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MEMORANDUM Asunto: NO MAS GROSERIAS EN LA OFICINA *
A todo el personal se le comunica lo siguiente: El Departamento de Recursos Humanos se ha percatado del soez lenguaje que emplean algunos de los trabajadores durante sus conversaciones entre compañeros. Debido a los reclamos recibidos de parte de empleados que se han sentido fuertemente ofendidos, de ahora en adelante queda estrictamente prohibido el uso de ese tipo de lenguaje. 1
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El uso de dichas palabras corresponde a la falencia para expresarse con propiedad, por lo cual se les sugiere practiquen lectura a fin de obtener herramientas en el idioma. Por consiguiente, se ha dispuesto un listado de frases sugeridas de modo que el adecuado intercambio de ideas e información pueda continuar desarrollándose de manera efectiva y sin riesgo de ofender a nuestros empleados más sensibles:
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INTENTE DECIR "Estoy absolutamente seguro de que ello no es factible"
EN VEZ DE: "Ni cagando!“ INTENTE DECIR: "En serio?" EN VEZ DE "Que jodido?"
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INTENTE DECIR: "Yo no estuve a cargo de ese proyecto"
EN VEZ DE: "Esa no es mi joda". INTENTE DECIR: "No estoy seguro de que esto pueda ser implementado" EN VEZ DE: "esa huevada no sale ni cagando"
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INTENTE DECIR: "Voy a ver como puedo programar eso en mi agenda"
EN VEZ DE: "¿Por qué mierda no hablaste antes?". INTENTE DECIR: "El no está familiarizado con el tema" EN VEZ DE: "Ese pelotudo no sabe un carajo"
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INTENTE DECIR: "Estoy con sobrecarga de trabajo en estos momentos"
EN VEZ DE: "tengo un culo de trabajo“ INTENTE DECIR: "Este trabajo no es de fácil consecución" "Este trabajo es una huevada"
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INTENTE DECIR: "¿Puedes, por favor, buscar otra persona que te ayude?"
EN VEZ DE: "No jodas, búscate otro cojudo estoy ocupado" INTENTE DECIR: "La verdad es que no te creo" EN VEZ DE: "anda cagá!!"
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Hablen con respeto carajo!!!
Muchas Gracias, Departamento de Recursos Humanos
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