marzo 2011 Concha Carrasco Carpio Universidad de Alcalá (MADRID) concha.carrasco@uah.es

2 Resumen A)Premisas B)Principales tendencias migratorias C)Características del mercado de trabajo español D)Crisis económica y efectos E)Propuestas de integración laboral y reflexiones

3 A) PREMISAS Perfiles de los extranjeros: en situación regular, en situación irregular, la población activa extranjera, nacionalidades, sexo…así como las tendencias que se consolidan Marco legal: Ley Orgánica 2/2009, 11 de diciembre y el proyecto de Reglamento de Ejecución Contexto económico y social Contexto teórico

4 B) TENDENCIAS Crecimiento desde el año 2000 ¿Irregularidad? Concentración geográfica La inmigración se europeiza Estabilidad Diversidad

5 Crecimiento desde el año 2000 Fuente: Informes trimestrales MTIN. http://extranjeros.mtin.es

6 ¿IRREGULARIDAD?

7 Concentración geográfica. Porcentaje de extranjeros sobre total de población Por encima del 15%: Costa este, centro y las islas (Canarias y Baleares) Por debajo del 15% el resto de regiones y provincias

8 La inmigración se europeiza 31 diciembre 2010 PRINCIPALES NACIONALIDADES Rumanía840.682 Marruecos757.809 Ecuador369.692 Reino Unido228.829 Colombia222.061 Italia170.051 Bulgaria161.601 China153.883 Portugal130.729 Perú 121.658 Fuente: Informe trimestral MTIN. http://extranjeros.mtin.es

9 ESTABILIDAD 20032010 * Temporal inicial19%6% 1ª renovación40%15% 2 ª renovación 15%13% Autorizaciones permanentes 25%63% * Cifras a 31 diciembre / Adicionalmente un 3% circunstancias excepcionales

10 Tendencia a la diversidad Inactivos (EPA): 1.125.700 Menores de 16 años: 679.503 Estudiantes: 800.000 Matrimonios mixtos: 37.119 (21%) Naturalizaciones: 500.000 Reunificación familiar (2009): 224.812

11 C) CARACTERÍSTICAS DEL MERCADO DE TRABAJO Elevado desempleo y en aumento Elevada tasa de temporalidad y rotación Gran importancia sector servicios Sobre-cualificación Desigual distribución regional y por grupos de población: actividad, empleo y paro Economía sumergida

12 Temporalidad y rotación (2010) De los contratos anuales realizados un 91,5% son temporales y tan sólo un 8,5% indefinidos. Duración de los contratos temporales: < o = a un mes 33,5%

13 Sobre-cualificación El porcentaje de personas que ocupaban puestos de trabajo no cualificados (2009) y que tienen estudios superiores: 8,5% de los ocupados

14 Tasas de actividad, empleo y paro regionales (IV tr. 2010)

15 D) LA CRISIS Y EFECTOS ¿Qué ha ocurrido desde 2007? Aumento de parados: 2.770.000 El 25% del aumento del paro ha sido soportado por los extranjeros (+700.000 parados). En 2010 casi 4,7 millones, algo más de 1 millón son extranjeros. La población activa extranjera sigue aumentando más que la española

16 Trabajadores inmigrantes ocupados por ramas de actividad en España 2008-2009 INMIGRANTES OCUPADOS20082009 Diferencia 2009-2008 Agricultura, ganadería, silvicultura, pesca y minería165.300171.300 6000 Construcción y actividades inmobiliarias652.000434.700 -217.300 Manufacturas319.000257.300 -61.700 Comercio al por mayor92.00098.200 6.200 Comercio al por menor231.700209.600 -22.100 Transporte y almacenamiento98.50091.900 -6.600 Información y comunicaciones68.20059.700 -8.500 Finanzas y seguros15.50018.200 2.700 Profesionales, científicas y técnicas233.900216.800 -17.100 Educación, sanidad y servicios sociales107.200120.100 12.900 Artísticas, recreativas, entretenimiento y hostelería447.200475.000 27.800 Otros servicios86.70091.900 5.200 Servicio doméstico411.800407.200 -4.600 Administración Pública14.20019.800 5.600 Total inmigrantes ocupados2.943.1002.671.800 -271.300 Total población activa inmigrante3.523.1003.710.600 187.500 TOTAL INMIGRANTES5.120.6005.359.900 239.300

17 Trabajadores autóctonos ocupados por ramas de actividad en España 2008-2009 AUTÓCTONOS OCUPADOS20082009 Diferencia 2009-2008 Agricultura, ganadería, silvicultura, pesca y minería710.700658.800-51.900 Construcción y actividades inmobiliarias1.997.7001.550.000-447.700 Manufacturas2.653.2002.263.500-389.700 Comercio al por mayor728.000634.400-93.600 Comercio al por menor1.736.2001.630.400-105.800 Transporte y almacenamiento846.300793.200-53.100 Información y comunicaciones491.900453.900-38.000 Finanzas y seguros496.100455.300-40.800 Profesionales, científicas y técnicas1.534.2001.523.000-11.200 Educación, sanidad y servicios sociales2.273.7002.345.40071.700 Artísticas, recreativas, entretenimiento y hostelería1.302.1001.251.400-50.700 Otros servicios917.700893.100-24.600 Servicio doméstico328.700285.600-43.100 Administración Pública1.260.3001.323.30063.000 Total ocupados españoles17.276.80016.061.300-1.215.500 Total población activa española19.049.00019.087.60038.600 TOTAL POBLACIÓN ESPAÑOLA39.740.70039.833.90093.200

18 Evolución tasas de paro españoles/extranjeros Fuente: Encuesta de población activa (EPA). http://www.ine.es

19 ¿Por qué los inmigrantes están perdiendo empleos? Peor situados en la escala profesional La concentración en empleos vulnerables: construcción (38%) Rigidez normativa La poca antigüedad laboral El exceso de contratos temporales El descenso del poder negociador de los españoles

20 Unos mejor situados que otros: Variación ocupados 2000-2006 TRABAJADORES AFILIADOS EN ALTA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

21 ¿Quiénes son los más afectados? La población española menor de 35 años (especialmente varones) Los ocupados en industrias manufactureras y construcción y los trabajadores no cualificados La población extranjera entre 25 y 34 años (especialmente varones) Los extranjeros que llevan menos de 4 años residiendo en España

22 E) PROPUESTAS DE INTEGRACION LABORAL Y REFLEXIONES Reconocer sus titulaciones Ofrecer formación profesional continuada Facilitar el cambio de ocupación, de empleador, sector de actividad y provincia Potenciar la movilidad laboral ascendente………………………… …………………………………………………………….

23 REFLEXIÓN ¿Seremos capaces de superar la visión economicista de mano de obra extranjera? ¿Seguirán llegando extranjeros? ¿Se marcharán? ¿Se acentuarán las diferencias entre nacionales y extranjeros? ¿Se adaptarán a una coyuntura desfavorable: política, social y económica? ¿Crecerá la xenofobia?

24 PAGINAS WEB DE REFERENCIA http://www.mtin.es (Boletín y anuario de estadísticas laborales) http://www.sepe.es (Servicio Público de Empleo Estatal_ Contratos) http://extranjeros.mtin.es (Observatorio permanente de la inmigración-información estadística) http://www.ine.es (Información laboral _ EPA) (Padrón municipal)


Descargar ppt "CONTEXTO LABORAL DE LA INTEGRACIÓN SOCIAL DE LOS INMIGRANTES INSTITUTO DE FILOSOFÍA - CSIC Madrid, 11 de Marzo 2011 Concha Carrasco Carpio Universidad."

Presentaciones similares


Anuncios Google