PROYECTO OPERARIOS DE VERANO. ¿Qué es? Es un programa innovador para Agrosuper que permite ofrecer una experiencia laboral a jóvenes estudiantes provenientes.

Presentación del tema: "PROYECTO OPERARIOS DE VERANO. ¿Qué es? Es un programa innovador para Agrosuper que permite ofrecer una experiencia laboral a jóvenes estudiantes provenientes."— Transcripción de la presentación:

1 PROYECTO OPERARIOS DE VERANO

2 ¿Qué es? Es un programa innovador para Agrosuper que permite ofrecer una experiencia laboral a jóvenes estudiantes provenientes de IP/CFT, quienes buscan una oportunidad laboral durante el periodo de verano. Objetivo General Atraer jóvenes trabajadores comprometidos y motivados para Plantas Industriales de Agrosuper, por el periodo de la temporada de verano, generando una experiencia laboral que aporta a la empleabilidad de los jóvenes. Objetivos específicos Diseñar proyecto para Operarios de Verano Reclutar y seleccionar a las personas idóneas para el cargo y que permanezcan por el periodo comprometido Implementar este Proyecto en la planta Difundir iniciativa a la comunidad Evaluar proyecto durante la ejecución y al término Propuesta de Valor Posibilidad de vivir una experiencia laboral en Agrosuper la que potencia y amplía la empleabilidad laboral de los jóvenes estudiantes. PROYECTO OPERARIOS DE VERANO

3 Éxito Depende del compromiso, motivación y del desempeño que presenten los participantes N° de Participantes del Programa 100 vacantes disponibles Público Objetivo Estudiantes de Institutos Técnicos Profesionales y egresados de Enseñanza Media con intenciones de estudiar de la VI Región Ubicación Planta Faenadora Rosario (Comuna Rengo) PROYECTO OPERARIOS DE VERANO PROPUESTA DEL PROGRAMA

4 Fase de Reclutamiento y Selección Fase de Contratación Fase Evaluación Noviembre 2014 a Marzo 2015 PROYECTO OPERARIOS DE VERANO ETAPAS DEL PROYECTO

5 FASE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

6 ETAPA 1 - Difusión y Charla - Postulación - Entrevista Grupal (MISMO DÍA) ETAPA 2 - Exámenes Médicos - Confirmación Seleccionados y no seleccionados INICIO PROYECTO - Proceso Faenadora Escuela TÉRMINO PROYECTO NOV 2014 DIC 2014 MAR 2015 PROYECTO OPERARIOS DE VERANO ETAPAS DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

7 FASE DE CONTRATACIÓN

8 PROYECTO OPERARIOS DE VERANO CONDICIONES DE TRABAJO Contrato Plazo Fijo 45 horas semanales Horario: Lunes a Sábado Turnos Rotativos

9 PROYECTO OPERARIOS DE VERANO ESTRUCTURA DE LA RENTA Sueldo Base$ 225.000 Gratificación$ 56.250 Subtotal SB + Grat$ 281.250 Incentivo Producción (**)$0 Total Renta Bruta Mensual Imponible (Sin HE)$ 281.929 Liquido a Pago Aprox. $ 225.543 1 mes2 meses3 meses (*) En esta etapa los colaboradores no recibirán los beneficios de la empresa (pollos, Aguinaldos y bonos) (**) El incentivo variable de Producción es a contar del cuarto mes (*) Montos por confirmar

10 OPERARIO DE PRODUCCIÓN Ejecutar tareas asignadas referidas al proceso productivo Flexibilidad Compromiso con la Calidad, Productividad y Autocuidado Cumplir Normas e Instrucciones Cumplir con normativas ambientales, de salud y seguridad ocupacional e higiene para desarrollar su trabajo PROYECTO OPERARIOS DE VERANO COMPETENCIAS Y PERFIL DEL CARGO: OPERARIO DE PRODUCCIÓN

11 FASE DE EVALUACIÓN

12 Posibilidad de replicar Aplicación de instrumento Opinión de jefaturas y compañeros de trabajo Comportamiento desde inicio a fin del Proyecto Nivel de Motivación y Compromiso Impacto en el ambiente de trabajo Impacto del Programa en la Planta Desempeño de las personas PROYECTO OPERARIOS DE VERANO FASE DE EVALUACIÓN

13 Te invitamos a Crear e Innovar Hacer Equipo Creer en ti Reir Tener una mente abierta Generar vínculos de confianza Soñar Ser un líder Reconocer y valorar Hacer una pausa Ser uno más del equipo Sentir pasión por lo que haces