SERVICIO DE SALUD COMUNITARIA SERSAC Dirección General de Políticas, Regulación y Gestión de RRHH.

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1 SERVICIO DE SALUD COMUNITARIA SERSAC Dirección General de Políticas, Regulación y Gestión de RRHH

2 La Medicina del Siglo XXI entiende que: La salud excede al marco de la lucha contra la enfermedad. El hospital no es el único lugar que puede proveer salud. Es necesaria la descentralización en pequeñas unidades de atención primaria altamente eficientes. Conceptualmente existe un salto epistemológico profundo, entre esta concepción de la práctica médica en el Siglo XX y la del Siglo XXI ARGUMENTOS PARA UNA NUEVA PROPUESTA SERVICIO DE SALUD COMUNITARIA SERSAC

3 DEBE IMPLEMENTARSE DENTRO DEL MARCO DE LA REFORMA DEL SECTOR SALUD Y CONTRIBUIR A:DEBE IMPLEMENTARSE DENTRO DEL MARCO DE LA REFORMA DEL SECTOR SALUD Y CONTRIBUIR A: El cumplimiento de los objetivos estratégicos del Sector Salud.El cumplimiento de los objetivos estratégicos del Sector Salud. La implementación del Modelo de Atención Integral de Salud (MAIS).La implementación del Modelo de Atención Integral de Salud (MAIS). El desarrollo del Sistema Nacional Coordinado y Descentralizado en salud.El desarrollo del Sistema Nacional Coordinado y Descentralizado en salud. CONDICIONES PARA LA PROPUESTA DE INTERVENCIÓN DEL SERSAC EN EL PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN

4 LA ESTRATEGIA DEBE:LA ESTRATEGIA DEBE: Estar dirigida a la población más pobre y que tiene dificultades de acceso a los servicios de salud.Estar dirigida a la población más pobre y que tiene dificultades de acceso a los servicios de salud. Estar vinculada a un nuevo enfoque de “comunidad”, que no puede estar desligada del concepto de interculturalidad, en los campos de la salud y la educación, partiendo de la aceptación de la propia identidad.Estar vinculada a un nuevo enfoque de “comunidad”, que no puede estar desligada del concepto de interculturalidad, en los campos de la salud y la educación, partiendo de la aceptación de la propia identidad. CONDICIONES PARA LA PROPUESTA DE INTERVENCIÓN DEL SERSAC EN EL PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN

5 El Servicio de Salud Comunitaria - SERSAC, es una estrategia para el fortalecimiento y desarrollo del primer nivel de atención, a través de la dotación de un Equipo Básico de Salud en el ámbito de una microrred de salud que contribuye a garantizar la atención integral de salud de las poblaciones más vulnerables del país. Su desarrollo se orienta en el marco de los objetivos estratégicos del Sector Salud, del Modelo de Atención Integral de Salud – MAIS, y del Sistema Nacional Coordinado y Descentralizado en Salud. DEFINICIÓN DEL SERSAC

6 PRINCIPIOS DEL SERSAC Solidaridad; Equidad; Universalidad; Integralidad del cuidado de la salud.

7 OBJETIVOS DEL SERSAC Contribuir a garantizar el acceso al cuidado integral de salud con la estrategia de Atención Primaria de Salud, que coadyuve principalmente a disminuir la morbimortalidad materno infantil y la desnutrición crónica. Desarrollar y fortalecer la organización, prestación, gestión y financiamiento de los servicios de salud, mejorando su capacidad resolutiva y el sistema de referencia y contrarreferencia. Promover y apoyar la gestión eficiente, eficaz y oportuna de los recursos humanos aplicando las Políticas Nacionales para el Desarrollo de los Recursos Humanos del Sector Salud.

8 ACTOR PROTAGONISTA : ACCION PRIVILEGIADA : FOCO DE LA ACCION : AMBITO DE LA ACCION : RESULTADO DE LA ACCION : ELEMENTOS DEL SERSAC EL EQUIPO BASICO DE SALUD LA ATENCION INTEGRAL DE SALUD (AIS) FAMILIAS Y COMUNIDADES VULNERABLES MICRORREDES DE SALUD FAMILIA Y COMUNIDAD PROTEGIDA

9 SituaciónNº distritosPoblación Pobreza Extrema8115,231,242 Muy Pobres6885,182,373 Pobres2295,259,789 Regular555,335,450 Aceptable485,143,590 Total183126,152,444 Distribución de la población según nivel de pobreza del FONCODES 2006

10 FUENTES DE FINANCIAMIENTO Los recursos ordinarios del Presupuesto General de la República. Los recursos de los Gobiernos Regionales, Locales Provinciales y Distritales Municipales, en la parte destinada a la salud. Los provenientes de la cooperación. Su ejecución se hará a través del Pliego Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos (IDREH).

11 POR EQUIPO BÁSICO DE SALUD SERSAC POR 486 EQUIPOS BÁSICOS DE SALUD SERSAC 20,400,504 PERSONALREMUNERACIÓN ANUAL MEDICO59,281.83 ENEFERMERA31,438.44 OBSTETRIZ31,438.44 TOTAL122,158.71 PERSONALPEASCOSTO TOTAL MEDICO48628,810,971 ENEFERMERA48615,279,080 OBSTETRIZ48615,279,080 TOTAL48659,369,131 COSTOS

12 ¡MUCHAS GRACIAS!