Máximo Potencial A.C. MP3 – Su Máximo Potencial En Las Tres Dimensiones. Espiritual, Intelectual y Natural.

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1 Máximo Potencial A.C. MP3 – Su Máximo Potencial En Las Tres Dimensiones. Espiritual, Intelectual y Natural

2 Máximo Potencial A.C. GENTE ALCANZANDO SU MÁXIMO POTENCIAL

3 Estrategias para el Desarrollo

4 Estrategias para el Desarrollo Ministerial Para ser un líder efectivo uno debe tener ciertas cualidades y características bien definidas en su vida. Los líderes más efectivos son aquellos que tiene y mantienen su enfoque en lo que han sido llamados a hacer. (Llamado no Gusto) I. El Compromiso hacia Otros Efesios 4:11-14

5 Estrategias para el Desarrollo El verdadero avance en el liderazgo es medido por la habilidad que uno tiene de llevar a otros hacia niveles más altos en su propio liderazgo. “El buen pastor su vida da por las ovejas” Juan 10:10-11 “Os haré pescadores de hombres” Mateo 4:19

6 Estrategias para el Desarrollo Un líder necesita invertir su tiempo en otras personas para poder ver resultados positivos y duraderos en el liderazgo. “Y llamó a sí a los que él quiso…” Marcos 3:13-16 “Llamó a los doce, y comenzó a enviarlos de dos en dos…” Marcos 6:7-8 y 12-13

7 Estrategias para el Desarrollo Es muy emocionante ver a líderes comprometidos a llevar a la gente hacia niveles más altos en su liderazgo. Se requiere de un líder que este enfocado en la gente y no se distraiga en programas o en logros personales. “A todo hombre…” Colosenses 1:28-29 “Id, y haced discípulos…” Mateo 28:19

8 Estrategias para el Desarrollo Los líderes más exitosos y poderosos en el mundo, son aquellos que saben como ganar el corazón y alma de aquellos a los que están guiando. “Comenzó a lavar los pies de ellos…” Juan 13:5 “Reprendió al viento y a las olas…” Lucas 8:22-25

9 Estrategias para el Desarrollo Tu habilidad para motivar y poner desafíos en la gente para alcanzar niveles más altos en el proceso de su liderazgo, refiere la profundidad de tu propio proceso de liderazgo personal. “Se añadieron aquel día como 3,000…” Hechos 2:41 “A lo menos su sombra cayese…” Hechos 5:12-16

10 Estrategias para el Desarrollo Una persona sola no puede cumplir y lograr cosas grandes. Líderes grandes producen líderes grandes, no es por casualidad. “Bernabé, tomándole, lo trajo a los apóstoles…” Hechos 9:26-27 “Establecieses ancianos en cada ciudad” Tito 1:5

11 Estrategias para el Desarrollo El liderazgo es una de las pocas instituciones conocidas por el hombre en donde el verdadero éxito no se mide por los resultados automáticos, sino por el proceso a largo plazo. Ese proceso es el crecimiento y el avance de otras personas. “Encarga a hombres fieles…” 2 Timoteo 2:2 “Hasta que todos lleguemos…” Efesios 4:13

12 Estrategias para el Desarrollo El líder que está dedicado al crecimiento e incremento personal de aquellos que le rodean, es un líder que llevará a la gente hacia niveles más altos. Invierte tu tiempo en el mejoramiento de otros, y verás un nuevo nivel de éxito y productividad en aquellos a los que estás guiando.

13 Estrategias para el Desarrollo Un líder, que es lo que tu deseas ser, ¿verdad? Debe ver la importancia de vivir una vida que esté centrada en Cristo y mostrar el carácter de Él a otros. Dios quiere que sus líderes tengan sus atributos en sus vidas para poder ser líderes efectivos en la tierra. II. El Amor Incondicional

14 Estrategias para el Desarrollo El amor incondicional no nace de la nada. Para poder amar a alguien se requiere que uno acepte a las personas tal como son y ver la forma en que ellos podrán llegar a ser. “Amarás a tu prójimo como…” Mateo 22:39 “…debe amar también a su hermano” 1 Juan 4:19-21

15 Estrategias para el Desarrollo Como líder, debes ser tan fuerte y maduro espiritualmente que puedas expresar el amor incondicional hacia los que te han rechazado y lastimado. El líder más maduro entre nosotros es el que no tiene problemas con nadie. “Sabemos que hemos pasado de muerte a vida en que amamos a los hermanos” 1 Juan 3:14

16 Estrategias para el Desarrollo La profundidad de tu amor incondicional por los demás determinará la altura a la cual tú podrás llegar como líder. Jamás sabrás que tan grande es tu amor incondicional por los demás hasta que lo pongas a prueba. (Bolsa de té) “No pongas a nadie mal por mal” Romanos 12:16-18

17 Estrategias para el Desarrollo Un líder va a resistir las pruebas de la vida y permanecerá firme en amor incondicional. Tu habilidad de amar a los demás incondicionalmente, especialmente cuando no estás de acuerdo, es el reflejo directo de tu intimidad con Dios y tu madurez. “Recibes los unos a los otros…” Romanos 15:5-7 “De la manera que Cristo perdonó…” Colosenses 3:12-16

18 Estrategias para el Desarrollo A la naturaleza humana no le gusta ser criticada, rechazada o lastimada por otros, pero es parte del terreno de ser un líder. Bienvenidos a la vida. Un líder debe soportar las presiones y la crítica de otros. “Todo lo sufre… todo lo soporta” 1 Corintios 13:7 “Sed, pues, vosotros perfectos…” Mateo 5:46-48

19 Estrategias para el Desarrollo Cristo fue capaz de mantener el carácter de un amor incondicional a través de todos los tipos de rechazo y crítica. Esto es la base del éxito de su gran liderazgo. “Padre, perdónalos…” Lucas 23:34 “Perdona a los hombres sus ofensas” Mateo 6:14-15

20 Estrategias para el Desarrollo Nuestra meta es el amor incondicional de Cristo. Si predicamos y proclamamos sin amor incondicional, no veremos el verdadero fruto que es el mensaje del Evangelio. Debes ser más interesado en el amor incondicional que guardar las tradiciones y costumbres de su religión. “En esto conocerán todos que sois mis…” Juan 13:34-35

21 Estrategias para el Desarrollo Existe un gran precio a pagar por un liderazgo efectivo. Como líder, no estás para lo que es fácil, sino para lo que se requiere para que ames sin condiciones. En toda la historia de la iglesia cristiana, los únicos avivamientos sucedieron cuando había amor y unidad entre hermanos. “Que no haya entre vosotros divisiones” 1 Corintios 1:10

22 Estrategias para el Desarrollo Tu fuerza de liderazgo puede estar enfocado en tu habilidad de comunicar, administrar, o inclusive delegar pero será tu habilidad de amar a otros incondicionalmente lo que te hará un líder excepcional respetado. “No amemos de palabra ni de lengua, sino de hecho y de verdad” 1 Juan 3:18

23 Estrategias para el Desarrollo II. La Oración y Ayuno Ser una persona de oración es ser una persona que entiende el corazón (la voluntad) de Dios. El tiempo de oración nunca es tiempo perdido. Uno tiene que entender que para poder tener una relación íntima con Dios, debe tener una vida constante y persistente de oración, o comunicación, algo en común con Dios.

24 Estrategias para el Desarrollo Como un líder espiritual debe formar la disciplina de una vida dedicada a la oración. No solamente por ti mismo, sino también por los demás. Los que te rodean y los que no conoces personalmente. Recuerdas que uno debe orar conforme lo que dice la Biblia ¿qué debes orar por ellos?

25 Estrategias para el Desarrollo I. Efesios 1:15-19 y 3:14-19 II. Filipenses 1:9-11 III. Colosenses 1:9-12 IV. 1 Tesalonicenses 1:11-12 V. 2 Tesalonicenses 2:1-4 Uno debe orar continuamente y constantemente esas cosas y mucho más.

26 Estrategias para el Desarrollo La palabra ayuno, en ambos idiomas, Hebreo y Griego significa; Tapar la boca para no comer comida. Igual como oración, el ayuno frecuentemente y con propósito es sumamente importante en la vida de un líder cristiano. El ayuno es una disciplina que debe aplicar para ser más sensible al Espíritu de Dios. ¿Por qué ayunamos?

27 Estrategias para el Desarrollo I.¿Por qué Cristo nos dio el ejemplo de la importancia del ayuno? Mateo 4:1- 11 II.¿Por qué hay ciertas cosas que solamente cambiarían por medio de oración y ayuno? Mateo 17:21 y Marcos 9:29 III.¿Por qué el Señor tiene propósito con el ayuno que él escogió? Isaías 58:6-8

28 Visítanos a: www.maximopotencial.orgadmin@maximopotencial.org01-777-313-6340

29 LA RED INTERNACIONAL DE MINISTERIOS Existe para promover unidad entre ministerios y proveer una amistad espiritual, moral y si es necesario una cobertura legal.

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