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Publicada porNieve Escoto Modificado hace 10 años
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STOP-VIOLENCIA
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PRESENTACIÓN DEL CURSO
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Bienvenido/a. Este es el Curso STOP-VIOLENCIA de Psicotel. La violencia se entiende hoy, con más fuerza que nunca, como un problema a tener en cuenta. Debido a la gran relevancia que, en sus diversas formas, puede tener en la evolución de las sociedades. Recientemente, por ejemplo, la comisaria europea de Asuntos Sociales daba a conocer
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un informe según el cual la violencia doméstica causa más muertes y discapacidades en mujeres de entre 15 y 44 años que el cáncer, la malaria, la guerra o los accidentes de tráfico. De los cinco tipos de violencia identificados en la encuesta, los europeos consideran como la más grave la violencia sexual (90,1%), seguida de la violencia física (86,6%), la violencia psicológica (64,8%), la restricción de la libertad (63,7%) y las amenazas de actos de violencia (57,7%).
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Mientras un 62,4% de los consultados afirmó que la violencia hacia la mujer “es inaceptable en todas sus circunstancias y siempre castigable por la ley”, el 2,3% señala que es aceptable “bajo ciertas circunstancias”. Estos son algunos datos sobre la violencia doméstica en Europa. En España, se estima que medio millón de mujeres son maltratadas cada año. 1 de cada 5 asesinatos ocurren en el hogar, según parece porque existe mayor impunidad.
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Pero detrás de estos datos hay situaciones concretas, personas que sufren directa o indirectamente las consecuencias de episodios de violencia y, en ocasiones, consecuencias fatales de remedio imposible. Después de nueve años de trabajo con niños y adolescentes en dificultad social, afrontando, a diario, situaciones de agresividad verbal y, a menudo, de violencia física. Nos prestamos para servirle de ayuda y hacerle partícipe de nuestra experiencia práctica, así como de los conocimientos existentes en este campo.
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El curso se estructura en Módulos de la siguiente forma: MÓDULO 1. Modelo conductual del comportamiento. MÓDULO 2. La comunicación interpersonal. MÓDULO 3. Violencia, agresividad y hostilidad. MÓDULO 4. El afrontamiento de la hostilidad. MÓDULO 5. Cómo actuar. MÓDULO 6. Resolución de conflictos.
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