CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL COMISIÓN DE SALUD OCUPACIONAL ÁREA DE SALUD GOICOECHEA 1   “Restando riesgos, sumando salud”   Alianzas estratégicas.

Presentación del tema: "CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL COMISIÓN DE SALUD OCUPACIONAL ÁREA DE SALUD GOICOECHEA 1   “Restando riesgos, sumando salud”   Alianzas estratégicas."— Transcripción de la presentación:

1 CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL COMISIÓN DE SALUD OCUPACIONAL ÁREA DE SALUD GOICOECHEA 1   “Restando riesgos, sumando salud”   Alianzas estratégicas como medio para alcanzar objetivos 2010     Lic.Allan Siles Ríos

2 ¿Quiénes somos ? El Área de Salud de Goicoechea 1 brinda servicios de primer nivel de atención a la población de Purral y Mata de Plátano Sede Administrativa, en donde labora el director médico, el personal administrativo (recursos humanos, presupuesto, proveeduría, activos, informática, informática, validación de derechos sólo para beneficios familiares y contraloría de servicios) y las jefaturas de servicio (enfermería registros médicos, odontología, trabajo social y servicios médicos). Sede Los Cuadros, (Cuadros 1, Cuadros 2, Cuadros 3, Purral Abajo y Bellavista). Sede El Carmen, (Los Américas, y Jaboncillal).

3 ¿ Que Buscamos ? SENSIBILIZACION COMPROMISO CALIDAD PREVENCION

4 Actividades programadas
ASISO (parte del ASIS) Técnica Identificación de Áreas Prioritarias de Trabajo Humana Estrategias Actividades programadas para ser incluidas en el PAO general Tácticas

5 Comisión de Incapacidades Comision de Salud Ocupacional
Alianzas estratégicas y participación como medio para definir líneas de acción y alcanzar objetivos) Comisión de Incapacidades Comisión de Compras Dirección Medica Jefaturas Comision de Salud Ocupacional Administración Control Interno GAT

6 Los motivos de una alianza estratégica
Los motivos de una alianza estratégica   En qué consisten esas Alianzas Estratégicas:

7 Resultado de esas alianzas ...

8 Con Dirección y Administración se ha trabajado en materia de seguridad
Con Dirección y Administración se ha trabajado en materia de seguridad. Identificación de los riesgos más significativos para ejecutar medidas preventivas. El proyecto de rotulación general. Instalación y capacitación en uso de extintores, detectores de humo y calor. Remodelación de infraestructura. Capacitación general. Participación en consejos técnicos. La respuesta positiva de los funcionarios, su disposición a reportar o detectar riesgos y prevenir accidentes. Crear nuevas estrategias con otros grupos y comisiones para ampliar nuestro ámbito de acción. Lograr un Área de Salud plenamente convencida e involucrada en la salud ocupacional, donde la opinión y participación de todos sea insumo para que ésta comisión proyecte su trabajo en función de las necesidades reales y no bajo supuestos.

9 “El nivel de producción no está determinado por la capacidad física o fisiológica del empleado, sino por las normas sociales y expectativas que involucra”. (Hawthorne,1932)