STAGE MITAD TEMPORADA 2014/2015 CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO.

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MEMORIA

CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA 2014/2015

 La mecánica del arbitraje es un método práctico de trabajo concebido para FACILITAR la labor de los árbitros en el terreno de juego. CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA MECÁNICA CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

MECÁNICA CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

 No somos máquinas.  No es un dogma.  ¿Por qué nos colocamos así?.  La mecánica está a nuestro servicio, no nosotros al servicio de ella. CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA MECÁNICA CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

 Concentración.  Buena condición física cortes\trabajo\CONDICION FISICA.mpg. cortes\trabajo\CONDICION FISICA.mpg  Lectura de juego.  No relajarse. CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA MECÁNICA CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

 Constante movimiento y dinamismo: búsqueda del espacio ventana  Visión periférica: ampliar nuestro campo de visión  No puede existir juego sin arbitrar: entre los dos árbitros los dos árbitros deben observar todo el juego  Situaciones de contraataque  Situaciones de presión CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA MECÁNICA CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

 Altura pie del defensor, visión de 45º.  Penetrar con la jugada y situaciones de tiro. cortes\trabajo\mecánica\Cola1.mpg cortes\trabajo\mecánica\Cola1.mpg  PROHIBIDO “coger” el carril mágico. cortes\trabajo\mecánica\carril magico.mp4 cortes\trabajo\mecánica\carril magico.mp4  Situaciones de defensa presionante. cortes\trabajo\mecánica\Cola3.mpg cortes\trabajo\mecánica\Cola3.mpg  Contactos a la altura del nivel del aro. CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA MECÁNICA CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

 Posicionamiento.cortes\trabajo\mecánica\Ca beza1.mpgcortes\trabajo\mecánica\Ca beza1.mpg  Trabajar el movimiento de profundidad.  Valorar violaciones solo en la zona de responsabilidad. cortes\trabajo\mecánica\Pasos cabeza.mpg cortes\trabajo\mecánica\Pasos cabeza.mpg  No colocarse debajo del tablero: no taparse. CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA MECÁNICA CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

 Contactos arriba muy cercanos, valora cabeza.cortes\trabajo\mecánica\Contacto arriba ppt.mpgcortes\trabajo\mecánica\Contacto arriba ppt.mpg  Cortes a zona 6. cortes\trabajo\mecánica\Corte a R6 ppt.mov cortes\trabajo\mecánica\Corte a R6 ppt.mov  Penetraciones de R6 a R5  NUNCA quedarse en “3” en raya” CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA MECÁNICA CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

NO SER ESCLAVOS DE LA MECÁNICA VE A DONDE TENGAS QUE IR PARA VER LO QUE TENGAS QUE VER SI NO VEO NO PITO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO MECÁNICA CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

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POR TANTO….. Un aspecto imprescindible para arbitrar es conocer las REGLAS DEL JUEGO, pero en el reglamento no existe una definición concreta sobre como aplicar un criterio adecuado. CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CRITERIO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

En una gráfica, ¿Cómo dibujaríamos un criterio acertado? 1. CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CRITERIO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

1. CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CRITERIO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

1. CONSTANTE JUGADA 1 JUGADA 2 CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CRITERIO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

2. “He tenido a este equipo un montón de veces y ya sé cómo hacerlo bien.” CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CRITERIO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

2. ¡¡¡FALSO!!! LECTURA DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CRITERIO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

3. Ante un contacto y/o una violación, ¿debo intervenir siempre? CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CRITERIO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

3. ¡¡¡NO!!! HAY QUE VALORAR SIEMPRE LA VENTAJA-DESVENTAJA CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CRITERIO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

4. “No he visto nada, pero ahí tenía que pitar algo.” CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CRITERIO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

4. ¡NO INTUIR! CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CRITERIO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

STAGE MITAD TEMPORADA CRITERIO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

STAGE MITAD TEMPORADA JUGADA 1JUGADA 2JUGADA 3 CRITERIO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

STAGE MITAD TEMPORADA JUGADA 1 JUGADA 2 JUGADA 3 JUGADA 4 CRITERIO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

El control de partido es uno de los aspectos MÁS IMPORTANTES dentro de un partido de baloncesto CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

“Hoy he pitado bien, pero no salgo contento… …Podría haberlo controlado más” CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

STAGE MITAD TEMPORADA CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

Empieza en el momento en el que entramos por la puerta del pabellón. CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

¿Cuál nos transmite más confianza? CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

Y ahora, desde el punto de vista de un entrenador … CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

Pero… ¿Cómo controlamos un partido? CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

1.Arbitrando bien o estableciendo un criterio adecuado. 2.Con faltas técnicas. 3.Con sentido común. 4.Haciendo arbitraje preventivo. CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA … CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

Un buen arbitraje mostrando TRANQUILIDAD Y SEGURIDAD elevará el control de partido. CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO 1.Arbitrando bien o estableciendo un criterio adecuado.

“Si no confio en mi mismo, ¿quién lo hará?” CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

ARBITRAR BIEN NOS AYUDARÁ, PERO NO ES SINÓNIMO DE CONTROL DE PARTIDO.. CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO 1.Arbitrando bien o estableciendo un criterio adecuado.

2.Con faltas técnicas. CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

Una falta técnica es un gran recurso, pero… EN EL MOMENTO ADECUADO. CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO 2.Con faltas técnicas.

Situaciones: Faltas de respeto o protestas airadas de entrenadores y/o jugadores. CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO Situaciones: 2.Con faltas técnicas.

Situaciones: CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO 2.Con faltas técnicas.

Situaciones: Ante un gesto/comentario de un jugador en un momento dado en el que no nos interesa. intervenir. NO HACERNOS LOS LOCOS, DEJAR CLARO QUE LO HEMOS VISTO/OIDO. CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO Situaciones: 2.Con faltas técnicas.

Nos surge un problema con la zona de banquillo, un entrenador sale de ella protestando una jugada. Situaciones: CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO 2.Con faltas técnicas.

Situaciones: DEBEMOS ATAJAR LA PROTESTA LLEVANDO DENTRO DE SU ZONA DE BANQUILLO DE FORMA RÁPIDA Y EFECTIVA. CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO 2.Con faltas técnicas.

Situaciones: Tras una falta técnica nos vemos rodeados de jugadores pidiéndonos explicaciones. CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO Situaciones: 2.Con faltas técnicas.

Situaciones: CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO 2.Con faltas técnicas.

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3.Con sentido común. CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

La conclusión es que debemos tener un PROTOCOLO. SIEMPRE debemos encontrar una solución para cualquier problema que se nos plantee. CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO STAGE MITAD TEMPORADA CONTROL DE PARTIDO CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

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STAGE MITAD TEMPORADA COMPAÑEROS CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

COMPAÑEROS CONCLUSIONES GRUPO DE TRABAJO

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