¿Sabia usted? Empleados están contribuyendo un 45% MAS para sus gastos medicos que hace cinco años. Towers Watson/NGBH Employer Survey, April, 2011.

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3 ¿Sabia usted?

4 Empleados están contribuyendo un 45% MAS para sus gastos medicos que hace cinco años. Towers Watson/NGBH Employer Survey, April, 2011

5 Haci es

6 Y Y, si usted tiene una familia, usted sabe que los gastos que salen de su bolsillo han subido mucho.

7 Simplemente observe el siguiente ejemplo…

8 Una familia de 4 pagaría más de $2,500 al año en gastos médicos no cubierto por seguros médicos!

9 Esto incluye:

10 Gastos de su bolsillo Averaje Annual Ahorro en Taxes pagados ( 25 casilla) Doctor: $740$185 Farmacia:$560$140 Hospitali- zaciones: $660 $165 Otros:$100$25 Sala de Emergencia $440 $110 TOTAL:$2,500$625

11 Pero, si los $2,500 que se van a gasto se ponen en una “cuenta flexible de gastos”ahorraría $675 en taxes Out-of-pocket expenses through member cost sharing at time of service. Per Milliman Medical Index 2010, published May 2010

12 EsEsto es porque hay un beneficio al ulilizar este dinero antes de pagar taxes

13 Esto puede ahorrarte facilmente de un 20 a 30 por ciento del dinero que usted trabaja tan duro para ganarce,

14 y, el cien por ciento de los empleados son elegibles para registrarse –

15 una “Cuenta flexible de gastos” (FSA).

16 FSA deja que tú utilicés tú dinero “antes” de pagar taxes

17 para pagan gastos médicos NO cubiertos por tu plan de seguro medico

18 Haci que si tienes que pagar por:

19 Medicinas o copayments

20

21 Lentes o espejuelos

22 Lentes de contacto

23 Gastos de Dentista

24

25 Freniños o frenos para los dientes

26 Alergistas

27 Medicinas o producto médico comprado en farmacía que sea eligible sin prescripción

28 Tratamiento de infertilidad como servicio de In-Vitro

29 Terapia de Lenguaje

30 Una “cuenta de flexible de gastos” te garantiza que un descuesto

31 Te ahorra en dinero que ya tú estas gastando en “salud”.

32 Y una “cuenta flexible de gastos” tambien se puede usar para:

33

34 Centrode cuido de niños o persona con licencia para cuido de niño

35

36 Y, Campamentos de día.

37 Cosas pasan en la vida.

38 Preparate

39 Para Ahorrar ya!

40 En tus gastos que salen de tu bolsillo

41 Aprovecha al máximo tu beneficios como empleado

42 Tu

43

44 Si Puedes

45

46 Ahorrar

47

48 Mucho! Empieza Ya

49 Registra te ya en una “cuenta flexible de gastos” y empiesa a ahorrar Start right away

50 Busca los detalles durante el periodo de registro o habla con alguien en Recursos Humanos

51 Verifique las fechas de registro de tu companía, y para más información contacta a Llama al (800) 631-3539 ó e-mail info@ beneflexhr.com