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Publicada porJosé Ignacio de la Fuente Calderón Modificado hace 8 años
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PREPARÉMONOS PARA EL CIERRE FISCAL 2015
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Pagos mensuales y semestrales a cuenta del impuestos anual. Marzo Personas Morales Abril Personas Físicas Función de la planeación del cierre Detectar errores u omisiones Planear fiscalmente el resultado del ejercicio
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Declaraciones anuales Declaraciones informativas Pagos provisionales de ISR del ejercicio Pagos provisionales de IVA del ejercicio Pago del impuesto Sobre Nomina del ejercicio Actas de asamblea protocolizadas por aumento o disminución de capital
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Que se encuentren contablemente registradas todas las operaciones fiscales. Análisis de los créditos y su imposibilidad practica de cobro. Conciliar anticipos de proveedores y clientes para evitar la duplicación en el registro. Para Personas Morales (PM) considerar en sus operaciones con PF y SC que estén pagadas en el ejercicio.
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Información y documentación de sueldos y salarios para la determinación de la PTU (timbrado de nóminas al cierre del ejercicio). Revisar perdidas fiscales por amortizar. Contar con los comprobantes de deducciones y de nominas (XML y CFDI). Actualización en contabilidad de los activos fijos para determinar su depreciación.
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En el caso de actividades de comercio y producción, es importante levantar un inventario físico al cierre del ejercicio y cotejarlo vs registros contables. Recabar la documentación comprobatoria sobre las deducciones personales de las personas físicas (honorarios médicos, colegiaturas, intereses hipotecarios, gastos funerarios, seguro de gastos médicos).
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Contar con expedientes laborales completos (que incluyan principalmente contratos, datos generales, actas circunstanciadas, incidencias de nóminas). Se sugiere con independencia del timbrado de nóminas, recabar las firmas de los trabajadores en los recibos de nóminas respecticos. Contablemente «ápasivar» aquellas negociaciones laborales pendientes al cierre del ejercicio.
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Contar con la integración de las comisiones mixtas especificadas en la LFT. El patrón deberá contar con el registro ante Fonacot y estar al corriente de los pagos. Hacer la inscripción de los trabajadores ante el SAT. Recabar los escritos libres de los trabajadores para la NO ELABORACIÓN del cálculo anual por parte del patrón.
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Contar con todos los pagos al IMSS e INFONAVIT del ejercicio, así como las cédulas de determinación de dicho pago. Confronta en el portal de Infonavit, sobre adeudos fiscales determinados por la autoridad. En el mes de enero, realizar las modificaciones de salario ante IMSS por concepto de factor de integración (antigüedad) de los trabajadores.
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Recabar toda la información referente a incapacidades para efectos de la determinación de la prima de riesgo de trabajo a presentarse en el mes de Febrero.
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GRACIAS!!! QUALITY CONSULTING VM, S.C. quality_consul@yahoo.com.mx Ofna. 915-5678
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