GUIA DE OBSERVACION -EFECTOS EN EL TRABAJO POR CARGA MENTAL, EMOCIONAL, FÍSICA EN TINTAS ASHE S.A PROYECTO INVESTIGATIVO SAMIRNA MARIA VILORIA DIAZ.

Presentación del tema: "GUIA DE OBSERVACION -EFECTOS EN EL TRABAJO POR CARGA MENTAL, EMOCIONAL, FÍSICA EN TINTAS ASHE S.A PROYECTO INVESTIGATIVO SAMIRNA MARIA VILORIA DIAZ."— Transcripción de la presentación:

1 GUIA DE OBSERVACION -EFECTOS EN EL TRABAJO POR CARGA MENTAL, EMOCIONAL, FÍSICA EN TINTAS ASHE S.A PROYECTO INVESTIGATIVO SAMIRNA MARIA VILORIA DIAZ

2 QUE ES ASHE ASHE S.A. Es una distribuidora de papel, para impresión y artículos de papelería con cubrimiento nacional y agencias en: Cali, Bogotá, Medellín, Bucaramanga y Pereira.

3 CONTEXTO Ashe esta dividida principalmente en 4 aéreas ellas son financiera, administrativa, mercadeo-ventas y producción, para realizar la investigación tome el área de producción en la cual se encuentran 47 personas distribuidas en los cargos de Auxiliares de bodega, operarios de empaque, empacadores, personal de aseo y en ellos analizar las repercusiones fisiologicas,mentales y emocionales que tiene el trabajo que realizan en ASHE S.A

4 C ARGA MENTAL La carga de trabajo mental es un concepto que se utiliza para referirse al conjunto de tensiones inducidas en una persona por las exigencias del trabajo mental que realiza en una labor especifica. Para un trabajador, la relación entre las exigencias de su trabajo y los recursos mentales de que dispone para hacer frente a tales exigencias, expresa la carga de trabajo mental. La carga de trabajo mental remite a tareas que implican fundamentalmente procesos cognitivos, procesamiento de información y aspectos afectivos; por ejemplo, las tareas que requieren cierta intensidad y duración de esfuerzo mental de la persona en términos de concentración, atención, memoria, coordinación de ideas, toma de decisiones, etc. y autocontrol emocional, necesarios para el buen desempeño del trabajo.

5 OBJETIVO PRINCICIPAL Analizar la carga mental de los trabajadores del área de producción en ASHE S.A

6 OBJETIVOS ESPECIFICOS Observar las condiciones en que realizan el trabajo. Identificar factores que inciden en la carga mental en la realización del trabajo. Hacer sugerencias y mejoras para minimizar los riesgos identificados.

7 PLANEACION UNIVERSO : Trabajadores área de producción ASHE S.A Medellín UNIDAD A INVESTIGAR: 47 Trabajadores área de producción UNIDAD DE OBSERVACION: Carga mental en los cargos de producción tales como ( Aux. De bodega, operario de empaque, empacadoras, bulteador,aseo de la empresa )

8 MARCO LEGAL Ley 9 de enero 24 de 1979 Ley 9 de enero 24 de 1979 Titulo III Salud Ocupacional Articulo 80 Preservar, Conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones. Prevenir todo daño para las personas derivadas de las condiciones de trabajo Proteger a las personas contra los riesgos Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud Proteger la salud contra las radiaciones y sustancias peligrosas para la salud publica Condiciones de las edificaciones destinadas a lugares de trabajo, condiciones ambientales, seguridad industrial

9 MARCO LEGAL DECRETO 1295 DE 1.994 Determina la organización y administración del Sistema general de Riesgos Profesionales. Ley 776 de 2002 Dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema general de Riesgos Profesionales.

10 METODO PARA LA RECOLECCION DE DATOS La observación es el Registro en forma sistemática, de patrones conductuales de las personas, del área de producción en ASHE S.A con el fin de obtener información sobre la carga mental que tienen según su cargo para esto utilice la siguiente tabla.

11 INSTRUMENTO Durante varios días observamos los comportamientos, actitudes, conversaciones y comentarios de la persona que desempeñan los cargos de auxiliares de bodega, operarios de empaque, empacadores y bulteadores teniendo en cuenta los siguientes aspectos : La satisfacción con el salario. La satisfacción con el tipo De trabajo que hace. Las condiciones en que realiza su trabajo. La relación con los compañeros de trabajo. Las posibilidades de acenso. y las siguientes variables: Exigencias Físicas, Exigencias Temporales, Exigencias Mentales, Frustración, esfuerzo y rendimiento. Obteniendo los siguientes resultados:

12 C ARGOS DE AUXILIARES DE BODEGA

13 O TROS ASPECTOS DEL CARGO AUXILIARES DE BODEGA

14 C ARGO OPERARIOS DE EMPAQUE

15 O TROS ASPECTOS DEL CARGO OPERARIOS DE EMPAQUE

16 C ARGO EMPACADORES

17 O TROS ASPECTOS DEL CARGO EMPACADORES

18 C ARGO DE BULTEADOR

19 RESUMEN POR CARGOS CARGOS Numero de trab. VARIABLES Exigencias Físicas Exigencias Temporales Exigencias Mentales Frustración Esfuerzo RendimientoTOTAL AUX. DE BODEGA 8 101530 52085165 OPERARIO DE EMPAQUE 5452530 155090255 EMPACADORAS22382827123285222 BULTEADOR12753025209095335

20 GRAFICA

21 ANALISIS Durante la realización de esta investigación se detecta que los trabajadores de esta área de producción concerniente a los bulteadores y los operarios de empaque poseen una sobre carga laboral en las variables correspondientes a Esfuerzo, exigencias físicas, pese a esto presentan rendimiento en las tareas establecidas por la empresa, al igual que el resto de los trabajadores. De igual forma se hace necesario llevar a cabo las soluciones correspondientes para mejorar las actividades en cuanto a producción y las condiciones emocional, física de los trabajadores.

22 MANTENER Y MEJORAR LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN SU AMBIENTE LABORAL ES NUESTRO PROPÓSITO GRACIAS