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CONTEXTO LABORAL DE LA INTEGRACIÓN SOCIAL DE LOS INMIGRANTES INSTITUTO DE FILOSOFÍA - CSIC Madrid, 11 de Marzo 2011 Concha Carrasco Carpio Universidad.

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1 CONTEXTO LABORAL DE LA INTEGRACIÓN SOCIAL DE LOS INMIGRANTES INSTITUTO DE FILOSOFÍA - CSIC Madrid, 11 de Marzo 2011 Concha Carrasco Carpio Universidad de Alcalá (MADRID)

2 Resumen A)Premisas B)Principales tendencias migratorias C)Características del mercado de trabajo español D)Crisis económica y efectos E)Propuestas de integración laboral y reflexiones

3 A) PREMISAS Perfiles de los extranjeros: en situación regular, en situación irregular, la población activa extranjera, nacionalidades, sexo…así como las tendencias que se consolidan Marco legal: Ley Orgánica 2/2009, 11 de diciembre y el proyecto de Reglamento de Ejecución Contexto económico y social Contexto teórico

4 B) TENDENCIAS Crecimiento desde el año 2000 ¿Irregularidad? Concentración geográfica La inmigración se europeiza Estabilidad Diversidad

5 Crecimiento desde el año 2000 Fuente: Informes trimestrales MTIN.

6 ¿IRREGULARIDAD?

7 Concentración geográfica. Porcentaje de extranjeros sobre total de población Por encima del 15%: Costa este, centro y las islas (Canarias y Baleares) Por debajo del 15% el resto de regiones y provincias

8 La inmigración se europeiza 31 diciembre 2010 PRINCIPALES NACIONALIDADES Rumanía Marruecos Ecuador Reino Unido Colombia Italia Bulgaria China Portugal Perú Fuente: Informe trimestral MTIN.

9 ESTABILIDAD * Temporal inicial19%6% 1ª renovación40%15% 2 ª renovación 15%13% Autorizaciones permanentes 25%63% * Cifras a 31 diciembre / Adicionalmente un 3% circunstancias excepcionales

10 Tendencia a la diversidad Inactivos (EPA): Menores de 16 años: Estudiantes: Matrimonios mixtos: (21%) Naturalizaciones: Reunificación familiar (2009):

11 C) CARACTERÍSTICAS DEL MERCADO DE TRABAJO Elevado desempleo y en aumento Elevada tasa de temporalidad y rotación Gran importancia sector servicios Sobre-cualificación Desigual distribución regional y por grupos de población: actividad, empleo y paro Economía sumergida

12 Temporalidad y rotación (2010) De los contratos anuales realizados un 91,5% son temporales y tan sólo un 8,5% indefinidos. Duración de los contratos temporales: < o = a un mes 33,5%

13 Sobre-cualificación El porcentaje de personas que ocupaban puestos de trabajo no cualificados (2009) y que tienen estudios superiores: 8,5% de los ocupados

14 Tasas de actividad, empleo y paro regionales (IV tr. 2010)

15 D) LA CRISIS Y EFECTOS ¿Qué ha ocurrido desde 2007? Aumento de parados: El 25% del aumento del paro ha sido soportado por los extranjeros ( parados). En 2010 casi 4,7 millones, algo más de 1 millón son extranjeros. La población activa extranjera sigue aumentando más que la española

16 Trabajadores inmigrantes ocupados por ramas de actividad en España INMIGRANTES OCUPADOS Diferencia Agricultura, ganadería, silvicultura, pesca y minería Construcción y actividades inmobiliarias Manufacturas Comercio al por mayor Comercio al por menor Transporte y almacenamiento Información y comunicaciones Finanzas y seguros Profesionales, científicas y técnicas Educación, sanidad y servicios sociales Artísticas, recreativas, entretenimiento y hostelería Otros servicios Servicio doméstico Administración Pública Total inmigrantes ocupados Total población activa inmigrante TOTAL INMIGRANTES

17 Trabajadores autóctonos ocupados por ramas de actividad en España AUTÓCTONOS OCUPADOS Diferencia Agricultura, ganadería, silvicultura, pesca y minería Construcción y actividades inmobiliarias Manufacturas Comercio al por mayor Comercio al por menor Transporte y almacenamiento Información y comunicaciones Finanzas y seguros Profesionales, científicas y técnicas Educación, sanidad y servicios sociales Artísticas, recreativas, entretenimiento y hostelería Otros servicios Servicio doméstico Administración Pública Total ocupados españoles Total población activa española TOTAL POBLACIÓN ESPAÑOLA

18 Evolución tasas de paro españoles/extranjeros Fuente: Encuesta de población activa (EPA).

19 ¿Por qué los inmigrantes están perdiendo empleos? Peor situados en la escala profesional La concentración en empleos vulnerables: construcción (38%) Rigidez normativa La poca antigüedad laboral El exceso de contratos temporales El descenso del poder negociador de los españoles

20 Unos mejor situados que otros: Variación ocupados TRABAJADORES AFILIADOS EN ALTA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

21 ¿Quiénes son los más afectados? La población española menor de 35 años (especialmente varones) Los ocupados en industrias manufactureras y construcción y los trabajadores no cualificados La población extranjera entre 25 y 34 años (especialmente varones) Los extranjeros que llevan menos de 4 años residiendo en España

22 E) PROPUESTAS DE INTEGRACION LABORAL Y REFLEXIONES Reconocer sus titulaciones Ofrecer formación profesional continuada Facilitar el cambio de ocupación, de empleador, sector de actividad y provincia Potenciar la movilidad laboral ascendente………………………… …………………………………………………………….

23 REFLEXIÓN ¿Seremos capaces de superar la visión economicista de mano de obra extranjera? ¿Seguirán llegando extranjeros? ¿Se marcharán? ¿Se acentuarán las diferencias entre nacionales y extranjeros? ¿Se adaptarán a una coyuntura desfavorable: política, social y económica? ¿Crecerá la xenofobia?

24 PAGINAS WEB DE REFERENCIA (Boletín y anuario de estadísticas laborales) (Servicio Público de Empleo Estatal_ Contratos) (Observatorio permanente de la inmigración-información estadística) (Información laboral _ EPA) (Padrón municipal)


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