Hoja de Ruta y Acciones Consulta de Expertos Salud en todas las políticas.

Presentación del tema: "Hoja de Ruta y Acciones Consulta de Expertos Salud en todas las políticas."— Transcripción de la presentación:

1 Hoja de Ruta y Acciones Consulta de Expertos Salud en todas las políticas

2 Descripción general del proceso Hoja de ruta - HiAP EntenderCompartirAcordarPlanearEjecutar Consulta previa de expertos Durante la consulta de expertos Seguimiento de la consulta de expertos Consulta previa de expertos Durante la consulta de expertos

3 Descripción del Flujograma de la Hoja de Ruta Plan Regional de Acción en HiAP Líneas estratégicas de Acción Objetivos Indicadores Plan de implementación y desafíos Establecer el marco para la acción planificada Promover el diálogo sobre las políticas e implementar políticas nacionales basadas en la información, análisis y evidencias requeridas para aplicar, monitorear y evaluar el enfoque de la salud en todas las políticas Número de países y territorios que han ejecutado políticas que abordan al menos dos determinantes prioritarios de la salud en las poblaciones objetivo Plan Regional de Acción en HiAP A ser acordado durante las sesiones de consulta de expertos Ejemplo de la linea estratégica de Acción 2

4 Línea estratégica de acción 2 Establecer el marco para la acción planificada Objetivo [2.1] Promover el diálogo sobre las políticas e implementar políticas nacionales basadas en la información, análisis y evidencias requeridas para aplicar, monitorear y evaluar el enfoque de la salud en todas las políticas Indicador 2.1: Número de países y territorios que han ejecutado políticas que abordan al menos dos determinantes prioritarios de la salud en las poblaciones objetivo AccionesActividadesFechasResponsables 1 Desarrollar agendas de salud con otros sectores 2 Ampliar concepto de salud en el propio sector 3 Determinar espacios que favorezcan el diálogo y la acción intersectorial 4 Definir planes e informacion existente sobre DSS en cuatro ámbitos (escuela, vivienda, trabajo y recreación) 5 Construir listas de grupos de interés (stakeholders)

5 Línea estratégica de acción 2 Establecer el marco para la acción planificada Objetivo [2.1] Promover el diálogo sobre las políticas e implementar políticas nacionales basadas en la información, análisis y evidencias requeridas para aplicar, monitorear y evaluar el enfoque de la salud en todas las políticas Indicador 2.1.2: Número de países que, por lo menos una vez cada dos años, intercambian formalmente información y mejores prácticas sobre políticas que abordan las inequidades en salud y la salud en todas las políticas AccionesActividadesFechasResponsables 1 Promover en los mecanismos de integracion existentes las ganacias en salud y la reducción de desigualdades en el marco de STP 2 Generar redes virtuales de interesados para intercambio de experiencias 3 Determinar fuentes de información para la evaluacion de impacto en salud y bienestar 4 Documentar periodicamente la práctica sobre STP 5

6 Línea estratégica de acción 2 Establecer el marco para la acción planificada Objetivo [2.2] Generar un perfil nacional de la equidad en salud, haciendo hincapié en la evaluación de los determinantes sociales de la salud Indicador 2.2.1 : Número de países y territorios que producen perfiles de equidad que abordan al menos dos determinantes prioritarios de la salud a nivel nacional o subnacional AccionesActividades Fechas (Timeline ) Responsables 1 Validar metodología y protocolos para evaluar DSS 2 Promover plataformas conjuntas para el análisis de información de los determinantes de salud y la equidad 3 Realizar investigación sobre determinantes y equidad en salud 4 Capacitar actores clave 5

7 Resaltar al menos 5 Recomendaciones clave de Implementación de la línea estratégica de Acción 2: 1. Dar continuidad a los procesos con metas y tiempos claros y evitar renombrar 2. Producir indicadores locales que capturen distintos contextos 3. Promover la investigación participativa para crear perfiles nacionales de equidad en salud 4. Incorporar al sector privado y social y no solo gubernamental 5. Establecer mecanismos y estrucruras que favorezcan el trabajo intersectorial Resaltar al menos 5 Desafíos clave de Implementación de la línea estratégica de Acción 2: 1. Falta de estandarización de la información 2. Visión acotada de salud (riesgos, danos, enfermedad y muerte a nivel individual) 3. La formación de recursos humanos en salud sobre DSS y equidad 4. Mecanismos presupuestales que no incentivan la labor intersectorial 5. Superar la lógica intersectorial basada exclusivamenteen el gobierno

8 Validando el análisis de indicadores: Línea estratégica de acción 2 1 2 3 Tres recomendaciones clave Plan Regional de Acción en HiAP Líneas estratégicas de acción Objetivos Indicadores Plan de implementación y desafios Clarificar mejor la compatibilizaci/on entre objetivos, indicadores y ‘su clasificación en grupos Clarificar los criterios para establecer la línea basal y las metas al 2019 Clasificar a los países de acuerdo a población, desarrollo económico, etc.

9 Conclusiones finales del Grupo 2: 1. 2. 3. 4. 5. Plan Regional de Acción en HiAP Líneas estratégicas de acción Objetivos Indicadores Plan de implementación y desafios