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Publicada porBernardo Benítez Ramírez Modificado hace 9 años
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Proteger a los clientes de los riegos financieros de la vida a través de una asesoría confiable y personalizada con productos y servicios. Principal herramienta, es el Análisis de Necesidades Financieras de nuestros clientes y sus familias en cualquier momento de su vida. El cual detecta y protege entre otras los siguientes objetivos: Protección Ahorro Retiro Salud
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Desde 1940 En 2000 New York Life adquiere la compañía y cambiamos el nombre a “Seguros Monterrey New York Life S.A. de C.V.”:
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Con más de 165 años de ser Líder en Seguros de Vida en los Estados Unidos y a nivel Internacional Es una empresa Innovadora en el ramo Asegurador y reconocido a nivel mundial Cuenta con una fortaleza financiera de más de 14 mil millones de dólares en sus reservas Es una empresa Mutualista (no cuenta con socios y no cotiza en bolsa)
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Empresa Socialmente Responsable Una de las Mejores Empresas para Laborar Compañía que se ocupa por el Medio Ambiente
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Contamos con Oficinas Generales en Distrito Federal, Guadalajara y Monterrey. El nuevo Corporativo “Torre Seguros Monterrey New York Life” en 2012
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No Buscan, pero… no están a gusto con su trabajo actual Están Buscando, y… tienen una situación difícil No buscan, y están Contentos con su Trabajo. No buscan, y están Contentos con su Trabajo. OCUPADAS DESOCUPADAS PERSONAS Invítalos a explorar una oportunidad de Carrera
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Agilidad Mental Entusiasta Trabajo en Equipo Enfocado a Resultados Empuje Liderazgo Disciplinado Seguridad Con Carácter e Integridad Alto Nivel de Energía Imagen Profesional
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Profesionista Edad; Entre 24 y 40 años (+/-) Sexo indistinto Estado civil: indistinto Auto propio (de preferencia) Tiempo completo Experiencia en áreas financieras y/o de contacto con público, ventas, mercadotecnia, comerciales, compras, atención a clientes, servidores públicos, microempresarios. Últimos ingresos superiores a 12,500 pesos mensuales. Orientado a la independencia Amable Con alto empuje, historial de éxito en trabajos anteriores, entusiasta, y con habilidad de comunicación
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Entrevista inicial Prueba de Orientación de Perfil Entrevista de selección Entrevista de carrera Sistema de ventas Sistema de compensaciones Entrenamiento Plática con familiares (opcional) Observa ción en campo Salida a campo Capacitación Inicial Bases Técnicas Escuela Fundamental Escuela Básica Arranque Rápido
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R T $ $ Asesor Empresario Asesor en Desarrollo Auxiliar Ejecutivo Gerente Subdirector Director Adjunto Director General 5 a 20 años1 a 5 años R= Responsabilidad T= Trabajo $= Sueldo
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New York Life Consultant Managing Partner Senior Partner Partner Gerente Comercial Asesor Empresario
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LO ESTAMOS ESPERANDO PARA QUE INTEGRESE CON NOSOTROS Y SEAMOS PARTE DE SU DESARROLLO. “ LA COMPAÑÍA DE TU VIDA”
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