Índice Introducción Nota Metodológica Desarrollo del Estudio1 Aspectos Socioeconómicos8 Acciones desarrolladas para el cumplimiento de los objetivos de.

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2 Índice Introducción Nota Metodológica Desarrollo del Estudio1 Aspectos Socioeconómicos8 Acciones desarrolladas para el cumplimiento de los objetivos de seguridad pública13 Profesionalización23 Capacitación28 Evaluación40 Equipamiento51 Uso de la tecnología57 Condiciones laborales68 Hábitos en el trabajo76 Problemas en el trabajo84 Comparativos 2012-2013-201495 Acciones desarrolladas para el cumplimiento de los objetivos de seguridad pública96 Profesionalización98 Capacitación99 Equipamiento100 Uso de la tecnología101 Hábitos en el trabajo102 Conclusiones103

3 Introducción El presente estudio de Evaluación Institucional (encuesta institucional) ha sido realizado de acuerdo a lo fundamentado en la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, en seguimiento a lo reglamentado por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, así como lo dispuesto por los Lineamientos para informar sobre los recursos federales transferidos a las Entidades Federativas, en este caso, para el Estado de Sonora, teniendo por objeto primario el establecer las directrices, mecanismos y metodologías que deberán cumplir las entidades federativas y las Unidades Administrativas del Secretariado Ejecutivo para el seguimiento y evaluación de las metas y recursos asociados a los Programas celebrados entre la Federación y las entidades federativas para el ejercicio del FASP. El presente estudio de Evaluación Institucional (encuesta institucional) ha sido realizado de acuerdo a lo fundamentado en la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, en seguimiento a lo reglamentado por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, así como lo dispuesto por los Lineamientos para informar sobre los recursos federales transferidos a las Entidades Federativas, en este caso, para el Estado de Sonora, teniendo por objeto primario el establecer las directrices, mecanismos y metodologías que deberán cumplir las entidades federativas y las Unidades Administrativas del Secretariado Ejecutivo para el seguimiento y evaluación de las metas y recursos asociados a los Programas celebrados entre la Federación y las entidades federativas para el ejercicio del FASP. A efecto de lo anterior, se procedió con la aplicación de la encuesta proporcionada, dirigida a obtener la percepción de los elementos policiales que integran las instancias de seguridad pública, sobre los efectos directos de la ejecución de los programas convenidos en el Convenio de Coordinación del Fondo de Aportaciones para la Seguridad Pública (FASP) 2014. A efecto de lo anterior, se procedió con la aplicación de la encuesta proporcionada, dirigida a obtener la percepción de los elementos policiales que integran las instancias de seguridad pública, sobre los efectos directos de la ejecución de los programas convenidos en el Convenio de Coordinación del Fondo de Aportaciones para la Seguridad Pública (FASP) 2014.

4 Introducción El objetivo del presente estudio es conocer, mediante la encuesta aplicada, la percepción de los elementos policiales operativos de las instituciones de Seguridad Pública y Procuración de Justicia, respecto a la situación actual de las condiciones generales en que se desarrollan sus actividades, conforme a los efectos directos de la ejecución de los recursos del Fondo de Aportaciones para la Seguridad Pública (FASP), asignados a los programas, en seguimiento a lo dispuesto en el artículo 12 de los lineamientos generales para el diseño y ejecución de los programas de evaluación para el ejercicio fiscal 2014 del Fondo de Aportaciones para la Seguridad Pública. El objetivo del presente estudio es conocer, mediante la encuesta aplicada, la percepción de los elementos policiales operativos de las instituciones de Seguridad Pública y Procuración de Justicia, respecto a la situación actual de las condiciones generales en que se desarrollan sus actividades, conforme a los efectos directos de la ejecución de los recursos del Fondo de Aportaciones para la Seguridad Pública (FASP), asignados a los programas, en seguimiento a lo dispuesto en el artículo 12 de los lineamientos generales para el diseño y ejecución de los programas de evaluación para el ejercicio fiscal 2014 del Fondo de Aportaciones para la Seguridad Pública.

5 Nota Metodológica A efecto de dar el debido cumplimiento a los establecido en los Lineamientos Generales para el Diseño y Ejecución de los Programas de Evaluación para el Ejercicio Fiscal 2014, del Fondo de Aportaciones para la Seguridad Pública de los Estados y del Distrito Federal, en este caso Sonora, fue realizado el levantamiento de la Encuesta en mención atendiendo estrictamente al cuestionario recibido adjunto a los lineamientos antes mencionados, así mismo, respetando la estructura, contenido y nomenclatura de las preguntas. A efecto de dar el debido cumplimiento a los establecido en los Lineamientos Generales para el Diseño y Ejecución de los Programas de Evaluación para el Ejercicio Fiscal 2014, del Fondo de Aportaciones para la Seguridad Pública de los Estados y del Distrito Federal, en este caso Sonora, fue realizado el levantamiento de la Encuesta en mención atendiendo estrictamente al cuestionario recibido adjunto a los lineamientos antes mencionados, así mismo, respetando la estructura, contenido y nomenclatura de las preguntas. Con el propósito de que el número de cuestionarios aplicados fuera estadísticamente representativo respecto a la población de elementos policiales operativos de las instituciones de seguridad pública y de procuración de justicia de Sonora, el tamaño de la muestra, que es de 516 unidades, fue calculada dividiendo a la población en subconjuntos o estratos y seleccionando una muestra probabilística de manera independiente entre un estrato y otro. Con el propósito de que el número de cuestionarios aplicados fuera estadísticamente representativo respecto a la población de elementos policiales operativos de las instituciones de seguridad pública y de procuración de justicia de Sonora, el tamaño de la muestra, que es de 516 unidades, fue calculada dividiendo a la población en subconjuntos o estratos y seleccionando una muestra probabilística de manera independiente entre un estrato y otro. La confiabilidad de los resultados es del 96% teniendo una posibilidad de error del 4% en la información. La confiabilidad de los resultados es del 96% teniendo una posibilidad de error del 4% en la información.

6 Nota Metodológica Para la muestra se consideraron tres estratos a saber, Para la muestra se consideraron tres estratos a saber, Policía Estatal, Policía Estatal, Policía Estatal Ministerial, y Policía Estatal Ministerial, y Custodios penitenciarios estatales. Custodios penitenciarios estatales. De manera anticipada al levantamiento se impartió la capacitación correspondiente al personal responsable de la aplicación, respecto de los objetivos de la encuesta, conocimiento a detalle del cuestionario, población a la cual se dirigiría, conducción de la entrevista, estrategias para posibles contingencias, etc, y al momento de realizar el trabajo de campo se contó con la siguiente estructura operativa: De manera anticipada al levantamiento se impartió la capacitación correspondiente al personal responsable de la aplicación, respecto de los objetivos de la encuesta, conocimiento a detalle del cuestionario, población a la cual se dirigiría, conducción de la entrevista, estrategias para posibles contingencias, etc, y al momento de realizar el trabajo de campo se contó con la siguiente estructura operativa: 2 Coordinadores por plaza, 2 Coordinadores por plaza, 1 Supervisor por grupo, 1 Supervisor por grupo, 4 Encuestadores en campo. 4 Encuestadores en campo. El levantamiento de la encuesta fue realizado, conforme a programa, durante el período comprendido del 6 al 31 de octubre de 2014 y la base de datos de la encuesta, con todos los registros debidamente validados procesada en formato SPSS, elaborando además el informe gráfico de resultados. El levantamiento de la encuesta fue realizado, conforme a programa, durante el período comprendido del 6 al 31 de octubre de 2014 y la base de datos de la encuesta, con todos los registros debidamente validados procesada en formato SPSS, elaborando además el informe gráfico de resultados.

7 ¿Cuál es la función que usted desempeña actualmente? ESTATAL 1 FunciónHermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Policía Estatal75.7100.046.179.372.559.2100.0 Policía Ministerial Estatal24.3 33.76.920.030.8 Custodio Penitenciario 20.213.87.510.0 Total100.0

8 2 Género Género ESTATAL SexoHermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Masculino75.790.087.573.389.594.675.071.4 Femenino24.310.012.526.710.55.425.028.6 Total100.0

9 3 ESTATAL EdadHermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán De 18 a 23 años7.94.01.13.3---28.6 De 24 a 29 años28.912.020.56.77.72.375.0- De 30 a 35 años36.033.030.730.023.117.7-71.4 De 36 a 41 años17.532.028.440.030.867.725.0- De 42 a 47 años5.317.018.213.323.112.3-- De 48 a 53 años3.52.01.13.35.1--- De 54 a 60 años---3.35.1--- Mayor a 60 años0.9---5.1--- Total100.0 99.9100.0 EDAD

10 4 Estado Civil ESTATAL Estado civilHermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Casado51.352.071.670.075.064.625.071.4 Divorciado4.324.06.83.32.50.825.0 Viudo 4.01.1 Unión Libre14.817.09.110.015.024.650.014.3 Soltero29.63.011.416.77.510.0 14.3 Total100.0

11 5Escolaridad ESTATAL EscolaridadHermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Primaria completa0.9---2.5--- Secundaria incompleta-1.03.4----- Secundaria completa3.515.010.1-15.027.7-- Preparatoria incompleta12.428.021.326.710.016.225.014.3 Preparatoria completa45.143.044.956.750.051.525.057.1 Universidad incompleta18.613.012.46.715.03.150.014.3 Universidad completa18.6-7.96.75.01.5-14.3 Estudios de Posgrado0.9--3.22.5--- Total100.0

12 6 En su trabajo, ¿Cuántas personas tiene usted bajo su mando o responsabilidad? ESTATAL PersonasHermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán De 1 a 59.815.014.116.713.2--42.9 De 6 a 108.06.02.4-5.3--- De 11 a 305.42.08.21010.5--- De 31 en adelante1.8-2.4-2.6--- Ninguna75.077.072.973.368.4100.0 57.1 Total100.0

13 7 ¿Cuánto tiempo tiene trabajando en su actual institución? ESTATAL AntigüedadHermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Menos de 2 años9.613.07.913.35.02.325.014.3 De 2 a 5 años50.429.030.33.37.53.850.057.1 De 6 a 10 años27.039.027.013.315.010.125.028.6 De 11 a 15 años4.317.015.743.330.030.8 De 16 a 20 años5.21.016.920.027.541.5 De 21 a 25 años0.9 1.16.810.0 De 26 a 30 años1.71.01.1 5.01.5 Total100.0

14 ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS 8

15 9 ESTATAL ¿A cuánto asciende su sueldo mensual? IngresoHermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Menos de $1,6001.83.03.43.3---- $1,600 - $4,8000.9-4.520.017.5--- $4,801- $8,0008.85.19.050.037.513.1-- $8,001 - $11,20012.444.423.620.012.540.025.0- $11,201 a $16,00061.947.523.63.310.045.475.057.1 Más de $16,00014.2-36.03.322.51.5-42.9 Total100.0

16 10 Incluyéndose usted, ¿cuántas personas dependen de ese ingreso? ESTATAL PersonasHermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán De 1 a 219.114.025.816.75.0--14.3 De 3 a 460.076.061.840.070.040.075.057.1 De 5 a 620.010.011.233.320.052.325.028.6 De 7 a 80.9-1.110.05.06.2-- De 9 a 10-----1.5-- Total100.0 99.9100.0

17 11 ¿Cuenta con otros ingresos por actividad comercial, financiera o servicios profesionales? ESTATAL Otros ingresosHermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Sí6.515.29.831.08.66.9 No93.584.890.269.091.493.1100.0 Total100.0

18 12 ESTATAL ¿A cuánto asciende su ingreso adicional? Porcentaje Ingreso adicional HermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborca Menos de $1,00014.39.1- 12.5- - De $1,000 - $3,00042.927.3- 25.0- De $3,001 - $5,00014.345.575.037.5- 50.0 De $5,001 - $8,00028.618.2- 12.550.025.0 De $8,001 - $15,000 -- 25.012.550.0 - Total100.0

19 13 ACCIONES DESARROLLADAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE SEGURIDAD PÚBLICA

20 14 Considera importante que el gobierno de su entidad federativa destine recursos y establezca acciones para: ESTATAL ACCIONESSíNoNo sabeTotal Identificar el origen de las balas y casquillos involucrados en un delito 74.721.34.0100.0 Conocer el origen e historia de un arma de fuego involucrada en un delito 75.721.33.1100.0 Combatir el delito de secuestro89.59.31.2100.0 Realizar labor de inteligencia contra el lavado de dinero68.626.45.1100.0 Atender a las mujeres víctimas de violencia con todos los servicios en un mismo lugar 85.412.22.4100.0 Contar con normas que permitan prevenir la violencia bajo un mismo frente 76.320.03.7100.0 Fortalecer la academia e institutos de capacitación86.211.42.4100.0 Implementación del Nuevo Sistema de Justicia Penal78.315.66.1100.0 Mejorar los servicios de emergencia y denuncia anónima78.118.63.2100.0 Mejorar la Red Nacional de Telecomunicaciones72.824.13.1100.0 Fortalecer las Bases de Datos de Seguridad Pública84.513.12.4100.0 Contar con inhibidores de señal celular y centros contra las adicciones en los CERESOS 73.722.24.1100.0 Contar con alertas sistematizadas de vehículos robados85.711.72.7100.0 Conocer en qué y cómo gasta el gobierno de su entidad federativa el dinero destinado a la seguridad pública 90.36.92.8100.0 Combatir el narcomenudeo93.45.21.4100.0 Contar con un sistema que permita evaluar y acreditar al personal de seguridad pública 80.815.63.6100.0 Integrar información para la identificación de personas a través de su ADN 75.718.26.1100.0

21 15 Considera importante que el gobierno de su entidad federativa destine recursos y establezca acciones para: Hermosillo ACCIONESSíNoNo sabeTotal Identificar el origen de las balas y casquillos involucrados en un delito 84.39.36.5100.0 Conocer el origen e historia de un arma de fuego involucrada en un delito 88.87.53.7100.0 Combatir el delito de secuestro99.10.9-100.0 Realizar labor de inteligencia contra el lavado de dinero89.08.32.8100.0 Atender a las mujeres víctimas de violencia con todos los servicios en un mismo lugar 95.43.70.9100.0 Contar con normas que permitan prevenir la violencia bajo un mismo frente 90.95.53.6100.0 Fortalecer la academia e institutos de capacitación97.31.80.9100.0 Implementación del Nuevo Sistema de Justicia Penal92.92.74.5100.0 Mejorar los servicios de emergencia y denuncia anónima93.66.4-100.0 Mejorar la Red Nacional de Telecomunicaciones86.211.91.8100.0 Fortalecer las Bases de Datos de Seguridad Pública92.07.10.9100.0 Contar con inhibidores de señal celular y centros contra las adicciones en los CERESOS 94.64.50.9100.0 Contar con alertas sistematizadas de vehículos robados94.54.60.9100.0 Conocer en qué y cómo gasta el gobierno de su entidad federativa el dinero destinado a la seguridad pública 92.84.52.7100.0 Combatir el narcomenudeo99.10.9-100.0 Contar con un sistema que permita evaluar y acreditar al personal de seguridad pública 89.98.31.8100.0 Integrar información para la identificación de personas a través de su ADN 93.94.12.0100.0

22 16 Considera importante que el gobierno de su entidad federativa destine recursos y establezca acciones para: Obregón ACCIONESSíNoNo sabeTotal Identificar el origen de las balas y casquillos involucrados en un delito96.04.0-100.0 Conocer el origen e historia de un arma de fuego involucrada en un delito 90.79.3-100.0 Combatir el delito de secuestro96.03.01.0100.0 Realizar labor de inteligencia contra el lavado de dinero68.429.62.0100.0 Atender a las mujeres víctimas de violencia con todos los servicios en un mismo lugar 88.08.73.3100.0 Contar con normas que permitan prevenir la violencia bajo un mismo frente 78.920.01.1100.0 Fortalecer la academia e institutos de capacitación85.411.53.1100.0 Implementación del Nuevo Sistema de Justicia Penal83.310.46.3100.0 Mejorar los servicios de emergencia y denuncia anónima87.48.44.2100.0 Mejorar la Red Nacional de Telecomunicaciones86.510.43.1100.0 Fortalecer las Bases de Datos de Seguridad Pública85.48.36.3100.0 Contar con inhibidores de señal celular y centros contra las adicciones en los CERESOS 73.123.73.2100.0 Contar con alertas sistematizadas de vehículos robados87.29.63.2100.0 Conocer en qué y cómo gasta el gobierno de su entidad federativa el dinero destinado a la seguridad pública 85.410.44.2100.0 Combatir el narcomenudeo98.01.0 100.0 Contar con un sistema que permita evaluar y acreditar al personal de seguridad pública 79.213.57.3100.0 Integrar información para la identificación de personas a través de su ADN 86.03.210.8100.0

23 17 Considera importante que el gobierno de su entidad federativa destine recursos y establezca acciones para: Nogales ACCIONESSíNoNo sabeTotal Identificar el origen de las balas y casquillos involucrados en un delito 84.111.04.9100.0 Conocer el origen e historia de un arma de fuego involucrada en un delito 85.411.03.7100.0 Combatir el delito de secuestro93.05.81.2100.0 Realizar labor de inteligencia contra el lavado de dinero80.714.54.8100.0 Atender a las mujeres víctimas de violencia con todos los servicios en un mismo lugar 92.94.72.4100.0 Contar con normas que permitan prevenir la violencia bajo un mismo frente 91.56.12.4100.0 Fortalecer la academia e institutos de capacitación96.51.22.3100.0 Implementación del Nuevo Sistema de Justicia Penal90.24.9 100.0 Mejorar los servicios de emergencia y denuncia anónima90.65.93.5100.0 Mejorar la Red Nacional de Telecomunicaciones84.115.9-100.0 Fortalecer las Bases de Datos de Seguridad Pública97.62.4-100.0 Contar con inhibidores de señal celular y centros contra las adicciones en los CERESOS 86.77.26.0100.0 Contar con alertas sistematizadas de vehículos robados88.99.91.2100.0 Conocer en qué y cómo gasta el gobierno de su entidad federativa el dinero destinado a la seguridad pública 94.02.43.6100.0 Combatir el narcomenudeo94.13.52.4100.0 Contar con un sistema que permita evaluar y acreditar al personal de seguridad pública 90.57.12.4100.0 Integrar información para la identificación de personas a través de su ADN 87.96.1 100.0

24 18 Considera importante que el gobierno de su entidad federativa destine recursos y establezca acciones para: San Luis Río Colorado ACCIONESSíNoNo sabeTotal Identificar el origen de las balas y casquillos involucrados en un delito 70.425.93.7100.0 Conocer el origen e historia de un arma de fuego involucrada en un delito 73.126.9-100.0 Combatir el delito de secuestro93.16.9-100.0 Realizar labor de inteligencia contra el lavado de dinero55.633.311.1100.0 Atender a las mujeres víctimas de violencia con todos los servicios en un mismo lugar 93.16.9-100.0 Contar con normas que permitan prevenir la violencia bajo un mismo frente 73.123.13.8100.0 Fortalecer la academia e institutos de capacitación93.33.3 100.0 Implementación del Nuevo Sistema de Justicia Penal66.722.211.1100.0 Mejorar los servicios de emergencia y denuncia anónima85.214.8-100.0 Mejorar la Red Nacional de Telecomunicaciones66.729.63.7100.0 Fortalecer las Bases de Datos de Seguridad Pública92.97.1-100.0 Contar con inhibidores de señal celular y centros contra las adicciones en los CERESOS 74.122.23.7100.0 Contar con alertas sistematizadas de vehículos robados96.33.7-100.0 Conocer en qué y cómo gasta el gobierno de su entidad federativa el dinero destinado a la seguridad pública 89.76.93.4100.0 Combatir el narcomenudeo93.16.9-100.0 Contar con un sistema que permita evaluar y acreditar al personal de seguridad pública 96.33.7-100.0 Integrar información para la identificación de personas a través de su ADN 88.911.1-100.0

25 19 Considera importante que el gobierno de su entidad federativa destine recursos y establezca acciones para: Guaymas ACCIONESSíNoNo sabeTotal Identificar el origen de las balas y casquillos involucrados en un delito 83.810.85.4100.0 Conocer el origen e historia de un arma de fuego involucrada en un delito 88.95.6 100.0 Combatir el delito de secuestro91.75.62.8100.0 Realizar labor de inteligencia contra el lavado de dinero74.317.18.6100.0 Atender a las mujeres víctimas de violencia con todos los servicios en un mismo lugar 97.32.7-100.0 Contar con normas que permitan prevenir la violencia bajo un mismo frente 100.0-- Fortalecer la academia e institutos de capacitación97.22.8-100.0 Implementación del Nuevo Sistema de Justicia Penal88.68.62.9100.0 Mejorar los servicios de emergencia y denuncia anónima97.22.8-100.0 Mejorar la Red Nacional de Telecomunicaciones82.414.72.9100.0 Fortalecer las Bases de Datos de Seguridad Pública97.22.8-100.0 Contar con inhibidores de señal celular y centros contra las adicciones en los CERESOS 77.816.75.6100.0 Contar con alertas sistematizadas de vehículos robados91.78.3-100.0 Conocer en qué y cómo gasta el gobierno de su entidad federativa el dinero destinado a la seguridad pública 88.611.4-100.0 Combatir el narcomenudeo91.75.62.8100.0 Contar con un sistema que permita evaluar y acreditar al personal de seguridad pública 97.32.7-100.0 Integrar información para la identificación de personas a través de su ADN 96.93.1-100.0

26 20 Considera importante que el gobierno de su entidad federativa destine recursos y establezca acciones para: Caborca ACCIONESSíNoNo sabeTotal Identificar el origen de las balas y casquillos involucrados en un delito 42.353.83.8100.0 Conocer el origen e historia de un arma de fuego involucrada en un delito 43.852.33.8100.0 Combatir el delito de secuestro72.326.21.5100.0 Realizar labor de inteligencia contra el lavado de dinero 44.649.26.2100.0 Atender a las mujeres víctimas de violencia con todos los servicios en un mismo lugar 65.431.53.1100.0 Contar con normas que permitan prevenir la violencia bajo un mismo frente 46.247.76.2100.0 Fortalecer la academia e institutos de capacitación 65.431.53.1100.0 Implementación del Nuevo Sistema de Justicia Penal 54.639.26.2100.0 Mejorar los servicios de emergencia y denuncia anónima 43.150.86.2100.0 Mejorar la Red Nacional de Telecomunicaciones42.352.35.4100.0 Fortalecer las Bases de Datos de Seguridad Pública 63.833.82.3100.0 Contar con inhibidores de señal celular y centros contra las adicciones en los CERESOS 46.248.55.4100.0 Contar con alertas sistematizadas de vehículos robados 71.523.84.6100.0 Conocer en qué y cómo gasta el gobierno de su entidad federativa el dinero destinado a la seguridad pública 90.88.50.8100.0 Combatir el narcomenudeo85.413.11.5100.0 Contar con un sistema que permita evaluar y acreditar al personal de seguridad pública 60.036.23.8100.0 Integrar información para la identificación de personas a través de su ADN 39.252.38.5100.0

27 21 Considera importante que el gobierno de su entidad federativa destine recursos y establezca acciones para: Ures ACCIONESSíNoNo sabeTotal Identificar el origen de las balas y casquillos involucrados en un delito 75.0-25.0100.0 Conocer el origen e historia de un arma de fuego involucrada en un delito 75.0-25.0100.0 Combatir el delito de secuestro75.0-25.0100.0 Realizar labor de inteligencia contra el lavado de dinero75.0-25.0100.0 Atender a las mujeres víctimas de violencia con todos los servicios en un mismo lugar 75.0-25.0100.0 Contar con normas que permitan prevenir la violencia bajo un mismo frente 75.0-25.0100.0 Fortalecer la academia e institutos de capacitación75.0-25.0100.0 Implementación del Nuevo Sistema de Justicia Penal75.0-25.0100.0 Mejorar los servicios de emergencia y denuncia anónima75.0-25.0100.0 Mejorar la Red Nacional de Telecomunicaciones75.0-25.0100.0 Fortalecer las Bases de Datos de Seguridad Pública75.0-25.0100.0 Contar con inhibidores de señal celular y centros contra las adicciones en los CERESOS 75.0-25.0100.0 Contar con alertas sistematizadas de vehículos robados75.0-25.0100.0 Conocer en qué y cómo gasta el gobierno de su entidad federativa el dinero destinado a la seguridad pública 75.0-25.0100.0 Combatir el narcomenudeo75.0-25.0100.0 Contar con un sistema que permita evaluar y acreditar al personal de seguridad pública 75.0-25.0100.0 Integrar información para la identificación de personas a través de su ADN 75.0-25.0100.0

28 22 Considera importante que el gobierno de su entidad federativa destine recursos y establezca acciones para: Poblado Miguel Alemán ACCIONESSíNoNo sabeTotal Identificar el origen de las balas y casquillos involucrados en un delito 85.714.3-100.0 Conocer el origen e historia de un arma de fuego involucrada en un delito 85.714.3-100.0 Combatir el delito de secuestro100.0-- Realizar labor de inteligencia contra el lavado de dinero71.414.3 100.0 Atender a las mujeres víctimas de violencia con todos los servicios en un mismo lugar 85.7-14.3100.0 Contar con normas que permitan prevenir la violencia bajo un mismo frente 85.7-14.3100.0 Fortalecer la academia e institutos de capacitación100.0-- Implementación del Nuevo Sistema de Justicia Penal71.4-28.6100.0 Mejorar los servicios de emergencia y denuncia anónima85.714.3-100.0 Mejorar la Red Nacional de Telecomunicaciones85.714.3-100.0 Fortalecer las Bases de Datos de Seguridad Pública85.7-14.3100.0 Contar con inhibidores de señal celular y centros contra las adicciones en los CERESOS 85.714.3-100.0 Contar con alertas sistematizadas de vehículos robados85.7-14.3100.0 Conocer en qué y cómo gasta el gobierno de su entidad federativa el dinero destinado a la seguridad pública 85.7-14.3100.0 Combatir el narcomenudeo100.0-- Contar con un sistema que permita evaluar y acreditar al personal de seguridad pública 85.7-14.3100.0 Integrar información para la identificación de personas a través de su ADN 100.0--

29 23 PROFESIONALIZACIÓN

30 24 ¿Su Institución cuenta con el Servicio de Carrera? ESTATAL Servicio de carrera HermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Sí20.053.530.560.059.03.825.0 No45.58.150.023.328.280.850.071.4 No sabe34.538.419.516.712.815.425.028.6 Total100.0

31 25 ¿Se encuentra inscrito en el Registro Nacional de Personal de Seguridad Pública? ¿Cuenta con Clave Única de Identificación Personal ? ESTATAL InscritoHermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Sí78.550.584.183.389.796.2100.085.7 No4.713.12.4 3.8 No sabe16.836.413.416.710.3 14.3 Total100.0 Clave único de identificación HermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Sí90.282.698.8100.0 97.7100.0 No3.92.91.2 2.3 No sabe5.914.5 Total100.0

32 26 ¿Cuenta con las siguientes prestaciones…? ESTATAL PrestacionesSíNoNo sabeTotal Servicio Médico99.60.2 100.0 Seguro de Vida92.84.32.9100.0 Créditos comerciales66.322.711.0100.0 Créditos para vivienda41.250.18.7100.0 Fondo de retiro68.718.013.3100.0 Hermosillo PrestacionesSíNoNo sabeTotal Servicio Médico100.0-- Seguro de Vida97.30.91.8100.0 Créditos comerciales63.724.811.5100.0 Créditos para vivienda43.444.212.4100.0 Fondo de retiro57.122.320.5100.0 Obregón Nogales PrestacionesSíNoNo sabeTotal Servicio Médico98.01.0 100.0 Seguro de Vida83.89.17.1100.0 Créditos comerciales71.07.022.0100.0 Créditos para vivienda94.93.02.0100.0 Fondo de retiro83.71.015.3100.0 PrestacionesSíNoNo sabeTotal Servicio Médico100.0-- Seguro de Vida94.44.51.1100.0 Créditos comerciales65.922.711.4100.0 Créditos para vivienda47.737.514.8100.0 Fondo de retiro63.625.011.4100.0

33 27 ¿Cuenta con las siguientes prestaciones…? S.L.R.C Guaymas PrestacionesSíNoNo sabeTotal Servicio Médico100.0-- Seguro de Vida96.73.3-100.0 Créditos comerciales69.020.710.3100.0 Créditos para vivienda25.067.97.1100.0 Fondo de retiro60.721.417.9100.0 PrestacionesSíNoNo sabeTotal Servicio Médico100.0-- Seguro de Vida90.07.52.5100.0 Créditos comerciales59.028.212.8100.0 Créditos para vivienda23.757.918.4100.0 Fondo de retiro63.231.65.3100.0 Caborca PrestacionesSíNoNo sabeTotal Servicio Médico100.0-- Seguro de Vida95.42.3 100.0 Créditos comerciales66.931.51.5100.0 Créditos para vivienda4.692.33.1100.0 Fondo de retiro74.617.77.7100.0 Ures PrestacionesSíNoNo sabeTotal Servicio Médico100.0-- Seguro de Vida50.025.0 100.0 Créditos comerciales50.0 -100.0 Créditos para vivienda-75.025.0100.0 Fondo de retiro75.0-25.0100.0 PrestacionesSíNoNo sabeTotal Servicio Médico100.0-- Seguro de Vida100.0-- Créditos comerciales71.414.3 100.0 Créditos para vivienda28.657.114.3100.0 Fondo de retiro57.128.614.3100.0 P.M.A

34 CAPACITACIÓN 28

35 Desde su ingreso a la corporación, ¿Ha recibido cursos de capacitación? 29 ESTATAL Ha recibido capacitación HermosilloObregónNogales San Luis Río Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán SI96.489.998.896.7100.0 NO3.610.11.23.3---- Total100.0

36 ¿Qué tipo de curso de capacitación ha recibido… ? 30 CapacitaciónSíNoNo sabeTotal Inducción88.610.31.1100.0 Formación inicial85.213.01.9100.0 Actualización85.911.92.2100.0 Capacitación especializada65.330.34.4100.0 ESTATALHermosillo Obregón Nogales CapacitaciónSíNoNo sabeTotal Inducción81.315.63.1100.0 Formación inicial85.112.82.1100.0 Actualización88.18.93.0100.0 Capacitación especializada74.722.13.2100.0 CapacitaciónSíNoNo sabeTotal Inducción96.53.5-100.0 Formación inicial91.48.6-100.0 Actualización87.310.12.5100.0 Capacitación especializada64.618.516.9100.0 CapacitaciónSíNoNo sabeTotal Inducción77.622.4-100.0 Formación inicial86.311.02.7100.0 Actualización92.35.12.6100.0 Capacitación especializada77.519.72.8100.0

37 31 S.L.R.C Guaymas Caborca Ures P.M.A CapacitaciónSíNoNo sabeTotal Inducción100.0-- Formación inicial96.04.0-100.0 Actualización100.0-- Capacitación especializada92.67.4-100.0 CapacitaciónSíNoNo sabeTotal Inducción91.48.6-100.0 Formación inicial84.815.2-100.0 Actualización100.0-- Capacitación especializada78.818.23.0100.0 CapacitaciónSíNoNo sabeTotal Inducción92.26.21.6100.0 Formación inicial78.318.63.1100.0 Actualización71.326.42.3100.0 Capacitación especializada41.157.41.6100.0 CapacitaciónSíNoNo sabeTotal Inducción66.733.3-100.0 Formación inicial100.0-- Actualización100.0-- Capacitación especializada100.0-- CapacitaciónSíNoNo sabeTotal Inducción83.316.7-100.0 Formación inicial100.0-- Actualización100.0-- Capacitación especializada85.714.3-100.0 ¿Qué tipo de curso de capacitación ha recibido… ?

38 ¿Cuántos cursos de capacitación ha recibido en el último año? 32 ESTATAL Cursos de capacitación HermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán De 1 a 369.067.770.563.375.086.9 100.0 De 4 a 614.215.213.610.0 3.175.0 De 7 a 101.81.03.46.77.5 Más de 100.91.03.46.72.5 Ninguno14.215.29.113.35.010.025.0 Total100.1100.0

39 Indique los temas de los cursos más relevantes a los que asistió en el ultimo año 33 ESTATAL CursosNo asistióSi asistióTotal Actualización55.444.6100.0 Actualización Penitenciaria93.96.1100.0 Antisecuestro93.96.1100.0 Antiterrorismo97.62.4100.0 Control de Motines92.17.9100.0 Traslado de Detenidos86.613.4100.0 Control de Sujetos Peligrosos88.012.0100.0 Criminalística80.419.6100.0 Defensa Personal59.440.6100.0 Delincuencia Organizada93.16.9100.0 Derechos Humanos46.153.9100.0 Reconstrucción de Hechos88.411.6100.0 Homicidios93.76.3100.0 Identificación de Estupefacientes94.95.1100.0 Identificación de Vehículos89.011.0100.0 Inteligencia90.010.0100.0 Investigación del Delito89.610.4100.0 Juicios Orales62.737.3100.0 Manejo de Armas de Fuego67.132.9100.0 Manejo de Explosivos y Material Peligroso95.94.1100.0 Manejo PR-24 Tolete/Bastón82.717.3100.0 Narcóticos95.54.5100.0 Protección a Funcionarios94.95.1100.0 Tácticas SWAT91.88.2100.0 Técnicas de Intervención80.219.8100.0 Técnicas de Sobrevivencia87.013.0100.0 Técnicas de Investigación90.49.6100.0 Técnicas y Tácticas Policiales73.126.9100.0 Uso de la Fuerza74.325.7100.0 Otro91.98.1100.0

40 Indique los temas de los cursos más relevantes a los que asistió en el ultimo año 34 HERMOSILLO CursosNo asistióSi asistióTotal Actualización57.542.5100.0 Actualización Penitenciaria97.32.7100.0 Antisecuestro93.86.2100.0 Antiterrorismo99.10.9100.0 Control de Motines88.511.5100.0 Traslado de Detenidos90.39.7100.0 Control de Sujetos Peligrosos88.511.5100.0 Criminalística84.115.9100.0 Defensa Personal69.031.0100.0 Delincuencia Organizada92.97.1100.0 Derechos Humanos38.961.1100.0 Reconstrucción de Hechos86.713.3100.0 Homicidios94.75.3100.0 Identificación de Estupefacientes95.64.4100.0 Identificación de Vehículos90.39.7100.0 Inteligencia90.39.7100.0 Investigación del Delito90.39.7100.0 Juicios Orales55.844.2100.0 Manejo de Armas de Fuego55.844.2100.0 Manejo de Explosivos y Material Peligroso 95.64.4100.0 Manejo PR-24 Tolete/Bastón76.123.9100.0 Narcóticos93.86.2100.0 Protección a Funcionarios91.28.8100.0 Tácticas SWAT85.015.0100.0 Técnicas de Intervención62.837.2100.0 Técnicas de Sobrevivencia85.015.0100.0 Técnicas de Investigación87.612.4100.0 Técnicas y Tácticas Policiales62.837.2100.0 Uso de la Fuerza72.627.4100.0 Otro86.713.3100.0 OBREGÓN CursosNo asistióSi asistióTotal Actualización22.277.8100.0 Actualización Penitenciaria92.97.1100.0 Antisecuestro81.818.2100.0 Antiterrorismo97.03.0100.0 Control de Motines96.04.0100.0 Traslado de Detenidos83.816.2100.0 Control de Sujetos Peligrosos83.816.2100.0 Criminalística76.823.2100.0 Defensa Personal57.642.4100.0 Delincuencia Organizada87.912.1100.0 Derechos Humanos79.820.2100.0 Reconstrucción de Hechos93.96.1100.0 Homicidios93.96.1100.0 Identificación de Estupefacientes93.96.1100.0 Identificación de Vehículos83.816.2100.0 Inteligencia78.821.2100.0 Investigación del Delito89.910.1100.0 Juicios Orales99.01.0100.0 Manejo de Armas de Fuego74.725.3100.0 Manejo de Explosivos y Material Peligroso 99.01.0100.0 Manejo PR-24 Tolete/Bastón97.03.0100.0 Narcóticos94.95.1100.0 Protección a Funcionarios94.95.1100.0 Tácticas SWAT97.03.0100.0 Técnicas de Intervención96.04.0100.0 Técnicas de Sobrevivencia82.817.2100.0 Técnicas de Investigación92.97.1100.0 Técnicas y Tácticas Policiales67.732.3100.0 Uso de la Fuerza60.639.4100.0 Otro96.04.0100.0

41 Indique los temas de los cursos más relevantes a los que asistió en el ultimo año 35 NOGALES CursosNo asistióSi asistióTotal Actualización48.951.1100.0 Actualización Penitenciaria81.618.4100.0 Antisecuestro94.25.8100.0 Antiterrorismo93.07.0100.0 Control de Motines84.915.1100.0 Traslado de Detenidos79.120.9100.0 Control de Sujetos Peligrosos84.915.1100.0 Criminalística74.725.3100.0 Defensa Personal64.435.6100.0 Delincuencia Organizada93.07.0100.0 Derechos Humanos36.863.2100.0 Reconstrucción de Hechos81.618.4100.0 Homicidios89.510.5100.0 Identificación de Estupefacientes92.08.0100.0 Identificación de Vehículos81.418.6100.0 Inteligencia87.412.6100.0 Investigación del Delito81.618.4100.0 Juicios Orales56.343.7100.0 Manejo de Armas de Fuego43.256.8100.0 Manejo de Explosivos y Material Peligroso 93.07.0100.0 Manejo PR-24 Tolete/Bastón71.328.7100.0 Narcóticos90.89.2100.0 Protección a Funcionarios90.79.3100.0 Tácticas SWAT81.618.4100.0 Técnicas de Intervención65.534.5100.0 Técnicas de Sobrevivencia79.120.9100.0 Técnicas de Investigación80.519.5100.0 Técnicas y Tácticas Policiales64.435.6100.0 Uso de la Fuerza62.137.9100.0 Otro90.79.3100.0 SAN LUIS RIO COLORADO CursosNo asistióSi asistióTotal Actualización26.773.3100.0 Actualización Penitenciaria93.36.7100.0 Antisecuestro96.73.3100.0 Antiterrorismo96.73.3100.0 Control de Motines86.713.3100.0 Traslado de Detenidos66.733.3100.0 Control de Sujetos Peligrosos66.733.3100.0 Criminalística53.346.7100.0 Defensa Personal46.753.3100.0 Delincuencia Organizada86.713.3100.0 Derechos Humanos43.356.7100.0 Reconstrucción de Hechos60.040.0100.0 Homicidios83.316.7100.0 Identificación de Estupefacientes90.010.0100.0 Identificación de Vehículos80.020.0100.0 Inteligencia93.36.7100.0 Investigación del Delito80.020.0100.0 Juicios Orales43.356.7100.0 Manejo de Armas de Fuego53.346.7100.0 Manejo de Explosivos y Material Peligroso83.316.7100.0 Manejo PR-24 Tolete/Bastón63.336.7100.0 Narcóticos93.36.7100.0 Protección a Funcionarios93.36.7100.0 Tácticas SWAT93.36.7100.0 Técnicas de Intervención63.336.7100.0 Técnicas de Sobrevivencia73.326.7100.0 Técnicas de Investigación83.316.7100.0 Técnicas y Tácticas Policiales56.743.3100.0 Uso de la Fuerza70.030.0100.0 Otro80.020.0100.0

42 Indique los temas de los cursos más relevantes a los que asistió en el ultimo año 36 GUAYMAS CursosNo asistióSi asistióTotal Actualización25.075.0100.0 Actualización Penitenciaria95.05.0100.0 Antisecuestro100.0- Antiterrorismo97.52.5100.0 Control de Motines92.57.5100.0 Traslado de Detenidos72.527.5100.0 Control de Sujetos Peligrosos77.522.5100.0 Criminalística57.542.5100.0 Defensa Personal50.0 100.0 Delincuencia Organizada95.05.0100.0 Derechos Humanos40.060.0100.0 Reconstrucción de Hechos80.020.0100.0 Homicidios85.015.0100.0 Identificación de Estupefacientes87.512.5100.0 Identificación de Vehículos85.015.0100.0 Inteligencia90.010.0100.0 Investigación del Delito80.020.0100.0 Juicios Orales65.035.0100.0 Manejo de Armas de Fuego47.552.5100.0 Manejo de Explosivos y Material Peligroso 90.010.0100.0 Manejo PR-24 Tolete/Bastón57.542.5100.0 Narcóticos97.52.5100.0 Protección a Funcionarios97.52.5100.0 Tácticas SWAT90.010.0100.0 Técnicas de Intervención77.522.5100.0 Técnicas de Sobrevivencia92.57.5100.0 Técnicas de Investigación85.015.0100.0 Técnicas y Tácticas Policiales65.035.0100.0 Uso de la Fuerza60.040.0100.0 Otro90.010.0100.0 CABORCA CursosNo asistióSi asistióTotal Actualización97.72.3100.0 Actualización Penitenciaria100.0- Antisecuestro100.0- Antiterrorismo100.0- Control de Motines100.0- Traslado de Detenidos99.20.8100.0 Control de Sujetos Peligrosos100.0- Criminalística96.23.8100.0 Defensa Personal53.846.2100.0 Delincuencia Organizada98.51.5100.0 Derechos Humanos36.963.1100.0 Reconstrucción de Hechos98.51.5100.0 Homicidios100.0- Identificación de Estupefacientes100.0- Identificación de Vehículos100.0- Inteligencia98.51.5100.0 Investigación del Delito99.20.8100.0 Juicios Orales49.250.8100.0 Manejo de Armas de Fuego96.93.1100.0 Manejo de Explosivos y Material Peligroso100.0- Manejo PR-24 Tolete/Bastón99.20.8100.0 Narcóticos100.0- Protección a Funcionarios100.0- Tácticas SWAT100.0- Técnicas de Intervención100.0- Técnicas de Sobrevivencia100.0- Técnicas de Investigación100.0- Técnicas y Tácticas Policiales99.20.8100.0 Uso de la Fuerza98.51.5100.0 Otro97.72.3100.0

43 Indique los temas de los cursos más relevantes a los que asistió en el ultimo año 37 URES CursosNo asistióSi asistióTotal Actualización75.025.0100.0 Actualización Penitenciaria100.0- Antisecuestro100.0- Antiterrorismo100.0- Control de Motines75.025.0100.0 Traslado de Detenidos100.0- Control de Sujetos Peligrosos100.0- Criminalística100.0- Defensa Personal75.025.0100.0 Delincuencia Organizada100.0- Derechos Humanos25.075.0100.0 Reconstrucción de Hechos100.0- Homicidios100.0- Identificación de Estupefacientes100.0- Identificación de Vehículos75.025.0100.0 Inteligencia100.0- Investigación del Delito100.0- Juicios Orales50.0 100.0 Manejo de Armas de Fuego25.075.0100.0 Manejo de Explosivos y Material Peligroso 100.0- Manejo PR-24 Tolete/Bastón50.0 100.0 Narcóticos100.0- Protección a Funcionarios100.0- Tácticas SWAT100.0- Técnicas de Intervención75.025.0100.0 Técnicas de Sobrevivencia50.0 100.0 Técnicas de Investigación100.0- Técnicas y Tácticas Policiales25.075.0100.0 Uso de la Fuerza75.025.0100.0 Otro100.0- POBLADO MIGUEL ALEMÁN CursosNo asistióSi asistióTotal Actualización71.428.6100.0 Actualización Penitenciaria85.714.3100.0 Antisecuestro100.0- Antiterrorismo100.0- Control de Motines71.428.6100.0 Traslado de Detenidos85.714.3100.0 Control de Sujetos Peligrosos100.0- Criminalística85.714.3100.0 Defensa Personal71.428.6100.0 Delincuencia Organizada85.714.3100.0 Derechos Humanos28.671.4100.0 Reconstrucción de Hechos100.0- Homicidios100.0- Identificación de Estupefacientes100.0- Identificación de Vehículos100.0- Inteligencia100.0- Investigación del Delito85.714.3100.0 Juicios Orales71.428.6100.0 Manejo de Armas de Fuego85.714.3100.0 Manejo de Explosivos y Material Peligroso 100.0- Manejo PR-24 Tolete/Bastón71.428.6100.0 Narcóticos100.0- Protección a Funcionarios100.0- Tácticas SWAT100.0- Técnicas de Intervención42.957.1100.0 Técnicas de Sobrevivencia85.714.3100.0 Técnicas de Investigación100.0- Técnicas y Tácticas Policiales85.714.3100.0 Uso de la Fuerza100.0- Otro85.714.3100.0

44 ¿Le han servido los cursos de capacitación para el desempeño de sus funciones? 38 ESTATAL Le sirvieron los cursos de capacitación HermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Sí94.895.198.7100.0 No5.24.91.3----- Total100.0

45 En los últimos 5 años ¿Ha recibido capacitación en el extranjero? 39 ¿Con los conocimientos adquiridos en el extranjero, usted ha impartido cursos al personal operativo? ESTATAL Capacitación en el extranjero HermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Sí6.48.5124.013.5--- No93.691.58896.086.5100.0 Total100.0 Ha impartido cursos HermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Sí6.950.013.3 7.7 50.0 No93.150.086.7100.092.3100.0 50.0 Total100.0

46 EVALUACIÓN 40

47 ¿Cuándo fue la última vez que le aplicaron exámenes de control de confianza? 41 ESTATAL ultima vez que le aplicaron un exámenes de control de confianza HermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán En el 201418.022.422.631.037.59.250.014.3 En el 201315.365.322.627.617.52.3-28.6 En el 201241.45.140.531.037.526.950.014.3 Hace más de 3 años24.34.114.310.37.561.5-42.9 Nunca0.93.1------ Total100.0

48 Promedio de los aspectos relacionados a la evaluación que le practicaron 42 ESTATAL ¿cómo califica los siguientes aspectos relacionados a la evaluación que le practicaron? Promedio Aplicación de las evaluaciones3.8 Trato de los evaluadores3.8 Tiempo empleado en las evaluaciones3.2 Condiciones del equipo3.9 Instalaciones (condiciones del inmueble y mobiliario)4.2 Escala 12345 MaloRegularBuenoMuy buenoExcelente

49 ¿Cómo califica los aspectos relacionados a la evaluación que le practicaron? Aplicación de evaluaciones Promedio: 3.8 43 ESTATAL Aplicación de las evaluaciones HermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Malo9.21.010.66.95.90.8-- Regular19.4-12.917.28.86.250.016.7 Bueno31.620.814.134.541.227.750.033.3 Muy bueno17.340.627.117.28.810.8-16.7 Excelente22.437.535.324.135.354.6-33.3 Total100.0 Promedio3.24.13.63.33.64.12.53.7 Escala 12345 MaloRegularBuenoMuy buenoExcelente

50 ¿Cómo califica los aspectos relacionados a la evaluación que le practicaron? Trato del evaluador Promedio: 3.8 44 ESTATAL Escala 12345 MaloRegularBuenoMuy buenoExcelente Trato de los evaluadores HermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Malo14.91.012.910.32.9--- Regular18.8-10.613.823.51.525.016.7 Bueno24.828.917.644.835.311.575.033.3 Muy bueno17.830.922.410.314.726.9-16.7 Excelente23.839.236.520.723.560.0-33.3 Total100.0 Promedio3.24.13.63.23.34.52.83.7

51 ¿Cómo califica los aspectos relacionados a la evaluación que le practicaron? Tiempo empleado en las evaluaciones Promedio: 3.2 45 ESTATAL Tiempo empleado en las evaluaciones HermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Malo18.41.012.927.621.95.4-- Regular26.52.120.020.79.430.050.033.3 Bueno26.535.127.127.634.427.750.033.3 Muy bueno14.322.716.510.315.613.8-16.7 Excelente14.339.223.513.818.823.1-16.7 Total100.0 Promedio2.84.03.22.63.03.22.53.2 Escala 12345 MaloRegularBuenoMuy buenoExcelente

52 ¿Cómo califica los aspectos relacionados a la evaluación que le practicaron? Equipo utilizado Promedio: 3.9 46 ESTATAL Equipo utilizadoHermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Malo7.1- -3.0--16.7 Regular13.3-9.517.924.2-25.0- Bueno33.735.426.242.933.38.575.033.3 Muy bueno25.530.220.221.424.217.7-16.7 Excelente20.434.436.917.915.273.8-33.3 Total100.0 Promedio3.44.03.73.43.24.72.83.5 Escala 12345 MaloRegularBuenoMuy buenoExcelente

53 ¿Cómo califica los siguientes aspectos relacionados a la evaluación que le practicaron? Instalaciones Promedio: 4.2 47 ESTATAL InstalacionesHermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Malo5.01.02.43.63.1--- Regular6.02.13.5-3.1--- Bueno24.033.020.028.628.15.475.033.3 Muy bueno22.025.823.521.415.63.125.016.7 Excelente43.038.150.646.450.091.5-50.0 Total100.0 Promedio2.6 2.72.82.93.82.33.0 Escala 12345 MaloRegularBuenoMuy buenoExcelente

54 48 Sabe para qué personal es obligatoria la aplicación de exámenes de control de confianza ESTATAL ¿ A quienes les están aplicando los exámenes de control de confianza? HermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Personal de mando1.826.04.6----- Personal operativo2.710.44.6--7.7-- A todo el personal de Seguridad Pública91.945.888.596.7100.092.3100.0 No sabe3.617.72.33.3---- total100.0

55 49 El objetivo de los exámenes de control de confianza es: ESTATAL ¿Conoce el objetivo de la aplicación de los exámenes de control de confianza? HermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Promoción, estímulos y recompensas0.919.84.6 -2.6- - - Evaluar la confiabilidad del personal de Seguridad Pública76.822.975.973.382.162.3100.085.7 Depurar las instituciones17.930.217.226.715.436.9- 14.3 No sabe4.527.12.3 - -0.8 - - total100.0

56 50 Considera que, ¿La evaluación de control de confianza contribuye a la mejora de las instituciones? ESTATAL ¿Conoce el objetivo de la aplicación de los exámenes de control de confianza? HermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Sí50.963.259.673.376.947.775.028.6 No45.67.432.623.320.525.4 42.9 No sabe3.529.57.93.32.626.925.028.6 total100.0

57 EQUIPAMIENTO 51

58 De la siguiente lista de equipos, ¿Qué equipos le fueron entregados durante en el ultimo año? 52 Estatal Equipamento Equipo No entregado Equipo entregado Total Uniformes28.371.7100.0 Fornitura88.411.6100.0 Toletes96.33.7100.0 Cascos89.110.9100.0 Chalecos Antibalas71.528.5100.0 Escudo de Acrílico95.74.3100.0 Esposas83.316.7100.0 Lámpara de Mano86.413.6100.0 Gas Lacrimógeno96.73.3100.0 Armamento80.619.4100.0 Cargadores90.19.9100.0 Municiones82.917.1100.0 Motocicleta92.27.8100.0 Patrulla (vehículos)76.623.4100.0 Equipo de Radiocomunición81.618.4100.0 Instrumental de Investigación y Criminalística95.74.3100.0 Equipo de Cómputo71.328.7100.0 Ninguno88.811.2100.0

59 De la siguiente lista de equipos, ¿Qué equipos le fueron entregados durante en el ultimo año? 53 Hermosillo Equipamento Equipo No entregado Equipo entregado Total Uniformes62.137.9100.0 Fornitura85.314.7100.0 Toletes98.31.7100.0 Cascos91.48.6100.0 Chalecos Antibalas69.031.0100.0 Escudo de Acrílico99.10.9100.0 Esposas92.27.8100.0 Lámpara de Mano99.10.9100.0 Gas Lacrimógeno100.0- Armamento80.219.8100.0 Cargadores83.616.4100.0 Municiones85.314.7100.0 Motocicleta96.63.4100.0 Patrulla (vehículos)74.125.9100.0 Equipo de Radiocomunición84.515.5100.0 Instrumental de Investigación y Criminalística 99.10.9100.0 Equipo de Cómputo99.10.9100.0 Ninguno72.427.6100.0 Obregón Equipamento Equipo No entregado Equipo entregado Total Uniformes5.095.0100.0 Fornitura84.016.0100.0 Toletes97.03.0100.0 Cascos77.023.0100.0 Chalecos Antibalas71.029.0100.0 Escudo de Acrílico96.04.0100.0 Esposas49.051.0100.0 Lámpara de Mano55.045.0100.0 Gas Lacrimógeno92.08.0100.0 Armamento77.023.0100.0 Cargadores88.012.0100.0 Municiones66.034.0100.0 Motocicleta88.012.0100.0 Patrulla (vehículos)81.019.0100.0 Equipo de Radiocomunición58.042.0100.0 Instrumental de Investigación y Criminalística 86.014.0100.0 Equipo de Cómputo96.04.0100.0 Ninguno96.04.0100.0

60 De la siguiente lista de equipos, ¿Qué equipos le fueron entregados durante en el ultimo año? 54 Nogales Equipamento Equipo No entregado Equipo entregado Total Uniformes51.748.3100.0 Fornitura78.721.3100.0 Toletes86.513.5100.0 Cascos76.423.6100.0 Chalecos Antibalas48.351.7100.0 Escudo de Acrílico84.315.7100.0 Esposas92.17.9100.0 Lámpara de Mano93.36.7100.0 Gas Lacrimógeno92.17.9100.0 Armamento73.027.0100.0 Cargadores88.811.2100.0 Municiones78.721.3100.0 Motocicleta77.522.5100.0 Patrulla (vehículos)46.153.9100.0 Equipo de Radiocomunición71.928.1100.0 Instrumental de Investigación y Criminalística 94.45.6100.0 Equipo de Cómputo86.513.5100.0 Ninguno84.315.7100.0 San Luís Río Colorado Equipamento Equipo No entregado Equipo entregado Total Uniformes13.386.7100.0 Fornitura93.36.7100.0 Toletes93.36.7100.0 Cascos96.73.3100.0 Chalecos Antibalas56.743.3100.0 Escudo de Acrílico93.36.7100.0 Esposas93.36.7100.0 Lámpara de Mano93.36.7100.0 Gas Lacrimógeno96.73.3100.0 Armamento60.040.0100.0 Cargadores80.020.0100.0 Municiones73.326.7100.0 Motocicleta90.010.0100.0 Patrulla (vehículos)66.733.3100.0 Equipo de Radiocomunición90.010.0100.0 Instrumental de Investigación y Criminalística 96.73.3100.0 Equipo de Cómputo93.36.7100.0 Ninguno90.010.0100.0

61 De la siguiente lista de equipos, ¿Qué equipos le fueron entregados durante en el ultimo año? 55 Guaymas Equipamiento Equipo No entregado Equipo entregado Total Uniformes27.572.5100.0 Fornitura100.0- Toletes100.0- Cascos97.52.5100.0 Chalecos Antibalas52.547.5100.0 Escudo de Acrílico97.52.5100.0 Esposas97.52.5100.0 Lámpara de Mano100.0- Gas Lacrimógeno97.52.5100.0 Armamento70.030.0100.0 Cargadores90.010.0100.0 Municiones85.015.0100.0 Motocicleta97.52.5100.0 Patrulla (vehículos)77.522.5100.0 Equipo de Radiocomunición90.010.0100.0 Instrumental de Investigación y Criminalística 100.0- Equipo de Cómputo97.52.5100.0 Ninguno92.57.5100.0 Caborca Equipamiento Equipo No entregado Equipo entregado Total Uniformes0.899.2100.0 Fornitura97.72.3100.0 Toletes100.0- Cascos100.0- Chalecos Antibalas98.51.5100.0 Escudo de Acrílico100.0- Esposas87.712.3100.0 Lámpara de Mano87.712.3100.0 Gas Lacrimógeno100.0- Armamento100.0- Cargadores100.0- Municiones100.0- Motocicleta100.0- Patrulla (vehículos)100.0- Equipo de Radiocomunición100.0- Instrumental de Investigación y Criminalística 99.20.8100.0 Equipo de Cómputo1.598.5100.0 Ninguno100.0-

62 De la siguiente lista de equipos, ¿Qué equipos le fueron entregados durante en el ultimo año? 56 Ures Equipamento Equipo No entregado Equipo entregado Total Uniformes50.0 100.0 Fornitura75.025.0100.0 Toletes100.0- Cascos100.0- Chalecos Antibalas100.0- Escudo de Acrílico100.0- Esposas100.0- Lámpara de Mano100.0- Gas Lacrimógeno100.0- Armamento25.075.0100.0 Cargadores100.0- Municiones75.025.0100.0 Motocicleta100.0- Patrulla (vehículos)50.0 100.0 Equipo de Radiocomunición50.0 100.0 Instrumental de Investigación y Criminalística 100.0- Equipo de Cómputo100.0- Ninguno100.0- Poblado Miguel Alemán Equipamento Equipo No entregado Equipo entregado Total Uniformes71.428.6100.0 Fornitura71.428.6100.0 Toletes100.0- Cascos100.0- Chalecos Antibalas71.428.6100.0 Escudo de Acrílico100.0- Esposas100.0- Lámpara de Mano100.0- Gas Lacrimógeno100.0- Armamento57.142.9100.0 Cargadores100.0- Municiones57.142.9100.0 Motocicleta100.0- Patrulla (vehículos)57.142.9100.0 Equipo de Radiocomunición85.714.3100.0 Instrumental de Investigación y Criminalística 100.0- Equipo de Cómputo100.0- Ninguno71.428.6100.0

63 USO DE TECNOLOGÍA 57

64 ¿ Tiene conocimiento sobre el uso y operación de las siguientes tecnologías … 58 ESTATAL Estatal Conocimiento acerca de las siguientes tecnologías SíNoTotal Equipo de Radiocomunicación98.21.8100.0 Computadora96.63.4100.0 PDA (Asistente Digital Personal)34.365.7100.0 Cámara Fotográfica94.06.0100.0 Cámara de video87.013.0100.0 Internet94.85.2100.0 Informe Policial Homologado (IPH)52.048.0100.0

65 ¿ Tiene conocimiento sobre el uso y operación de las siguientes tecnologías … 59 Hermosillo Conocimiento acerca de las siguientes tecnologías SíNoTotal Equipo de Radiocomunicación95.54.5100.0 Computadora94.45.6100.0 PDA (Asistente Digital Personal)29.570.5100.0 Cámara Fotográfica88.511.5100.0 Cámara de video88.111.9100.0 Internet92.37.7100.0 Informe Policial Homologado (IPH)68.831.3100.0 Obregón Conocimiento acerca de las siguientes tecnologías SíNoTotal Equipo de Radiocomunicación100.0- Computadora95.94.1100.0 PDA (Asistente Digital Personal)63.236.8100.0 Cámara Fotográfica99.01.0100.0 Cámara de video99.01.0100.0 Internet93.86.3100.0 Informe Policial Homologado (IPH)54.845.2100.0

66 ¿ Tiene conocimiento sobre el uso y operación de las siguientes tecnologías … 60 Nogales Conocimiento acerca de las siguientes tecnologías SíNoTotal Equipo de Radiocomunicación98.81.2100.0 Computadora95.24.8100.0 PDA (Asistente Digital Personal)41.558.5100.0 Cámara Fotográfica88.811.3100.0 Cámara de video85.714.3100.0 Internet92.67.4100.0 Informe Policial Homologado (IPH)60.339.7100.0 San Luis Río Colorado Conocimiento acerca de las siguientes tecnologías SíNoTotal Equipo de Radiocomunicación96.73.3100.0 Computadora96.73.3100.0 PDA (Asistente Digital Personal)76.923.1100.0 Cámara Fotográfica93.36.7100.0 Cámara de video92.97.1100.0 Internet92.97.1100.0 Informe Policial Homologado (IPH)93.16.9100.0

67 ¿ Tiene conocimiento sobre el uso y operación de las siguientes tecnologías … 61 Guaymas Conocimiento acerca de las siguientes tecnologías SíNoTotal Equipo de Radiocomunicación100.0- Computadora97.22.8100.0 PDA (Asistente Digital Personal)33.366.7100.0 Cámara Fotográfica91.28.8100.0 Cámara de video90.99.1100.0 Internet94.15.9100.0 Informe Policial Homologado (IPH) 87.512.5100.0 Caborca Conocimiento acerca de las siguientes tecnologías SíNoTotal Equipo de Radiocomunicación99.20.8100.0 Computadora100.0- PDA (Asistente Digital Personal)4.795.3100.0 Cámara Fotográfica99.20.8100.0 Cámara de video75.424.6100.0 Internet100.0- Informe Policial Homologado (IPH)13.286.8100.0

68 ¿ Tiene conocimiento sobre el uso y operación de las siguientes tecnologías … 62 Ures Conocimiento acerca de las siguientes tecnologías SíNoTotal Equipo de Radiocomunicación75.025.0100.0 Computadora75.025.0100.0 PDA (Asistente Digital Personal)-100.0 Cámara Fotográfica66.733.3100.0 Cámara de video66.733.3100.0 Internet75.025.0100.0 Informe Policial Homologado (IPH)75.025.0100.0 Poblado Miguel Alemán Conocimiento acerca de las siguientes tecnologías SíNoTotal Equipo de Radiocomunicación100.0- Computadora100.0- PDA (Asistente Digital Personal)20.080.0100.0 Cámara Fotográfica100.0- Cámara de video100.0- Internet100.0- Informe Policial Homologado (IPH)80.020.0100.0

69 ¿Qué herramienta utiliza cotidianamente para escribir sus reportes, informes u otros escritos formales de trabajo ? 63 ESTATAL HerramientasHermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Computadora96.537.190.796.794.999.2100.0 Máquina de escribir 12.4 3.3 0.8-- Los hace a mano1.812.45.8-5.1--- No elabora reportes, informes o escritos 1.838.13.5----- total100.0

70 ¿Conoce o ha escuchado hablar de Plataforma México? 64 ESTATAL En el desempeño de su trabajo, ha solicitado información del sistema único de registro criminal, SUIC Plataforma México HermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Sí97.446.397.793.394.994.6100.0 No2.653.72.36.75.15.4-- total100.0 Información del SUIC HermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Sí69.058.256.080.066.77.775.057.1 No31.041.844.020.033.392.325.042.9 total100.0

71 ¿Que métodos de identificación y registro de personal cuenta su institución? 65 Estatal Método de identificación No cuenta con.. Si cuenta con… Total Clave única de Identificación Personal (CUIP) 11.688.4100.0 Huellas dactilares17.882.2100.0 Registro de voz60.539.5100.0 Identificación con fotografía (actualizada) 16.383.7100.0 Hermosillo Método de identificación No cuenta con.. Si cuenta con… Total Clave única de Identificación Personal (CUIP) 19.880.2100.0 Huellas dactilares40.559.5100.0 Registro de voz36.263.8100.0 Identificación con fotografía (actualizada) 31.968.1100.0 Obregón Método de identificación No cuenta con.. Si cuenta con… Total Clave única de Identificación Personal (CUIP) 16.084.0100.0 Huellas dactilares17.083.0100.0 Registro de voz61.039.0100.0 Identificación con fotografía (actualizada) 27.073.0100.0

72 ¿Que métodos de identificación y registro de personal cuenta su institución? 66 Nogales Método de identificación No cuenta con.. Si cuenta con… Total Clave única de Identificación Personal (CUIP) 12.487.6100.0 Huellas dactilares18.082.0100.0 Registro de voz32.667.4100.0 Identificación con fotografía (actualizada) 11.288.8100.0 San Luis Río Colorado Método de identificación No cuenta con.. Si cuenta con… Total Clave única de Identificación Personal (CUIP) 10.090.0100.0 Huellas dactilares13.386.7100.0 Registro de voz66.733.3100.0 Identificación con fotografía (actualizada) 6.793.3100.0 Guaymas Método de identificación No cuenta con.. Si cuenta con… Total Clave única de Identificación Personal (CUIP) 15.085.0100.0 Huellas dactilares5.095.0100.0 Registro de voz57.542.5100.0 Identificación con fotografía (actualizada) 5.095.0100.0

73 ¿Que métodos de identificación y registro de personal cuenta su institución? 67 Caborca Método de identificación No cuenta con.. Si cuenta con… Total Clave única de Identificación Personal (CUIP) -100.0 Huellas dactilares-100.0 Registro de voz100.0- Identificación con fotografía (actualizada) 0.899.2100.0 Poblado Miguel Alemán Método de identificación No cuenta con.. Si cuenta con… Total Clave única de Identificación Personal (CUIP) 14.385.7100.0 Huellas dactilares57.142.9100.0 Registro de voz57.142.9100.0 Identificación con fotografía (actualizada) 42.957.1100.0 Ures Método de identificación No cuenta con.. Si cuenta con… Total Clave única de Identificación Personal (CUIP) -100.0 Huellas dactilares50.0 100.0 Registro de voz75.025.0100.0 Identificación con fotografía (actualizada) 50.0 100.0

74 CONDICIONES LABORALES 68

75 ¿Qué tan orgulloso se siente usted de ser… policía /o perito/o agente del ministerio público? 69 ESTATAL ¿Se siente orgulloso de ser..? HermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Muy orgulloso79.870.181.277.883.376.9100.071.4 Orgulloso14.929.915.322.211.122.3-28.6 Poco orgulloso4.4-3.5-5.60.8-- Nada orgulloso0.9------- total100.0

76 ¿Qué es lo que más le gusta de su trabajo como ? 70 Estatal ¿Que le gusta más de su trabajo? No seleccionado Lo que más me gusta Total Proteger y servir a la sociedad3.596.5100.0 Investigar los hechos delictivos26.273.8100.0 Investigar y analizar las evidencias35.364.7100.0 Brindar seguridad/vigilar11.688.4100.0 Ayudar a las personas11.488.6100.0 Contacto con la ciudadanía17.682.4100.0 Portar el uniforme21.978.1100.0 Combatir a la delincuencia10.189.9100.0 El sueldo y las prestaciones48.851.2100.0 Consignar a los posibles responsables22.577.5100.0

77 ¿Qué es lo que más le gusta de su trabajo como ? 71 Hermosillo ¿Que le gusta más de su trabajo? No seleccionado Lo que más me gusta Total Proteger y servir a la sociedad4.395.7100.0 Investigar los hechos delictivos24.175.9100.0 Investigar y analizar las evidencias41.458.6100.0 Brindar seguridad/vigilar6.993.1100.0 Ayudar a las personas7.892.2100.0 Contacto con la ciudadanía12.187.9100.0 Portar el uniforme18.181.9100.0 Combatir a la delincuencia5.294.8100.0 El sueldo y las prestaciones42.257.8100.0 Consignar a los posibles responsables25.075.0100.0 Obregón ¿Que le gusta más de su trabajo? No seleccionado Lo que más me gusta Total Proteger y servir a la sociedad-100.0 Investigar los hechos delictivos12.088.0100.0 Investigar y analizar las evidencias14.086.0100.0 Brindar seguridad/vigilar13.087.0100.0 Ayudar a las personas15.085.0100.0 Contacto con la ciudadanía15.085.0100.0 Portar el uniforme19.081.0100.0 Combatir a la delincuencia11.089.0100.0 El sueldo y las prestaciones13.087.0100.0 Consignar a los posibles responsables13.087.0100.0

78 ¿Qué es lo que más le gusta de su trabajo como ? 72 Nogales ¿Que le gusta más de su trabajo? No seleccionado Lo que más me gusta Total Proteger y servir a la sociedad12.487.6100.0 Investigar los hechos delictivos29.270.8100.0 Investigar y analizar las evidencias44.955.1100.0 Brindar seguridad/vigilar15.784.3100.0 Ayudar a las personas21.378.7100.0 Contacto con la ciudadanía19.180.9100.0 Portar el uniforme24.775.3100.0 Combatir a la delincuencia15.784.3100.0 El sueldo y las prestaciones40.459.6100.0 Consignar a los posibles responsables30.369.7100.0 San Luis Río Colorado ¿Que le gusta más de su trabajo? No seleccionado Lo que más me gusta Total Proteger y servir a la sociedad3.396.7100.0 Investigar los hechos delictivos16.783.3100.0 Investigar y analizar las evidencias26.773.3100.0 Brindar seguridad/vigilar13.386.7100.0 Ayudar a las personas6.793.3100.0 Contacto con la ciudadanía10.090.0100.0 Portar el uniforme6.793.3100.0 Combatir a la delincuencia16.783.3100.0 El sueldo y las prestaciones60.040.0100.0 Consignar a los posibles responsables46.753.3100.0

79 ¿Qué es lo que más le gusta de su trabajo como ? 73 Guaymas ¿Que le gusta más de su trabajo? No seleccionado Lo que más me gusta Total Proteger y servir a la sociedad2.597.5100.0 Investigar los hechos delictivos7.592.5100.0 Investigar y analizar las evidencias25.075.0100.0 Brindar seguridad/vigilar7.592.5100.0 Ayudar a las personas2.597.5100.0 Contacto con la ciudadanía2.597.5100.0 Portar el uniforme7.592.5100.0 Combatir a la delincuencia10.090.0100.0 El sueldo y las prestaciones45.055.0100.0 Consignar a los posibles responsables25.075.0100.0 Caborca ¿Que le gusta más de su trabajo? No seleccionado Lo que más me gusta Total Proteger y servir a la sociedad-100.0 Investigar los hechos delictivos46.953.1100.0 Investigar y analizar las evidencias47.752.3100.0 Brindar seguridad/vigilar13.886.2100.0 Ayudar a las personas10.090.0100.0 Contacto con la ciudadanía30.869.2100.0 Portar el uniforme35.464.6100.0 Combatir a la delincuencia9.290.8100.0 El sueldo y las prestaciones89.210.8100.0 Consignar a los posibles responsables16.983.1100.0

80 ¿Qué es lo que más le gusta de su trabajo como ? 74 Ures ¿Que le gusta más de su trabajo? No seleccionado Lo que más me gusta Total Proteger y servir a la sociedad-100.0 Investigar los hechos delictivos-100.0 Investigar y analizar las evidencias-100.0 Brindar seguridad/vigilar-100.0 Ayudar a las personas-100.0 Contacto con la ciudadanía-100.0 Portar el uniforme-100.0 Combatir a la delincuencia-100.0 El sueldo y las prestaciones25.075.0100.0 Consignar a los posibles responsables-100.0 Poblado Miguel Alemán ¿Que le gusta más de su trabajo? No seleccionado Lo que más me gusta Total Proteger y servir a la sociedad-100.0 Investigar los hechos delictivos-100.0 Investigar y analizar las evidencias-100.0 Brindar seguridad/vigilar-100.0 Ayudar a las personas-100.0 Contacto con la ciudadanía14.385.7100.0 Portar el uniforme-100.0 Combatir a la delincuencia-100.0 El sueldo y las prestaciones14.385.7100.0 Consignar a los posibles responsables14.385.7100.0

81 ¿Tiene conocimiento de la implementación de la Policía Acreditable? 75 ESTATAL Conocimiento de la implementación de la policia acreditable HermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán SI93.762.592.980.077.560.0100.0 NO6.337.57.120.022.540.0 -- Total100.0

82 HÁBITOS EN EL TRABAJO 76

83 ¿Cuál de las siguientes frases se acerca más a lo que usted piensa…? 77 ESTATAL FrasesHermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Las leyes deben aplicarse a todos por igual 96.486.891.496.692.597.7100.0 Pueden hacerse excepciones en algunos casos 3.613.28.63.47.52.3 total100.0

84 ¿Cuántas veces a la semana realiza las siguientes actividades? 78 ESTATAL Actividad 1 a 23 a 45 a 6NingunaNo AplicaTotal Entrenamiento físico33.321.420.822.42.2100.0 Reuniones del mando con sus subordinados 21.010.214.345.49.2100.0 Inspección física de uniforme y calzado18.517.532.125.56.4100.0 Revisión del armamento (arma y desarme) 23.318.325.525.97.0100.0 Calibración de instrumental17.713.213.637.218.4100.0 Revisión de caducidad de reactivos11.93.44.345.435.0100.0 Actualización de normatividad16.84.79.643.425.5100.0 Pases de lista18.33.670.94.62.6100.0 Cumplimentación de mandamientos13.07.553.015.011.4100.0

85 ¿Cuántas veces a la semana realiza las siguientes actividades? 79 Hermosillo Actividad 1 a 23 a 45 a 6NingunaNo AplicaTotal Entrenamiento físico29.425.728.414.71.8100.0 Reuniones del mando con sus subordinados28.215.521.4 13.6100.0 Inspección física de uniforme y calzado24.511.848.211.83.6100.0 Revisión del armamento (arma y desarme)24.521.830.919.13.6100.0 Calibración de instrumental20.017.16.743.812.4100.0 Revisión de caducidad de reactivos11.84.92.947.133.3100.0 Actualización de normatividad17.17.612.445.717.1100.0 Pases de lista14.50.980.90.92.7100.0 Cumplimentación de mandamientos11.19.359.313.07.4100.0 Obregón Actividad 1 a 23 a 45 a 6NingunaNo AplicaTotal Entrenamiento físico43.97.124.520.44.1100.0 Reuniones del mando con sus subordinados30.015.016.027.012.0100.0 Inspección física de uniforme y calzado22.219.223.225.310.1100.0 Revisión del armamento (arma y desarme)32.78.216.328.614.3100.0 Calibración de instrumental28.78.57.425.529.8100.0 Revisión de caducidad de reactivos31.24.35.428.031.2100.0 Actualización de normatividad39.17.69.828.315.2100.0 Pases de lista41.45.145.56.12.0100.0 Cumplimentación de mandamientos18.99.524.218.928.4100.0

86 ¿Cuántas veces a la semana realiza las siguientes actividades? 80 Nogales Actividad 1 a 23 a 45 a 6NingunaNo AplicaTotal Entrenamiento físico38.635.213.68.04.5100.0 Reuniones del mando con sus subordinados30.614.129.420.05.9100.0 Inspección física de uniforme y calzado20.210.728.627.413.1100.0 Revisión del armamento (arma y desarme)31.419.820.918.69.3100.0 Calibración de instrumental22.510.08.831.327.5100.0 Revisión de caducidad de reactivos13.25.310.532.938.2100.0 Actualización de normatividad20.05.314.726.733.3100.0 Pases de lista21.27.158.88.24.7100.0 Cumplimentación de mandamientos28.68.344.013.16.0100.0 San Luis Río Colorado Actividad 1 a 23 a 45 a 6NingunaNo AplicaTotal Entrenamiento físico40.023.3 13.3-100.0 Reuniones del mando con sus subordinados19.27.7 53.811.5100.0 Inspección física de uniforme y calzado20.010.053.313.33.3100.0 Revisión del armamento (arma y desarme)27.620.7 27.63.4100.0 Calibración de instrumental4.2 8.362.520.8100.0 Revisión de caducidad de reactivos--4.369.626.1100.0 Actualización de normatividad8.3-16.762.512.5100.0 Pases de lista24.16.965.53.4-100.0 Cumplimentación de mandamientos11.13.751.922.211.1100.0

87 ¿Cuántas veces a la semana realiza las siguientes actividades? 81 Guaymas Actividad 1 a 23 a 45 a 6NingunaNo AplicaTotal Entrenamiento físico56.420.5 2.60.0100.0 Reuniones del mando con sus subordinados27.85.68.341.716.7100.0 Inspección física de uniforme y calzado21.118.439.515.85.3100.0 Revisión del armamento (arma y desarme)31.615.823.726.32.6100.0 Calibración de instrumental17.12.95.745.728.6100.0 Revisión de caducidad de reactivos8.62.9 40.045.7100.1 Actualización de normatividad15.23.0 42.436.4100.0 Pases de lista21.12.657.913.25.3100.0 Cumplimentación de mandamientos10.813.548.621.65.4100.0 Caborca Actividad 1 a 23 a 45 a 6NingunaNo AplicaTotal Entrenamiento físico16.920.013.149.20.8100.0 Reuniones del mando con sus subordinados-0.8 96.22.3100.0 Inspección física de uniforme y calzado6.928.518.543.13.1100.0 Revisión del armamento (arma y desarme)6.221.531.535.45.4100.0 Calibración de instrumental6.220.030.036.96.9100.0 Revisión de caducidad de reactivos-1.5 60.836.2100.0 Actualización de normatividad-0.83.859.236.2100.0 Pases de lista-1.594.62.31.5100.0 Cumplimentación de mandamientos-3.176.212.38.5100.0

88 ¿Cuántas veces a la semana realiza las siguientes actividades? 82 Poblado Miguel Alemán Actividad 1 a 23 a 45 a 6NingunaNo AplicaTotal Entrenamiento físico42.914.342.9--100.0 Reuniones del mando con sus subordinados 28.6-14.328.6 100.0 Inspección física de uniforme y calzado42.9-57.1--100.0 Revisión del armamento (arma y desarme)28.642.928.6--100.0 Calibración de instrumental57.114.3- 100.0 Revisión de caducidad de reactivos16.7--50.033.3100.0 Actualización de normatividad28.614.3 28.614.3100.0 Pases de lista14.3-85.7--100.0 Cumplimentación de mandamientos28.6-57.114.3-100.0 Ures Actividad 1 a 23 a 45 a 6NingunaNo AplicaTotal Entrenamiento físico--75.025.0-100.0 Reuniones del mando con sus subordinados25.050.0-25.0-100.0 Inspección física de uniforme y calzado25.0-50.025.0-100.0 Revisión del armamento (arma y desarme)25.0-50.025.0-100.0 Calibración de instrumental--25.075.0-100.0 Revisión de caducidad de reactivos25.0--50.025.0100.0 Actualización de normatividad25.0- 50.0-100.0 Pases de lista25.0 50.0--100.0 Cumplimentación de mandamientos25.0 50.0--100.0

89 ¿Cuál de los siguientes criterios es el de mayor importancia en su corporación para otorga ascensos? 83 Criterios de ascensoHermosilloObregónNogales San Luis Rio Colorado GuaymasCaborcaUres Poblado Miguel Alemán Antigüedad en el puesto9.524.517.418.525.614.6 14.3 Capacitación10.521.329.122.215.42.3 Desempeño laboral43.834.043.040.748.760.075.042.9 Favoritismo36.210.610.518.510.322.325.042.9 Puntualidad 9.6 0.8 Total100.0

90 PROBLEMAS EN EL TRABAJO 84

91 De la siguiente lista ¿Que es lo usted considera que hace más falta en su Institución para mejorar su trabajo? 85 Estatal ¿Qué hace falta? No seleccionado Lo que hace falta Total Personal53.346.7100.0 Capacitación30.269.8100.0 Equipo de Trabajo...21.978.1100.0 Lealtad y ética laboral51.648.4100.0 Mejor trato y motivación por parte de los superiores 40.559.5100.0 Trabajo en equipo y compañerismo39.560.5100.0 Oportunidades de crecimiento24.076.0100.0 Mejor sueldo y prestaciones14.385.7100.0 Otros92.27.8100.0 Ninguno98.41.6100.0

92 De la siguiente lista ¿Que es lo usted considera que hace más falta en su Institución para mejorar su trabajo? 86 Hermosillo ¿Qué hace falta? No seleccionado Lo que hace falta Total Personal67.232.8100.0 Capacitación19.081.0100.0 Equipo de Trabajo...9.590.5100.0 Lealtad y ética laboral46.653.4100.0 Mejor trato y motivación por parte de los superiores 33.666.4100.0 Trabajo en equipo y compañerismo 41.458.6100.0 Oportunidades de crecimiento20.779.3100.0 Mejor sueldo y prestaciones20.779.3100.0 Otros95.74.3100.0 Ninguno99.10.9100.0 Obregón ¿Qué hace falta? No seleccionado Lo que hace falta Total Personal82.018.0100.0 Capacitación39.061.0100.0 Equipo de Trabajo...32.068.0100.0 Lealtad y ética laboral58.042.0100.0 Mejor trato y motivación por parte de los superiores 50.0 100.0 Trabajo en equipo y compañerismo 50.0 100.0 Oportunidades de crecimiento47.053.0100.0 Mejor sueldo y prestaciones11.089.0100.0 Otros94.06.0100.0 Ninguno96.04.0100.0

93 De la siguiente lista ¿Que es lo usted considera que hace más falta en su Institución para mejorar su trabajo? 87 Nogales ¿Qué hace falta? No seleccionado Lo que hace falta Total Personal82.018.0100.0 Capacitación39.061.0100.0 Equipo de Trabajo...32.068.0100.0 Lealtad y ética laboral58.042.0100.0 Mejor trato y motivación por parte de los superiores 50.0 100.0 Trabajo en equipo y compañerismo 50.0 100.0 Oportunidades de crecimiento47.053.0100.0 Mejor sueldo y prestaciones11.089.0100.0 Otros94.06.0100.0 Ninguno96.04.0100.0 San Luis Río Colorado ¿Qué hace falta? No seleccionado Lo que hace falta Total Personal23.376.7100.0 Capacitación46.753.3100.0 Equipo de Trabajo...33.366.7100.0 Lealtad y ética laboral50.0 100.0 Mejor trato y motivación por parte de los superiores 36.763.3100.0 Trabajo en equipo y compañerismo 46.753.3100.0 Oportunidades de crecimiento43.356.7100.0 Mejor sueldo y prestaciones16.783.3100.0 Otros90.010.0100.0 Ninguno96.73.3100.0

94 De la siguiente lista ¿Que es lo usted considera que hace más falta en su Institución para mejorar su trabajo? 88 Guaymas ¿Qué hace falta? No seleccionado Lo que hace falta Total Personal12.587.5100.0 Capacitación27.572.5100.0 Equipo de Trabajo...27.572.5100.0 Lealtad y ética laboral47.552.5100.0 Mejor trato y motivación por parte de los superiores 35.065.0100.0 Trabajo en equipo y compañerismo 30.070.0100.0 Oportunidades de crecimiento 35.065.0100.0 Mejor sueldo y prestaciones10.090.0100.0 Otros95.05.0100.0 Ninguno100.0- Caborca ¿Qué hace falta? No seleccionado Lo que hace falta Total Personal30.869.2100.0 Capacitación38.561.5100.0 Equipo de Trabajo...20.080.0100.0 Lealtad y ética laboral54.645.4100.0 Mejor trato y motivación por parte de los superiores 40.060.0100.0 Trabajo en equipo y compañerismo 29.270.8100.0 Oportunidades de crecimiento0.899.2100.0 Mejor sueldo y prestaciones0.899.2100.0 Otros88.511.5100.0 Ninguno99.20.8100.0

95 De la siguiente lista ¿Que es lo usted considera que hace más falta en su Institución para mejorar su trabajo? 89 Ures ¿Qué hace falta? No seleccionado Lo que hace falta Total Personal75.025.0100.0 Capacitación-100.0 Equipo de Trabajo...50.0 100.0 Lealtad y ética laboral25.075.0100.0 Mejor trato y motivación por parte de los superiores -100.0 Trabajo en equipo y compañerismo 25.075.0100.0 Oportunidades de crecimiento25.075.0100.0 Mejor sueldo y prestaciones25.075.0100.0 Otros100.0- Ninguno100.0- Poblado Miguel Alemán ¿Qué hace falta? No seleccionado Lo que hace falta Total Personal100.0- Capacitación28.671.4100.0 Equipo de Trabajo...14.385.7100.0 Lealtad y ética laboral57.142.9100.0 Mejor trato y motivación por parte de los superiores 28.671.4100.0 Trabajo en equipo y compañerismo 42.957.1100.0 Oportunidades de crecimiento42.957.1100.0 Mejor sueldo y prestaciones14.385.7100.0 Otros100.0- Ninguno100.0-

96 90 ¿Qué problemas considera que existen dentro de su institución? Estatal Problema No seleccionado Problemas existentes en la corporación Total Maltrato y/o intimidación por parte de sus superiores57.242.8100.0 Corrupción de malos elementos56.044.0100.0 Falta de actitud de servicio por parte de los elementos52.747.3100.0 Falta de confianza entre los elementos43.656.4100.0 Falta de liderazgo de sus mandos59.540.5100.0 Falta de organización47.952.1100.0 Infiltración del crimen organizado dentro de su corporación 72.127.9100.0 Negligencia en la actuación de los elementos64.335.7100.0 Conflictos personales entre elementos52.147.9100.0 Ninguno83.116.9100.0

97 91 ¿Qué problemas considera que existen dentro de su institución? Hermosillo Problema No seleccionado Problemas existentes en la corporación Total Maltrato y/o intimidación por parte de sus superiores73.326.7100.0 Corrupción de malos elementos65.534.5100.0 Falta de actitud de servicio por parte de los elementos58.641.4100.0 Falta de confianza entre los elementos57.842.2100.0 Falta de liderazgo de sus mandos60.339.7100.0 Falta de organización53.446.6100.0 Infiltración del crimen organizado dentro de su corporación81.918.1100.0 Negligencia en la actuación de los elementos76.723.3100.0 Conflictos personales entre elementos68.131.9100.0 Ninguno81.019.0100.0 Obregón Problema No seleccionado Problemas existentes en la corporación Total Maltrato y/o intimidación por parte de sus superiores44.056.0100.0 Corrupción de malos elementos66.034.0100.0 Falta de actitud de servicio por parte de los elementos61.039.0100.0 Falta de confianza entre los elementos53.047.0100.0 Falta de liderazgo de sus mandos67.033.0100.0 Falta de organización55.045.0100.0 Infiltración del crimen organizado dentro de su corporación73.027.0100.0 Negligencia en la actuación de los elementos74.026.0100.0 Conflictos personales entre elementos65.035.0100.0 Ninguno75.025.0100.0

98 92 ¿Qué problemas considera que existen dentro de su institución? Nogales Problema No seleccionado Problemas existentes en la corporación Total Maltrato y/o intimidación por parte de sus superiores77.522.5100.0 Corrupción de malos elementos77.522.5100.0 Falta de actitud de servicio por parte de los elementos53.946.1100.0 Falta de confianza entre los elementos56.243.8100.0 Falta de liderazgo de sus mandos80.919.1100.0 Falta de organización60.739.3100.0 Infiltración del crimen organizado dentro de su corporación 84.315.7100.0 Negligencia en la actuación de los elementos77.522.5100.0 Conflictos personales entre elementos69.730.3100.0 Ninguno73.027.0100.0 San Luis Río Colorado Problema No seleccionado Problemas existentes en la corporación Total Maltrato y/o intimidación por parte de sus superiores56.743.3100.0 Corrupción de malos elementos83.316.7100.0 Falta de actitud de servicio por parte de los elementos63.336.7100.0 Falta de confianza entre los elementos60.040.0100.0 Falta de liderazgo de sus mandos43.356.7100.0 Falta de organización43.356.7100.0 Infiltración del crimen organizado dentro de su corporación90.010.0100.0 Negligencia en la actuación de los elementos66.733.3100.0 Conflictos personales entre elementos73.326.7100.0 Ninguno80.020.0100.0

99 93 ¿Qué problemas considera que existen dentro de su institución? Guaymas Problema No seleccionado Problemas existentes en la corporación Total Maltrato y/o intimidación por parte de sus superiores52.547.5100.0 Corrupción de malos elementos57.542.5100.0 Falta de actitud de servicio por parte de los elementos65.035.0100.0 Falta de confianza entre los elementos45.055.0100.0 Falta de liderazgo de sus mandos60.040.0100.0 Falta de organización45.055.0100.0 Infiltración del crimen organizado dentro de su corporación80.020.0100.0 Negligencia en la actuación de los elementos75.025.0100.0 Conflictos personales entre elementos57.542.5100.0 Ninguno80.020.0100.0 Caborca Problema No seleccionado Problemas existentes en la corporación Total Maltrato y/o intimidación por parte de sus superiores41.558.5100.0 Corrupción de malos elementos17.782.3100.0 Falta de actitud de servicio por parte de los elementos33.866.2100.0 Falta de confianza entre los elementos10.090.0100.0 Falta de liderazgo de sus mandos41.558.5100.0 Falta de organización30.070.0100.0 Infiltración del crimen organizado dentro de su corporación46.253.8100.0 Negligencia en la actuación de los elementos31.568.5100.0 Conflictos personales entre elementos8.591.5100.0 Ninguno100.0-

100 94 ¿Qué problemas considera que existen dentro de su institución? Ures Problema No seleccionado Problemas existentes en la corporación Total Maltrato y/o intimidación por parte de sus superiores50.0 100.0 Corrupción de malos elementos50.0 100.0 Falta de actitud de servicio por parte de los elementos50.0 100.0 Falta de confianza entre los elementos75.025.0100.0 Falta de liderazgo de sus mandos75.025.0100.0 Falta de organización25.075.0100.0 Infiltración del crimen organizado dentro de su corporación 75.025.0100.0 Negligencia en la actuación de los elementos50.0 100.0 Conflictos personales entre elementos50.0 100.0 Ninguno75.025.0100.0 Poblado Miguel Alemán Problema No seleccionado Problemas existentes en la corporación Total Maltrato y/o intimidación por parte de sus superiores42.957.1100.0 Corrupción de malos elementos71.428.6100.0 Falta de actitud de servicio por parte de los elementos57.142.9100.0 Falta de confianza entre los elementos42.957.1100.0 Falta de liderazgo de sus mandos57.142.9100.0 Falta de organización71.428.6100.0 Infiltración del crimen organizado dentro de su corporación100.00.0100.0 Negligencia en la actuación de los elementos100.00.0100.0 Conflictos personales entre elementos71.428.6100.0 Ninguno85.714.3100.0

101 95 Comparativos Años – 2012, 2013,2014

102 96 ACCIONES DESARROLLADAS A PARTIR DE CADA EJE ESTRATÉGICO

103 97 Considera importante que el gobierno de su entidad federativa destine recursos y establezca acciones para: Considera importante que destinen recursos y establezcan acciones para: 2014 2013 2012 SíNoSiNoSiNo Identificar el origen de las balas y casquillos involucrados en un delito 77.822.2 84.415.679.820.2 Conocer el origen e historia de un arma de fuego involucrada en un delito 78.121.9 84.115.980.020.0 Combatir el delito de secuestro 90.59.5 86.113.987.512.5 Realizar labor de inteligencia contra el lavado de dinero 72.227.8 77.922.180.219.8 Atender a las mujeres víctimas de violencia con todos los servicios en un mismo lugar 87.512.5 89.410.686.713.3 Contar con normas que permitan prevenir la violencia bajo un mismo frente 79.220.8 88.111.983.116.9 Fortalecer la academia e institutos de capacitación 88.311.7 94.45.689.011.0 Implementación del Nuevo Sistema de Justicia Penal 83.416.6 87.412.682.817.2 Mejorar los servicios de emergencia y denuncia anónima 80.819.2 89.011.086.713.3 Mejorar la Red Nacional de Telecomunicaciones 75.124.9 84.515.577.222.8 Fortalecer las Bases de Datos de Seguridad Pública 86.613.4 94.06.087.112.9 Contar con inhibidores de señal celular y centros contra las adicciones en los CERESOS 76.923.1 85.214.880.319.7 Contar con alertas sistematizadas de vehículos robados 88.012.0 89.110.985.614.4 Conocer en qué y cómo gasta el gobierno de su entidad federativa el dinero destinado a la seguridad pública 92.97.1 87.912.186.913.1 Combatir el narcomenudeo 94.85.2 92.77.388.611.4 Contar con un sistema que permita evaluar y acreditar al personal de seguridad pública 83.816.2 89.910.185.914.1 Integrar información para la identificación de personas a través de su ADN 80.719.3 93.86.3 No se aplico

104 98 PROFESIONALIZACIÓN ¿Cuenta con las siguientes prestaciones? 2014 20132012 SíNo SiNo SiNo Servicio Médico99.80.2 99.30.798.71.3 Seguro de Vida95.64.4 82.317.786.513.5 Créditos comerciales74.425.6 74.325.766.733.3 Créditos para vivienda45.154.9 40.559.546.054.0 Fondo de retiro79.220.8 47.852.254.445.6 ¿Cuenta con las siguientes prestaciones..?

105 99 CAPACITACIÓN Capacitación 2014 20132012 ¿De qué tipo?SíNo SiNo SiNo Inducción89.610.4 94.45.688.012.0 Formación inicial86.813.2 92.77.386.613.4 Actualización87.812.2 93.66.487.912.1 Capacitación especializada68.331.7 84.715.377.722.3 ¿De que tipo de capacitación?

106 De la siguiente lista de equipos, dígame si en el último año le fue entregado, según sus funciones … 100 EQUIPAMIENTO Equipamiento 2014 2013 2012 Equipo No entregado Equipo entregado Equipo No entregado Equipo entregado Equipo No entregado Equipo entregado Toletes 96.33.791.78.376.123.9 Cascos 89.110.982.217.892.67.4 Esposas 83.316.775.924.161.838.2 Armamento 80.619.467.932.149.550.5 Cargadores 90.19.982.018.055.844.2 Uniformes 28.371.729.770.324.775.3 De Chalecos Antibalas 71.528.572.028.064.435.6 Motocicleta 92.27.879.820.287.712.3 Patrulla (vehículos) 76.623.459.440.661.039.0 Fornitura 88.411.685.214.867.432.6 Equipo de Radiocomunición 81.618.482.217.863.336.7 Municiones 82.917.182.018.068.231.8 Instrumental de Investigación y Criminalística 95.74.398.51.593.07.0 Equipo de Cómputo 71.328.794.25.878.321.7 Lámpara de Mano 86.413.689.110.964.435.6 Escudo de Acrílico 95.74.397.82.295.44.6 Gas Lacrimógeno 96.73.396.83.282.717.3 Ninguno 88.811.2----

107 101 USO DE TECNOLOGÍA Conocimiento acerca de las siguientes tecnologías 201420132012 SíNoSiNoSiNo Equipo de Radiocomunicación 98.21.897.52.598.81.2 Computadora 96.63.495.14.994.06.0 PDA (Asistente Digital Personal) 34.365.746.953.153.746.3 Cámara Fotográfica 94.06.091.28.894.65.4 Cámara de video 87.013.084.415.691.68.4 Internet 94.85.292.77.389.210.8 Informe Policial Homologado (IPH) 52.048.084.215.874.625.4 Método de identificación 201420132012 No seleccionado Métodos de identificación con los que cuenta la institución No seleccionado Métodos de identificación con los que cuenta la institución No seleccionado Métodos de identificación con los que cuenta la institución Clave única de Identificación Personal (CUIP) 11.688.414.585.57.592.5 Huellas dactilares17.882.214.585.511.588.5 Registro de voz60.539.548.951.147.053.0 Identificación con fotografía (actualizada) 16.383.724.175.912.487.6

108 102 HÁBITOS EN EL TRABAJO ¿Cuántas veces a la semana realiza las siguientes actividades? Actividad 2014 20132012 1 a 23 a 45 a 6Ninguna1 a 23 a 45 a 6Ninguna1 a 23 a 45 a 6Ninguna Entrenamiento físico34.021.921.322.937.221.119.022.733.116.014.436.5 Reuniones del mando con sus subordinados 23.111.215.750.025.811.621.441.223.26.820.949.1 Inspección física de uniforme y calzado 19.818.734.327.214.812.946.026.323.67.541.727.2 Revisión del armamento (arma y desarme) 25.119.727.427.824.212.524.838.530.16.831.032.1 Calibración de instrumental21.716.116.645.520.67.715.855.825.98.122.743.4 Revisión de caducidad de reactivos18.45.26.669.820.24.711.263.917.06.414.861.8 Actualización de normatividad22.66.312.958.315.76.826.650.913.97.321.257.6 Pases de lista18.83.772.84.715.57.067.69.919.52.957.919.8 Cumplimentación de mandamientos14.78.559.917.019.56.453.420.718.73.641.736.0

109 103 CONCLUSIONES

110 104  En nuestro país la inseguridad pública continúa atentando contra nuestra propia convivencia como sociedad, trastocando el cotidiano devenir de nuestras actividades, modificando nuestros hábitos y, por lo mismo, limitando en mayor o menor medida nuestro progreso personal y por ello, el de nuestro estado e incluso el de nuestro país.  Es un reclamo de la sociedad en general el recuperar la tranquilidad y la certeza diaria tanto respecto de nuestro patrimonio como en nuestra propia integridad, misma que se percibe amenazada.  En la búsqueda de alcanzarlo anterior y con el objetivo de lograr establecer las directrices, mecanismos y metodologías que deberán de ser cumplidas por las entidades federativas para el seguimiento y evaluación de las metas y recursos convenidos, se ha realizado la Evaluación Institucional sobre Seguridad Pública del Estado de Sonora, dirigida a obtener la percepción de los elementos operativos que integran las instituciones de seguridad pública, sobre los efectos de la ejecución de los programas CONCLUSIONES

111 105 convenidos en los anexos técnicos del Convenio de Coordinación del Fondo de Aportaciones para la Seguridad Pública (FASP) 2014, a través de 516 encuestas efectivas aplicadas cara a cara, en forma aleatoria y tomándose como unidades muestrales a elementos en San Luis Río Colorado, Caborca, Hermosillo, Poblado Miguel Alemán, Nogales, Ures, Guaymas y Cd. Obregón; desprendiéndose de la misma, entre otros, los siguientes resultados:  El 65.8% de los entrevistados tiene entre 30 a 41 años de edad, el 17.8% es menor de 30 años y un 3.2% sobrepasa los 48 años cumplidos.  Se aprecia que el 47.41% de los elementos tiene preparatoria terminada y 19.1% estudios universitarios, existiendo un 13.6% que vió truncados sus estudios concluyendo solamente en secundaria.  Un 10.1% de los entrevistados tiene bajo su mando entre 1 y 5 personas y 80.8% a ninguna. CONCLUSIONES

112 106  Respecto al sueldo mensual de los elementos, el 40.8% percibe entre $11,201 y $16,000 y el 12.3% de esta cantidad hacia arriba, siendo un 13.7% quienes cuentan con un ingreso mensual, en su corporación, de $4,801 a $8,000 y dependiendo de estos ingresos, en la mayoría de los casos (58.1%) de 3 a 4 personas y, en un porcentaje de 25.6 de 5 a 6 personas, por lo que el 10.3% cuenta adicionalmente con otro trabajo con lo que su ingreso mensual se ve incrementado hasta en $8,000 (19.4%) y el 8.3% hasta en $15,000, haciendo la observación de que estos porcentajes derivan exclusivamente del 10.3% que manifiesta contar con otro ingreso.  Sobre el tiempo que el entrevistado tiene laborando en la institución, el mayor porcentaje, esto es, el 25% tiene entre 2 y 5 años, disminuyendo a 18.1% para aquellos que cuentan con 16 a 20 años de servicio y únicamente el 1.8% tiene entre 26 y 30 años laborando. CONCLUSIONES

113 107  En porcentajes Estatales, al cuestionárseles sobre si consideran importante que el gobierno del estado destine recursos y establezca acciones para, entre otras cosas, identificar el origen de las balas y casquillos involucrados en un delito, sería de esperarse que la totalidad de los elementos respondieran afirmativamente pero en tal sentido lo hizo solamente el 74.7% de los entrevistados; respecto a la importancia de combatir el secuestro el 89.5% expresa su aceptación y sobre realizar labores de inteligencia contra el lavado de dinero, un 26.4% no lo considera importante, de la misma manera, como no importante, el 12.2% de los elementos encuestados no considera de importancia el atender a las mujeres víctimas de violencia con todos los servicios en un mismo lugar. CONCLUSIONES

114 108  Con respecto al renglón de Profesionalización, la información estatal obtenida indica que el 25% afirma desconocer si la institución donde trabaja cuenta o no con el servicio de carrera, el 45.7% afirma que no se tiene y solamente el 29.3% afirma que sí se cuenta con éste.  Al ser interrogado respecto a si cuenta con la Clave Única de Identificación Personal, el 94.3% respondió afirmativamente, el 2.2% dijo no tenerla y el 3.5% asegura desconocerlo, dándose el mayor porcentaje de esta última situación en Cd. Obregón, con 14.5% de afirmaciones en tal sentido.  En relación a las prestaciones con que el entrevistado cuenta, a nivel estatal, el 99.6% cuenta con seguro médico, con seguro de vida el 92.8% y con fondo de retiro el 68.7%. CONCLUSIONES

115 109  Resulta satisfactorio observar que al ser cuestionados sobre si desde su ingreso a la corporación ha recibido cursos de capacitación, casi la totalidad de los entrevistados, esto es, el 97% respondieron afirmativamente, siendo solo 3% quienes manifiestan no haberlos recibido, siendo en la Hermosillo, ciudad capital, donde el porcentaje de esta circunstancia alcanza el 3.6%.  A nivel estatal, el 65.3% afirma haber recibido capacitación especializada, el 85.2% formación inicial y el 88.6% inducción; existiendo el porcentaje diferencial que dice no haber recibido tales capacitaciones. CONCLUSIONES

116 110  Con respecto al número de cursos de capacitación recibidos en el último año, el 11.5% manifiesta que “ninguno” y 73.6% que de 1 a 3, siendo solamente 1.6% quienes afirman haber recibido mas de 10 cursos y el 11.2% haber recibido entre 4 y 6, siendo el tema de Derechos humanos el considerado como de mayor importancia por los encuestados (53.9%), seguido por los de actualización (44.6%) y los correspondientes a Defensa Personal (40.6), habiéndose evaluado como de menor importancia los correspondientes a narcóticos, manejo de explosivos y antiterrorismo.  A la pregunta de si les han servido los cursos de capacitación para el desempeño de sus funciones, solamente el 2.2%, a nivel estatal, respondió de manera negativa; manifestando, el 6.4% haber recibido capacitación en el extranjero, en los últimos 5 años y de este porcentaje, un 17.5% expresa que con los conocimientos adquiridos en el extranjero ha impartido, a su vez, cursos al personal operativo. CONCLUSIONES

117 111  Habiéndose abordado el tema respecto a la aplicación de los exámenes de control de confianza y el tiempo transcurrido desde la última vez que le fue aplicado este, un 19.9% afirma que le fue aplicado durante el año 2014, el 29.2% dice que en el 2012 y 26.2% que hace mas de 3 años, siendo solamente un 0.8% quienes manifiestan nunca haberlo realizado.  Con respecto a quienes manifiestan haber recibido evaluación, se califica, en su mayoría, como muy buenas a las mismas, tanto atendiendo a la aplicación en sí como al trato de los evaluadores, condiciones del equipo e instalaciones donde fueron evaluados; considerándose con menor calificación, por parte de los evaluados, el tiempo empleado para la misma. CONCLUSIONES

118 112  Cuestionados los elementos sobre cuál es el objetivo de la aplicación de exámenes de control de confianza, el 5% respondió que sirve para la promoción de estímulos y recompensas; el 25.1% considera que es realizado para depurar las instituciones, siendo el 63.2% quienes consideran que es para evaluar la confiabilidad del personal pero, el resultado estatal arroja que únicamente el 57.1% considera que la evaluación del control de confianza realmente contribuye a la mejora de las instituciones, considerando, el 27.4% que no tiene tal efecto y, el 15.6% dice no saber si mejora o no, lo que denota falta de información hacia el elemento. CONCLUSIONES

119 113  Cuestionados que fueron los elementos de seguridad respecto al equipamiento que han recibido, el 71.7% del universo estatal encuestado afirmó haber recibido uniforme en el último año, 28.5% chaleco antibalas y 17.1% municiones.  En lo concerniente al uso y operación de tecnología, la casi totalidad de los entrevistados (98.2%) manifestaron conocer sobre el uso de equipo de radiocomunicación, 96.6% del uso de la computadora y casi el 50% dijo desconocer sobre el Informe Policial Homologado (IPH), agregando que para escribir sus reportes, informes u otros escritos formales de trabajo utilizan la computadora (84.8%), el 4.1% los hace a mano y el 2.8% utiliza la máquina de escribir. CONCLUSIONES

120 114  Con respecto a Plataforma México e interrogados que fueron respecto a su conocimiento de la misma, el 13.3% dijo desconocer el tema.  Sobre el Sistema Único de Registro Criminal (SUIC), poco menos del 50% afirmó no haber solicitado información alguna en dicho sistema.  A la pregunta de con qué métodos de identificación y registro de personal cuenta la institución de los entrevistados, éstos afirmaron en un 88.4% que se cuenta con la Clave Única de Identificación Personal (CUIP), el 82.2% afirmó que la identificación del personal se realiza a base de huellas dactilares, el 39.5% indicó que por la identificación de la voz y un gran porcentaje, esto es 83.7%, a través de identificación con fotografía. CONCLUSIONES

121 115  Con respecto al tema de las condiciones laborales y específicamente a qué tan orgulloso se siente el elemento de pertenecer a la institución, puede apreciarse que el 97.6% lo está, afirmando el 96.5% que lo que más le gusta de su trabajo es proteger y servir a la sociedad; el 73.8% tiene predilección por investigar los hechos delictivos y 64.7% por investigar y analizar las evidencias, mientras que solamente al 51.2% le satisface el sueldo y las prestaciones con que cuenta en la institución donde trabaja.  Al preguntárseles a los entrevistados si tienen conocimiento de la implementación de la Policía Acreditable, un porcentaje de 23.1 manifestó no tenerlo.  En el inciso correspondiente a los hábitos en el trabajo y cuestionados que fueron los elementos respecto a si las leyes deben de ser aplicadas igual para todos, el 6.1% considera que pueden hacerse excepciones en algunos casos. CONCLUSIONES

122 116  En el mismo tenor y respecto a sus actividades, se les preguntó cuántas veces a la semana realizan entrenamiento físico, respondiendo el 22.4% que ninguna vez, mientras que un 25.9% menciona no realizar, a la semana, ninguna revisión de su armamento y no realizar pase de lista (4.6%).  Con respecto a cuáles son los criterios aplicados, de mayor importancia en su corporación para otorgar ascensos, destaca el hecho de que una quinta parte de los elementos encuestados (20.1%) considere que lo principal sea el favoritismo y tan solo un 14.4% afirme que es la capacitación.  Cuestionados los participantes respecto a los problemas en el trabajo, y específicamente a qué es lo que considera que hace mas falta en su institución para mejorarlo, un alto porcentaje, 59.5, considera que un mejor trato y motivación por parte de sus superiores, mientras que el 76% considera que faltan oportunidades de crecimiento y el 85.7% afirma que hace falta un mejor sueldo así como mejores prestaciones; En tanto, existe un 69.8% que opina que hace falta mas capacitación. CONCLUSIONES

123 117  Resulta preocupante el hecho de que ante la pregunta de qué problemas existen dentro de su institución un porcentaje mayoritario, de 52.1, considere que hace falta una mejor organización y que un porcentaje mayor a la cuarta parte afirme que la infiltración del crimen organizado dentro de la corporación, combinado esto con la corrupción de los malos elementos, en 44%, sin resultar menos preocupante el hecho de que el 42.8% de los elementos, a nivel estatal afirme que el maltrato y/o intimidación por parte de sus superiores. Una vez analizado lo anterior resulta fácilmente apreciable que existen problemáticas y deficiencias que entorpecen el debido funcionamiento de las instituciones de seguridad pública, que deberán ser atendidos con prontitud y eficiencia. Una vez analizado lo anterior resulta fácilmente apreciable que existen problemáticas y deficiencias que entorpecen el debido funcionamiento de las instituciones de seguridad pública, que deberán ser atendidos con prontitud y eficiencia. CONCLUSIONES