Dr. Mg. Milton Ordóñez C. Presidente del Fondo de Jubilación.

Presentación del tema: "Dr. Mg. Milton Ordóñez C. Presidente del Fondo de Jubilación."— Transcripción de la presentación:

1 Dr. Mg. Milton Ordóñez C. Presidente del Fondo de Jubilación

2 Situación Legal y financiera del Fondo de Jubilación De conformidad con el Art 42 del Reglamento en actual vigencia, literal b cuando se suspendan por más de 60 días las aportaciones institucionales, el Fondo entrará en liquidación. El art 15 dice: La Universidad Nacional de Loja, a través del Fondo de Jubilación 1 está obligada a: Pago de las pensiones fijadas a los jubilados. Pago de las indexaciones que se hicieran en lo posterior Pago de las pensiones de jubilación especial Pago de la pensión de jubilación especial a los mayores de 75 años

3 Los decretos ejecutivos 1406 de 24 Octubre 2008, 1493 de 19 diciembre 2008, 1467 de 25 marzo 2009 y el 1675 de 15 abril 2009 y el último el 1684 de 21 abril de 2009 en su parte sustancial prohíben que bajo cualquier título se financien con recursos fiscales fondos complementarios de Jubilación y Cesantía. El último decreto indica que los Fondos deben ser creados por ley y como indicará el Sr Rector en una consulta el procurador general del estado ya adelantó su criterio manifestando que el fondo nuestro no es creado por ley

4 Que la estructura del Fondo de Jubilación solidario ó No 1, estaba dada por los siguientes ingresos: 15% del rol de sueldos de los activos, entregado por la UNL 1% de aporte de los docentes activos 10% de la pensión jubilar de los jubilados que reciben menos de $500 12% de los que reciben más de $500 y Por el rendimiento de los préstamos tanto quirografarios como hipotecarios.

5 El Fondo de Jubilación 1 al 31 de diciembre de 2008 tiene acumulado un capital de $ 2 184. 284, 18 En el 2008 ha tenido una rentabilidad de $ 347. 385,39

6 A partir del 1ero de Enero del 2009, la Universidad, viene entregando, vía incremento de sueldos, el 15% que lo hacía hasta el 31 de diciembre, este aporte es individual y en la actualidad, se encuentra depositado en cuentas individuales, hasta que se resuelva la nueva estructura.

7 Al 31 de diciembre el fondo individual, en el que están ingresados desde el 1ero de enero de 2009, el 15% individual, tiene un capital de: $ 2 258. 544, 57 Con una rentabilidad de $ 163.227,44 Fondo de Cesantía al 31 de Diciembre de 2009 tiene: $ 2 056. 959, 73 Con una rentabilidad de $ 173. 530, 53 Fondo de indemnizaciones $ 190. 922, 15

8 Aportes Hasta el 31 de diciembre de 2008, se aportaba, el 13% distribuido de la siguiente forma: 5,5% para cesantía. 5,5% para el fondo individual 1% para el fondo de indemnizaciones 1% para el fondo solidario. A partir del 1ro de enero de 2009 se aporta el 28%, de este aporte el 1,6% obligatorio para el fondo de indemnizaciones, y el aporte del 26,4%, tienen que decidir los socios, 5,5% mínimo para cada fondo.