Francisco Pilotti, Director María Claudia Camacho, Especialista Departamento de Desarrollo Social y Empleo, SEDI, OEA Reunión de los Grupos de Trabajo.

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1 Francisco Pilotti, Director María Claudia Camacho, Especialista Departamento de Desarrollo Social y Empleo, SEDI, OEA Reunión de los Grupos de Trabajo de la XIV CIMT San José, 8-11 de mayo, 2007 Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL) Creación y situación actual

2 El origen de la RIAL XIII CIMT, Brasil, 2003: Ordena estudio de factibilidad para crear mecanismo que fortalezca la administración laboral, en el marco de la CIMT 2003 - 2005: Se realiza estudio y se presenta propuesta OEA-OIT de la RIAL en reunión preparatoria de XIV CIMT XIV CIMT, México, 2005: Plan de Acción ordena a OEA buscar financiación para la RIAL y continuar explorando su funcionamiento 2006 - 2007: Programa Laboral del MT de Canadá otorga financiamiento para la RIAL y se inician labores

3 ¿Qué es la RIAL? Es el mecanismo de cooperación y asistencia técnica de la Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT) de la OEA Objetivo: Fortalecer las capacidades institucionales y humanas de los MT, a través de un mecanismo integrador y difusor de conocimientos y experiencias Es coordinada por el DDSE de la OEA, como Secretaría Técnica de la CIMT, y cuenta con la colaboración de la OIT

4 ¿Qué hace la RIAL? Identifica, sistematiza y difunde programas y proyectos de los MT Fomenta la transferencia crítica de experiencias y aprendizajes Facilita la comunicación entre MT, organismos internacionales y sociedad civil Mejora la capacidad de los MT para identificar sus necesidades y formular propuestas para obtener asistencia técnica y financiera Fortalece la coordinación y colaboración entre organismos y agencias de cooperación

5 Herramientas de la RIAL Talleres y seminarios Portafolio de Programas Página web y foros virtuales Estudios y documentos técnicos Videoconferencias Boletín de noticias de la RIAL Fondo de Cooperación

6 Temas de la RIAL Las áreas temáticas que trabaja la RIAL se ajustan a las prioridades de la CIMT. Actualmente, los temas de la RIAL son: Políticas de mercado de trabajo, en particular servicios de empleo Derechos laborales de los trabajadores migrantes Articulación de políticas laborales, sociales y económicas Seguridad social Salud y seguridad ocupacional (SSO) Perspectiva de género en políticas laborales

7 Actividades realizadas de la RIAL 1. Cuatro talleres de intercambio de experiencias I. Segundo Taller Hemisférico sobre Salud y Seguridad Ocupacional. San Salvador, mayo, 2006 Co-organizado por OEA, OPS, OIT, MT El Salvador, Canadá y Fundacersso 23 MT de la región, COSATE, CEATAL, centros colaboradores en SSO, formularon líneas estratégicas en 3 áreas: –Sistemas de gestión de SSO –Sistemas de información en SSO –VIH en el ambiente laboral http://www.sedi.oas.org/ddse/fundacersso/

8 Actividades realizadas de la RIAL II. Seminario sobre Intermediación Laboral y Observatorios del Mercado de Trabajo Cocoyoc, México, nov. 2006 10 MT de la región y varias agencias internacionales Análisis e intercambio de experiencias regionales y europeas http://www.sedi.oas.org/ddse/servempleo/ 1. Cuatro talleres de intercambio de experiencias

9 Actividades realizadas de la RIAL III. Taller derechos laborales de trabajadores migrantes y programas de mercado de trabajo Ottawa, Canadá, nov. 2006 28 MT de la región participaron, OIT, CIDH, OECS, North-South Institute Documento de síntesis y propuestas para trabajo futuro http://www.sedi.oas.org/ddse/migrantes 1. Cuatro talleres de intercambio de experiencias

10 Actividades realizadas de la RIAL IV. Taller sobre asistencia técnica San José, Costa Rica, mayo 2007 Prioridades, tendencias y desafíos de la asistencia técnica Componentes claves de una propuesta exitosa 1. Cuatro talleres de intercambio de experiencias

11 Actividades realizadas de la RIAL 2. Fondo de Cooperación de la RIAL Financia actividades de cooperación entre los MT que han sido identificadas y negociadas directamente por ellos A través de un concurso abierto, cubre gastos de viaje de representantes de MT para visitas in situ o de expertos Financiación: MT de Canadá (OEA) y EE.UU (OIT) Requisitos: 1)Completar formato de solicitud 2)Carta de institución beneficiaria 3)Carta de institución proveedora

12 Actividades realizadas de la RIAL MT beneficiarioMT proveedorTema Rep. DominicanaArgentinaConciliación Lab. Costa RicaArgentinaResolución conflictos ParaguayBrasilReorganización MT ArgentinaBrasilInspección (Nav.maritima) PerúArgentinaSector Informal PRIMERA CONVOCATORIA (Enero - Marzo 2007): 28 propuestas recibidas (19 incompletas) 5 propuestas seleccionadas: 2. Fondo de Cooperación de la RIAL

13 Actividades realizadas de la RIAL 3. Portafolio de Programas ACTUAL XIII y XIV CIMT NUEVO - PROPUESTA XV CIMT Salud y seguridad ocupacional Capacitación y certificación de competencias laborales Fortalecimiento institucional MT Programas con perspectiva de género en el área laboral Promoción de mipymes Trabajo Empleo Relaciones de trabajo Seguridad Social Información & Investigación Fortalecimiento institucional Nueva clasificación, surge de propuesta OIT

14 Departamento de Desarrollo Social y Empleo, SEDI, OEA mcamacho@oas.org www.sedi.oas.org/ddse Información de contacto RIAL: