15 ENFERMEDADES DEL LIDERAZGO según el Papa Francisco.

Presentación del tema: "15 ENFERMEDADES DEL LIDERAZGO según el Papa Francisco."— Transcripción de la presentación:

1 15 ENFERMEDADES DEL LIDERAZGO según el Papa Francisco

2 1) La enfermedad de pensar que somos inmortales, inmunes, o indispensables. Superioridad Narcisismo Importa su propia imagen y no la de los otros Antídoto: HUMILDAD “SOY SIMPLEMENTE UN SERVIDOR”

3 2) Excesivo trabajo Conduce al estrés y la agitación El tiempo de descanso es necesario y obligatorio. PASAR TIEMPO EN FAMILIA

4 3) Enfermedad mental y emocional de la “petrificación” Líderes de corazón de piedra Se convierten en administradores de papeles y no en hombres y mujeres de compasión. ES PELIGROSO PERDER LA SENSIBILIDAD HUMANA

5 4) Excesivo planeamiento y funcionalismo Planear hasta el último detalle creyendo que con el planeamiento perfecto las cosas estarán en su lugar. LAS COSAS DEBEN PREPARARSE BIEN PERO SIN ELIMINAR LA ESPONTANEIDAD.

6 5) Pobre coordinación Los líderes pierden el sentido de comunidad entre ellos. Se pierde el espíritu del trabajo en equipo.

7 6) Alzheimer en el liderazgo Perder la memoria de los que nos nutrieron y fueron nuestros mentores

8 7) Rivalidad y vanagloria Las apariencias, gratificaciones y títulos se convierten en el objeto primario de la vida. NO SÓLO HAY QUE MIRAR NUESTROS PROPIOS INTERESES, SINO TAMBIÉN LOS DE LOS DEMÁS

9 8) Esquizofrenia existencia Viven una doble vida Vacío emocional que ningún logro o título puede llenar

10 9) Chisme, cotilleo y habladurías Comienza simplemente incluso con una pequeña conversación y una sola persona que se convierte en “sembradora de mala hierba”

11 10) Idolatrar a los superiores Víctimas del oportunismo: piensan sólo en lo que pueden obtener.

12 11) Indiferencia con los otros El líder piensa sólo en sí mismo y pierde la sinceridad y calidez de las relaciones humanas.

13 12) Rostro abatido Personas que creen que ser serios es poner cara de melancolía o seriedad y tratar a otros con rigor y arrogancia.

14 13) Acaparamiento Líder que trata de llenar un vacío existencial acumulando bienes materiales para sentirse seguro. ACUMULAR BIENES SOLO CARGA Y ALETARGA EL CAMINO

15 14) Círculos cerrados Pertenecer a un grupo se hace más poderoso que la identidad compartida. Esclaviza a sus miembros y amenaza la armonía

16 15) Extravagancia y exhibicionismo El líder convierte su servicio en poder y lo usa para ganar cosas materiales o para adquirir más poder. Engañan, difaman, desacreditan a otros. EXAMEN DE CONCIENCIA CORPORATIVO

17 8 CLAVES DEL LIDERAZGO 1) Inteligencia emocional 2) Visión propia de la realidad 3) Innovador 4) Coherente que inspira confianza 5) Comunicar 6) Servicial 7) Reconocer y destacar un trabajo bien hecho de sus colaboradores 8) Empatía generacional