SEGURIDAD INDUSTRIAL SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL

Presentación del tema: "SEGURIDAD INDUSTRIAL SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL"— Transcripción de la presentación:

1 SEGURIDAD INDUSTRIAL SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL
UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÒN PROFESIONAL SEGURIDAD INDUSTRIAL SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL y RESPONSABILIDAD SOCIAL XII Módulos Talleres 06 Meses 480 Horas Académicas Modalidad: - Presencial Semi Presencial Virtual IN HOUSE Inicio : SABADO 25 DE MAYO Lugar : GARZA HOTEL (CHICLAYO) Informes e Inscripciones ASESORA COMERCIAL SRTA. ROXANA SANCHEZ GUERRERO TELF: RPM: #

2 OBJETIVOS Identificar, entender y cumplir con la normatividad vigente en materia de Seguridad Industrial, Higiene y Salud Ocupacional y los riesgos inherentes a las actividades que realiza, así como las medidas de prevención y corrección apropiadas para las personas y el medio ambiente. Desarrollar estrategias y actividades de Seguridad Industrial, Higiene y Salud Ocupacional y poner en prácticas dichas estrategias y actividades para lograr un ambiente sano, seguro y productivo. METODOLOGIA El Diplomado de Especialización se desarrollará combinando exposiciones magistrales (módulos) con trabajos de taller de los temas tratados, a cargo de los Facilitadores respectivos, videos para ilustrar situaciones vivenciales que ocurren en las organizaciones y horas no presenciales de lectura, investigación y consultas de la aplicación de los temas estudiados. COMPETENCIAS A LOGRAR Al término del Diplomado los participantes habrán logrado: Conocer los fundamentos de la Seguridad Industrial, Higiene y Salud Ocupacional, sus alcances y la normatividad legal vigente. Relacionar la Higiene y la Seguridad industrial, así como los mecanismos para controlar los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Relacionar la salud y trabajo, las enfermedades profesionales y patologías derivadas del trabajo; así como la identificación, efectos, medición y control de los riesgos ocupacionales. Interiorizar la gestión de la Seguridad e Higiene Industrial de su Organización. Establecer medidas de prevención de accidentes, fuegos, incendios y explosiones. Conocer y adoptar las medidas de protección ambiental en el centro laboral. Conocer mejor el impacto de los costos en las diferentes fases del diseño, implantación, prevención y corrección de un Sistema de Seguridad Industrial, Salud e Higiene Ocupacional. Identificar, entender y cumplir con la normatividad vigente en materia de Seguridad Industrial, Higiene y Salud Ocupacional y los riesgos inherentes a las actividades que realiza, así como las medidas de prevención y corrección apropiadas para las personas y el medio ambiente. Desarrollar estrategias y actividades de Seguridad Industrial, Higiene y Salud Ocupacional y poner en prácticas dichas estrategias y actividades para lograr un ambiente sano, seguro y productivo. CONTENIDO CURRICULAR MODULO I : Normas Legales Vigentes de la Seguridad Industrial y Salud e Higiene Ocupacional 1.1 Fundamentación y Organización de la Seguridad Industrial. 1.2 Educación y Entrenamiento en Seguridad Industrial 1.3 Organismos Normativos en materia de Seguridad Industrial 1.4 Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Industrial. 1.5 Comités y Delegados de Prevención. 1.6 La Seguridad y los Riesgos Profesionales. 1.7 Deberes y Derechos del trabajador y del empleador. 1.8 Normas de la Organización Internacional del Trabajo. 1.9 Legislación Universal de la Seguridad Salud Ocupacional Obligatoria para el Perú. 1.10 Normas Vigentes

3 MODULO II : Accidentes y Enfermedades en el Trabajo MODULO III : Salud Ocupacional 2.1 Definiciones y elementos básicos. 2.2 Relaciones con la Higiene y Seguridad Industrial. 2.3 Combinación y análisis de causas. 2.4 Como disminuir las lesiones personales y los daños físicos. 2.5 Mecanismos para controlar el Accidente de Trabajo y la Enfermedad Profesional. 2.6 Función de la Estructura Corporativa. 3.1 Concepto de Salud Ocupacional. 3.2 Responsabilidades. 3.3 Marco Jurídico en Riesgos Profesionales. 3.4 Integración de la Salud Ocupacional con la Seguridad Industrial, Higiene 3.5 Industrial y Servicio Médico. 3.6 Programas de conservación a la salud del sistema Músculo Esquelético. 3.7 Síndromes Músculo Esquelético. 3.8 Sistema de administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo. 3.9 Seguridad integral en la empresa. 3.10 Auditorias de Seguridad. MODULO IV : Seguridad Industrial y Salud Ocupacional 4.1 Seguridad Ocupacional. En máquinas y herramientas 4.2 Accidentes de Trabajo. Daños personales, pérdidas financieras y afectación de la imagen institucional. 4.3 Accidente-Incidente: Investigación, registro, reporte y estadísticas. 4.4 Relación entre Salud y Trabajo 4.5 La Salud Ocupacional y las Enfermedades Profesionales. 4.6 Otras Patologías derivadas del trabajo. 4.7 Ergonomía. 4.8 Organización y Administración de la Prevención. 4.9 Identificación del Riesgo Ocupacional. 4.10 Efectos del Riesgo Ocupacional. 4.11 Medición del Riesgo Ocupacional 4.12 Controles para la Prevención de los Riesgos Ocupacionales. 4.13 Mapa de Riesgos. MODULO VI : Gestión de la Higiene Industrial 6.1 La gerencia de Higiene Industrial. 6.2 La Higiene dentro del Organigrama Empresarial. 6.3 Integración con las demás Áreas de la Organización. 6.4 Investigación y obtención de muestras, equipos multidisciplinarios. 6.5 Contaminantes naturales. 6.6 Contaminantes desarrollados por el hombre. 6.7 Métodos de Análisis y Planes de Contingencia. 6.8 Alcance del problema generado por los desperdicios. 6.9 Sistemas de Información. Identificar, entender y cumplir con la normatividad vigente en materia de Seguridad Industrial, Higiene y Salud Ocupacional y los riesgos inherentes a las actividades que realiza, así como las medidas de prevención y corrección apropiadas para las personas y el medio ambiente. Desarrollar estrategias y actividades de Seguridad Industrial, Higiene y Salud Ocupacional y poner en prácticas dichas estrategias y actividades para lograr un ambiente sano, seguro y productivo. MODULO VII : Prevención de Accidentes, Fuego, Incendios y Explosiones. MODULO V : Materiales y Residuos Peligrosos 7.1 Método para la Identificación de los Peligros y Evaluación de Riesgos. 7.2 Prevención de los Riesgos más Comunes. 7.3 Equipo de Protección Individual y Ropa de Trabajo. 7.4 Protección de Maquinas y Equipos. 7.5 El Medio Ambiente de Trabajo. 7.6 Fuego y la Explosión. 7.7 Prevención y Protección Contra Incendios. 7.8 Conformación de Brigadas: Evacuación y Rescate, 7.9 Primeros Auxilios y Contraincendios. 5.1   Introducción 5.2   Definiciones 5.3   Clasificaciones de los materiales peligrosos 5.4   Sistemas de comunicación de peligros 5.5   Almacenamiento 5.6   Manipuleo 5.7   Transporte

4 Sistema de Gestión en Seguridad
MODULO VIII : Sistema de Gestión Ambiental. MODULO XI: Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo 8.1 Introducción. 8.2 Evaluación y Control de Contaminantes. 8.3 Clasificación y Gestión de Residuos Industriales. 8.4 Contaminación Atmosférica. 8.5 Contaminación del Agua. 8.6 Introducción a las Normas ISO 8.7 Gestión y Auditorías Ambientales. 8.8 Riesgo Ambiental. 11.1 La Gerencia de Seguridad Industrial e Integral. Herramientas y Documentos para la Gestión de Seguridad. 11.2 La Seguridad dentro del Organigrama de la Organización. 11.3 Integración con las demás Áreas de la Organización. Creación y Funcionamiento de Comités de Seguridad. 11.4 La Comunidad en los Análisis, Planes: Acción – Reacción. 11.5 Programas y Métodos de Análisis a seguir. 11.6 Introducción a las normas OHSAS 11.7 Planes de Ayuda Mutua (Trabajo en Equipo). 11.8 Sistemas de Información. 11.9 Índices de Medición de la Gestión en Seguridad. MODULO IX : Seguridad en las Instalaciones Eléctricas 9.1 El riesgo eléctrico 9.2 Aspectos generales sobre instalaciones eléctricas 9.3 Medidas de protección contra el riesgo de Contacto eléctrico en Alta y Baja Tensión 9.4 Protección frente al riesgo eléctrico 9.5 Reglamento electrotécnico para baja tensión 9.6 Condiciones técnicas y garantías de seguridad eléctrica. MODULO XII : Economía de la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. MODULO X : Gestión de la Responsabilidad Social 12.1 Importancia de Conocer los Costos. 12.2 En la Fase de Diseño. 12.3 En la Fase Implantación. 12.4 En la Fase de Corrección y Prevención. 12.5 Elementos de los Costos. 12.6 Costos del Ausentismo. 12.7 Costo de Ausentismo. 12.8 Costo de una Incapacidad 12.9 ¿Quién paga la Incapacidad Médica? 12.10 Determinación de la Relación Costo - Beneficio. 10.1 Evaluación 10.2 Trabajo Infantil 10.3 Trabajo forzoso y obligatorio 10.4 Seguridad y Salud 10.5 Derecho de Sindicación y Negociación Colectiva 10.6 Discriminación 10.7 Medidas Disciplinarias 10.8 Horarios de Trabajo 10.9 Remuneración 10.10 Sistemas de Gestión Inversión Carpeta 07 Cuotas de TOTAL Individual n/s n/s n/s Coorporativo n/s n/s Estudiantes n/s n/s Promueve