Movimiento sindical: Fragmentación y articulación (1974-1978) Leopoldo Múnera Ruíz.

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1 Movimiento sindical: Fragmentación y articulación (1974-1978) Leopoldo Múnera Ruíz

2 1. Concentración frustrada Legislación laboral de 1958 y 1966  re estableció un conjunto e garantías mínimas para la acción colectiva de los trabajadores. a). Política laboral:- incorporación de las prestaciones sociales; - aumento del salario mínimo;- protección del derecho de asociación sindical.

3 b). El estancamiento económico: mantener la economía nacional, implicó el deterioro de las condiciones de vida de los sectores populares.  consecuencia disminución de los ingresos de las clases populares. c). Huelgas y paros: de 1975 a 1978 las huelgas volvieron a tomar el impulso perdido: aumentaron en un 41%  los maestros, los empleados bancarios y de telecomunicaciones conformaron el núcleo de la protesta sindical.

4 d). El sindicalismo: el deterioro de las condiciones económicas de los trabajadores y a el fortalecimiento de los sindicatos del sector público, obligaron a las centrales tradicionales a replantearse sus vínculos con el Estado. e). Estado y paraestado: la noción del movimiento popular como parte de una enemigo interno que debía ser enfrentado dentro de una guerra generalizada, llegó a concretarse después del paro cívico nacional de 1977.

5 f). Vanguardias, amas y sindicalismo: la acción colectiva pasó a ser el principal instrumento (ELN, M19) de masas frente al Estado y las clases dominantes.—> los sindicatos nunca llegaron a transformarse en una simple correa de transmisión de la izquierda. 2. El movimiento sindical: la dispersión organizativa de los obreros y empelados generaba un contexto para su acción colectiva que tenía pocos puntos en común con el de la centralización organizativa de las campesinos hasta 1974.

6 a). Un movimiento y múltiples orientaciones: La diversidad de actores sociales dentro del sindicalismo condujo a tomar en el movimiento sindical un universo de sentido heterogéneo y con un amplio espectro de matices ideológicos. b). Las articulaciones: la legislación colombiana contempla tres tipos de organizaciones de los trabajadores: los sindicatos, las federaciones, y las confederaciones.

7 c). La fragmentación: Se da porque unos burócratas se iban más por los políticos u burgueses dejando de lado a los trabajadores. 3. OBREROS Y MILITANTES: Los obreros estaban cansados del sindicalismo y crearon un nuevo status social. a). Entre la reivindicación y la revolución: El obrero es maltratado y pelea ante esto pasando a ser un actor social.

8 b). La polisemia de un paro: El paro del 14 de Septiembre de 1977 fue un paro en el cual trabajadores tenían una situación económica difícil.