Bogotá, mayo 2012 Carrera 11D No. 118 - 49 Bogotá Cundinamarca Colombia - PBX: 57(1)2142099 Fax: 57(1)2136970 Reporte de accidentes de trabajo.

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1 Bogotá, mayo 2012 Carrera 11D No. 118 - 49 Bogotá Cundinamarca Colombia - PBX: 57(1)2142099 Fax: 57(1)2136970 Reporte de accidentes de trabajo

2 Bogotá, mayo 2012 Carrera 11D No. 118 - 49 Bogotá Cundinamarca Colombia - PBX: 57(1)2142099 Fax: 57(1)2136970 ¿QUE HACER EN CASO DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO? Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte

3 Bogotá, mayo 2012 Carrera 11D No. 118 - 49 Bogotá Cundinamarca Colombia - PBX: 57(1)2142099 Fax: 57(1)2136970 8:00 am jueves Bogotá 307 70 26 Resto del país 01 8000 977 025 2:23 pm jueves Cuando un empleado sufre un accidente de trabajo, por leve que parezca, debe avisarlo por escrito (vía correo electrónico) al Departamento de Recursos Humanos dentro de las siguientes veinticuatro (24) horas de ocurrido el percance, para que Recursos Humanos lo reporte a la ARL. FASE 1 recursos.humanos@alianzafarmaceutica.com 24 Horas Atención Profesional 4:50 pm jueves

4 Bogotá, mayo 2012 Carrera 11D No. 118 - 49 Bogotá Cundinamarca Colombia - PBX: 57(1)2142099 Fax: 57(1)2136970 FASE 2 RR HH 7:30 am viernes ! http://www.mapfre.com.co/es/web/mapfre-empresas/proteccion/riesgos-profesionales/arp FURAT* OK 8:00 am viernes RR HH OK EMPLEADO OK * FURAT: Formato Único de Reportes de Accidentes de Trabajo Es diligenciado por recursos Humanos de Alianza farmacéutica

5 Bogotá, mayo 2012 Carrera 11D No. 118 - 49 Bogotá Cundinamarca Colombia - PBX: 57(1)2142099 Fax: 57(1)2136970 RECORDEMOS Accidente de trabajo se considera todo percance que ocurra desde el momento en que el empleado sale de su casa para dirigirse al trabajo, hasta el momento en que regresa nuevamente a su casa. Esto incluye las horas de trabajo que sean adicionales al horario laboral por actividades específicamente ordenadas por el empleador. Ejemplo: actividades con médicos, sociedades científicas, farmacias, etc. que se hagan en horarios diferentes al habitual. Ejemplo: Cuando hay congresos que requieren participación en fines de semana. Bajo ninguna circunstancia se debe omitir hacer el reporte, ya sea que el accidente fue de tránsito, caídas, golpes, etc. El informe a la ARL se debe enviar aunque el empleado haya sido atendido por la EPS o por el SOAT La Ley ordena que el informe a la ARL se haga dentro de las 24 horas siguientes al accidente, vía telefónica MAPFRE, Bogotá 307 70 26 Resto del país línea gratuita 01 8000 977 025, por lo tanto; es indispensable que el empleado informe los detalles del accidente vía mail a Recursos Humanos para que esta área pueda enviar el formulario de reporte a la ARL. En el informe que el empleado envía por mail debe especificar: Fecha y hora del accidente Lugar donde ocurrió el accidente Detalles concretos de lo que ocurrió Área del cuerpo que se golpeó A qué entidad hospitalaria se dirigió para ser atendida la persona Tengan presente que de la veracidad, exactitud y rapidez de la información que el empleado suministre respecto al accidente, dependerá la agilidad y aceptación del trámite de reclamación por parte de la ARL.