MODIFICACIONES LEY 19.296 EFECTOS Y ESTRATEGIA DE READECUACION APRAJUD A.G.

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1 MODIFICACIONES LEY 19.296 EFECTOS Y ESTRATEGIA DE READECUACION APRAJUD A.G.

2 A modo de resumen Ley 19.296 Ley 20.722 : Auto acordado solo regula los permiso La ley 19.296 ya esta vigente para nosotros Nos reconoce como “trabajadores” Art. 3 “Prohibición doble afiliación a Asociaciones Gremiales” ART 6: para los efectos de esta ley serán ministros de fe los notarios públicos, oficiales de registro civil y funcionarios del Ministerio Trabajo.

3 Art 13. Quorum “para constituir una asociación” cantidad de “trabajadores” REPARTICIONMINIMOREPRESENTACION Más de 502510% Menos de 50850% Por lo tanto, minimo de 16 “trabajadores” ART. 17: CANTIDAD DE DIRECTORES Menos de 25= 1 director 25 y 249 = 3 directores 250 y 999= 5 directores 1000 y 2999= 7 directores Mas de 3000 = 9

4 Otros Inciso 1,2 y 3 del Art. 25 : FUERO (para directiva Nacional Inciso 3 art. 25: “Los directores NO serán objeto de calificación anual, salvo que expresamente lo solicitare el dirigente. SI NO lo solicita regirá la última calificación para todos los efectos legales. Inciso 2. Art, 17 : FUERO Directiva Regional Art. 31: Permiso Gremial: 22 horas semanales por cada Director nacional y 11 horas por cada director regional (INSISTO EN USARLOS para poder ir tranquilos a los distintos Tribunales. Ese día cuando fui a la Reunión con Pierry era lo que más les preocupaba a los jueces y funcionarios) Art. 32. PERMISOS Adicionales (hasta 6 meses con acuerdo de asamblea respectiva)