Washington, D. C., a 18 de octubre de 2013 Grupo de Trabajo del Consejo Permanente sobre la Visión Estratégica de la OEA EL PILAR DEL DESARROLLO DE LA.

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1 Washington, D. C., a 18 de octubre de 2013 Grupo de Trabajo del Consejo Permanente sobre la Visión Estratégica de la OEA EL PILAR DEL DESARROLLO DE LA OEA

2 1948: Carta de la Organización de los Estados Americanos (art. 3) "La eliminación de la pobreza crítica es parte esencial de la promoción y consolidación de la democracia representativa y constituye responsabilidad común y compartida de los Estados americanos." 1948: Carta de la Organización de los Estados Americanos (art. 3) "La eliminación de la pobreza crítica es parte esencial de la promoción y consolidación de la democracia representativa y constituye responsabilidad común y compartida de los Estados americanos." 2001: Carta Democrática Interamericana (art. 11) “La democracia y el desarrollo económico y social son interdependientes y se refuerzan mutuamente.” 2001: Carta Democrática Interamericana (art. 11) “La democracia y el desarrollo económico y social son interdependientes y se refuerzan mutuamente.” 2012: Carta Social de las Américas (art. 1) "El desarrollo con equidad fortalece y consolida la democracia, en tanto son interdependientes y se refuerzan mutuamente.” 2012: Carta Social de las Américas (art. 1) "El desarrollo con equidad fortalece y consolida la democracia, en tanto son interdependientes y se refuerzan mutuamente.” La OEA y el desarrollo

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4 Desarrollo humano, educación y empleo: Reducir la pobreza, la desigualdad y la exclusión mediante la promoción del acceso a la educación de calidad y al trabajo decente Desarrollo sostenible: Fomentar la sostenibilidad y resiliencia en las Américas Desarrollo económico y social: Promover el crecimiento económico inclusivo, la competitividad y la innovación Programas y objetivos: Promoción del desarrollo sostenible e inclusivo

5 DDESDDHEEDDS Diálogo de políticas y fortalecimiento de las instituciones Reuniones de Ministros y de Altas Autoridades Comités interamericanos Diálogos intersectoriales Apoyo técnico, cooperación y desarrollo de capacidades Crecimiento económico e inclusión social Competitividad, innovación y tecnología Migración Acceso a la educación de calidad Innovación en la educación Trabajo y empleo Seguridad energética Ciudades sostenibles, resiliencia y gestión de riesgos Gobernanza medioambiental Seguridad hídrica Estructura

6 DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL DESARROLLO HUMANO, EDUCACIÓN Y EMPLEO DESARROLLO SOSTENIBLE Crecimiento económico e inclusión social  Apoyo a mypimes, por ejemplo centros de desarrollo de pequeñas empresas  Red Interamericana de Protección Social (RIPSO)  Desarrollo de capacidades para la negociación e implementación de acuerdos comerciales  Responsabilidad social de las empresas (RSE)  Sistema de Información al Comercio Exterior (SICE)  Programa de turismo  Industrias culturales y creativas Competitividad, innovación y tecnología  Foro de Competitividad de las Américas  Red Interamericana de Competitividad (RIAC)  InnovaNet Migración  Apoyo a la Comisión de Asuntos Migratorios  Estudio del SICREMI sobre migración internacional, 2013 Acceso a la educación de calidad  Desarrollo profesional, capacitación vocacional y oportunidades de educación superior/becas  Establecimiento de alianzas y fortalecimiento de las instituciones  Red Interamericana de Educación Docente (RIED) y de la Colaboración Interamericana sobre la Profesión Docente (Co-TEP): banco de conocimientos multilíngüe y de acceso libre sobre políticas y prácticas docentes  Plataforma de Intercambio para la Enseñanza Superior (HEEP), foro virtual de intercambio, depósito y mapeo de proyectos e investigaciones Innovación en la educación  Portal de las Américas: capacitación en línea y recursos educativos de libre acceso para personas en áreas remotas  Enseñanza móvil: ampliar el acceso capitalizando la disponibilidad de dispositivos móviles  Virtual Educa: elevar la competitividad en una sociedad del conocimiento Trabajo y empleo  Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL)  Desarrollo de talentos: Eliminación de la deficiencia de habilidades Fondo Panamericano Leo S. Rowe  Ayuda financiera complementaria/préstamos Seguridad energética  Alianza de Energía y Clima de las Américas (ECPA)  Alianza para Biocombustibles entre Estados Unidos y Brasil (intercambio de tecnología y desarrollo de capacidades) Comunidades sostenibles  Estrategias integradas para la planificación física que consideren la conservación  Programas de gestión de riesgos y resiliencia  Intercambio de tecnología y desarrollo de capacidades Gobernanza medioambiental  Apoyo a la formulación de leyes, políticas y programas medioambientales  Fortalecimiento de mecanismos para incorporar la perspectiva del desarrollo sostenible en los procesos decisorios Seguridad hídrica  Gestión integrada de recursos hídricos  Cooperación regional para la gestión coordinada de cuencas compartidas (Centro y Sudamérica)

7 Recursos

8 RegiónAcadémicoPAECPDSPLeo RoweTotal Caribe 771913961368 Norteamérica 9944825*176 Centroamérica 2522823312498 Sudamérica 317453731141263 TOTAL regiones14212586932122305 Acceso a educación de calidad Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Empleo, 2012-2013 Programas/proyectoLogros Portal de las Américas 5.043 personas capacitadas Apoyo y plataformas de capacitación para CIM, CIDH, Fundación para las Américas Red Interamericana de Educación Docente (RIED) 9.509 maestros participaron en seminarios web 18,000 miembros activos en las comunidades RIED, tanto en inglés como en español Virtual Educa 28.500 personas participaron en diálogos de políticas, capacitación en TIC y educación 107.000 participantes en línea Escuela "emergente" de alta tecnología contribuyó con la ciudad sede Armando Paz 19.186 personas participaron en programas “Construcción de una cultura de paz con los jóvenes en Centroamérica a través de las artes, los medios y el diálogo social” Innovación en la educación *Préstamos del Fondo Rowe para Norteamérica otorgadas al personal de la OEA

9 Recursos Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Empleo, 2012-2013

10 Trabajo y empleo Continuó posicionando a la OEA como principal foro para el diálogo político y la colaboración en materia laboral en el Hemisferio, con el 50 aniversario de la Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT) y la continua operación satisfactoria de la Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL). Durante el período 2012-2013, la RIAL realizó 17 actividades en cooperación horizontal entre los ministerios de trabajo de las Américas y ofreció tres talleres. Se realizaron dos reuniones de grupos de trabajo de la CIMT durante el mismo período. Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Empleo, 2012-2013 Se organizó un diálogo entre los ministerios de trabajo y la CIM sobre igualdad de género en el mercado laboral. Se organizó un taller RIAL sobre trabajo infantil en Costa Rica (febrero 2013), cuyas recomendaciones sirvieron como insumo para la Conferencia Global sobre Trabajo Infantil (Brasilia, 9 y 10 de octubre de 2013)

11 Establecimiento de centros para el desarrollo de pequeñas empresas en Barbados, Belize, Dominica, Jamaica y Santa Lucía en apoyo a las pequeñas empresas y empresarios, conectándolos con una red interregional de compradores y proveedores. 500 asesores de pequeñas empresas centroamericanas capacitados en TIC para ampliar mercados para mujeres emprendedoras. Recién establecido Diálogo Interamericano de Autoridades Responsables de Mipymes, único foro hemisférico sobre políticas para mipymes [2010: México; 2012: Estados Unidos; 2013: Brasil] Turismo Reunión ministerial de turismo revitalizada para el establecimiento de nuevas alianzas y el desarrollo de una nueva agenda compartida para el turismo sostenible: El Salvador 2011, Ecuador 2012 y Honduras 2013 Implementación del primer ciclo del Fondo Hemisférico de Turismo (FHT), con el que se dará capital semilla para proyectos de turismo en comunidades pobres Mipymes Departamento de Desarrollo Económico y Social, 2012-2013

12 Elaboración y lanzamiento del diplomado en protección social con la Pontificia Universidad Católica, Chile y la Universidad de las Indias Occidentales, Jamaica La Red Interamericana de Protección Social (RIPSO) realizó 10 intercambios de experiencias entre los Estados Miembros de la OEA en materia de protección social y erradicación de la pobreza. Migración Lanzamiento del informe 2012 de SICREMI sobre migración internacional, desarrollo de políticas y flujos en las Américas. Protección social Departamento de Desarrollo Económico y Social, 2012-2013

13 Reconocimiento de la OEA como principal foro para el diálogo y la cooperación en materia de competitividad en las Américas a través de la Red Interamericana de Competitividad (RIAC) y el Foro de Competitividad de las Américas [2011: República Dominicana; 2012: Colombia; 2013: Panamá] Más de 100 proyectos y programas para mejorar la innovación, la productividad y la competitividad puestos de relieve en el informe Señales de Competitividad de las Américas (2012 y 2013), el cual dio lugar a diez iniciativas de cooperación entre los Estados Miembros de la OEA. Fortalecimiento de alianzas y apoyo para la RIAC por parte de diez instituciones (BCIE, CAF, CIFAL, Compete Caribbean, CEPAL, GFCC, BID, SIECA, Tec de Monterrey, Banco Mundial) Competitividad Departamento de Desarrollo Económico y Social, 2012-2013

14 Departamento de Desarrollo Sostenible, 2012-2013 Se proporcionó apoyo técnico para el desarrollo de plantas de etanol en Honduras, Guatemala y El Salvador. Se lanzó la versión hemisférica de la certificación cradle-to- cradle (C2C), de reconocimiento internacional. Se colaboró con la empresa ecuatoriana Batery Alimentos en el cumplimiento de los requerimientos técnicos para recibir el primer certificado C2C en las Américas. Seguridad energética El programa dio como resultado la formación de políticas nacionales en materia energética y planes de acción en Antigua y Barbuda, Dominica, Grenada, Saint Kitts y Nevis y Santa Lucía. Se contribuyó al informe Retos y Oportunidades en Energía en Latinoamérica y el Caribe, que será publicado en Uruguay en octubre de 2013.

15 Departamento de Desarrollo Sostenible, 2012-2013 Se trabajó con los Gobiernos de Argentina, Bolivia y Paraguay en la formulación de una visión estratégica para el Ecosistema Transfronterizo del Gran Chaco Se diseñó un curso sobre diplomacia del agua que se dictará en el Tec de Monterrey, México. Se conceptualizó el plan de desarrollo sostenible para la región Trifinio (Honduras, El Salvador, Guatemala), que dio lugar a la firma de un acuerdo de cooperación con el Gobierno de Honduras. Seguridad hídrica

16 Departamento de Desarrollo Sostenible, 2012-2013 Se completó el Plan y Sistema de Advertencia Temprana para casos de inundaciones en Honduras. Se colaboró en la redacción de un capítulo sobre riesgos emergentes y vulnerabilidades para el quinto informe del Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático (IPCC) Comunidades sostenibles Se concedieron US$700.000 en subvenciones para 14 ONG en Centroamérica y el Caribe para el desarrollo de proyectos comunitarios sostenibles para energías limpias, gestión de desechos y reciclaje, resiliencia ante desastres naturales y sistemas de transporte sostenibles.

17 Departamento de Desarrollo Sostenible, 2012-2013 Se convocó a un evento paralelo importante sobre desarrollo sostenible en las Américas durante la Conferencia Río+20 de Naciones Unidas. Se dio apoyo técnico al diseño de procesos para una economía verde en Barbados y Santa Lucía. Gobernanza medioambiental Se colaboró (con PNUMA) en la organización de un congreso mundial del que salió la Declaración sobre Justicia, Gobernanza y Derecho para la Sostenibilidad Ambiental, Río 2012.

18 La OEA y el desarrollo 2.0 Aprovechamiento de las fortalezas y experiencia para facilitar una estrategia para el desarrollo amplia y en la que participen todos los gobiernos, y que además incluya iniciativas intersectoriales. Contribución al fortalecimiento de la gobernabilidad e instituciones públicas efectivas mediante un diálogo de políticas y mecanismos sólidos para la cooperación horizontal. Optimización de alianzas para diseñar iniciativas de desarrollo humano que sean sostenibles e inclusivas en su naturaleza y que contribuyan a la promoción de la innovación y la competitividad. Fortalecimiento del diálogo político sobre el desarrollo y fomento de alianzas estratégicas para la cooperación. Consolidación de relaciones institucionales, incluida la atención a grupos de trabajo para la agenda de desarrollo con posterioridad a 2015.

19 Carta Democrática Interamericana "La promoción y observancia de los derechos económicos, sociales y culturales son consustanciales al desarrollo integral, al crecimiento económico con equidad y a la consolidación de la democracia en los Estados del Hemisferio." Visión compartida Art. 11 Art. 2