PREVISIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL Ana María Gutiérrez Ramírez

Presentación del tema: "PREVISIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL Ana María Gutiérrez Ramírez"— Transcripción de la presentación:

1 PREVISIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL Ana María Gutiérrez Ramírez
BONO DE RETIRO VICEPRESIDENCIA PREVISIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL ANEF Ana María Gutiérrez Ramírez

2 PROPUESTA INICIAL GOBIERNO
395 UF AUXILIARES, ADMINISTRATIVOS, TECNICOS y PROFENALES MAS: 11 MESES MUJERES Y HOMBRES (LEY ) 200 CUPOS SOCIALES (REZAGADOS LEY )

3 Situación General (En Régimen si se logra acuerdo)
A. Cobertura y Requisitos: Funcionarios que actualmente se encuentren en servicio activo. Que pertenezcan a Instituciones que estuvieron incorporadas a los beneficios de la ley Que cumplan o hayan cumplido 60 años de edad las mujeres y 65 años los hombres entre el 01 de Agosto del 2010 y el 30 de junio del 2014. Que cuenten con una antigüedad mínima de 20 años de servicio.

4 Situación General (En Régimen, si se logra acuerdo)
B. Beneficios: 11 meses (afiliados CANAEMPU y AFP.) 395 UF (afiliados a AFP) Adicionalmente se otorgara 10 UF por cada año que supere los 40 años de servicio. (todos los estamentos) 5 UF complementarias por cada año que supere los 20 años de servicio hasta un máximo de 100 UF (sólo para estamento profesional, directivo y fiscalizadores) Exclusivamente para aquellos funcionarios que se acojan a las normas de trabajo pesado, se otorgaran 100 UF adicionales. Compatibilidad con la Ley (Bono Post Laboral)

5 Casos Especiales (1) Se considera otorgar 395 UF y 11 meses a Funcionarios actualmente en actividad, que habiendo cumplido los requisitos de la ley no se acogieron a retiro (REZAGADOS), mediante el siguiente mecanismo: Facultar a jefes de servicio para solicitar la renuncia Inscripción ante la Asociación de quienes voluntariamente se quieran acoger al beneficio. En función de dicha nómina se autorizará el número de cupos en la Ley. Una vez publicada la Ley existirá un plazo de 90 días para confeccionar la nómina correspondiente con participación de la Asociación respectiva. La nómina deberá ser enviada a la DIPRES para su visación con consulta a la ANEF.

6 Casos Especiales (2) Se considera otorgar 395 UF a ex – Funcionarios que se retiraron teniendo Daño Previsional. Hasta ahora es retroactivo para aquellos que se retiraron a partir de Diciembre del 2012. Tener presente que nuestra demanda considera incluir a todos los funcionarios que se retiraron sin el beneficio a partir del 01 de agosto del 2010. Gobierno evalúa ofrecer retroactividad a partir del 15 de julio del 2011.

7 Situaciones Pendiente de Respuesta del Gobierno
Considerar periodo de trabajo a honorarios. (para completar requisito de 20 años) Compatibilidad ley a Rezagados. Retroactividad para Ex – Funcionarios.

8 Ley 20.212: Con posible acuerdo:
Caso Profesional con Remuneración de $ y 45 años de servicio (afiliado AFP) Ley : 9 meses = $ 622 UTM = $ $ Con posible acuerdo: 11 meses = $ 395 UF = $ 5 UF (>20 años; 100 UF) = $ 10 UF (>40 años; 50 UF) = $ $ (valor UF ,54)

9 Ley 20.212: Con posible acuerdo: 9 meses = $ 4.500.000.-
Caso Administrativo Remuneración de $ y 45 años de servicio (afiliado AFP) Ley : 9 meses = $ 311 UTM = $ $ Con posible acuerdo: 11 meses = $ 395 UF = $ 10 UF (>40 años; 50 UF) = $ $ (valor UF ,54)