Frustración Laboral Andrea Esquivel González A

Presentación del tema: "Frustración Laboral Andrea Esquivel González A"— Transcripción de la presentación:

1 Frustración Laboral Andrea Esquivel González A01167960
Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores Monterrey CEM Análisis y Expresión Verbal

2 Frustración La frustración es una respuesta emocional común a la oposición, relacionada con la ira y la decepción, que surge de la percepción de resistencia al cumplimiento de la voluntad individual. (sn autor, 2012) La presión y la importancia de cada una de las situaciones es muy distinta, y la frustración a la cuál se verán enfrentadas será obviamente mayor cuando el individuo se ve presionado fuertemente al no poder cumplir adecuadamente con algo que será determinante en su vida y que al mismo tiempo puede afectar de manera significativa a los que lo rodean.

3 La causa de la frustración puede ser interna o externa.
interna puede surgir del conflicto de objetivos contrapuestos que interfieran entre sí. Las causas externas, implican condiciones fuera de un individuo, como un camino bloqueado o una tarea difícil. trabajo, una fuente de frustraciones. impide la superación del individuo decisiones de acuerdo a nuestros criterios y expectativas (CO) Difícil detectar : Feldman (1998) "las principales características de la frustración son síntomas que se dan en forma mixta, de ahí que algunas veces sean difíciles de reconoce”

4 mayor parte de individuos que no estén preparados
Propensos frustración < preparación, el entusiasmo y la dedicación en áreas >grandes frustraciones , desistir de sus objetivos de superación. resultados positivos, causa de la frustración profundizar en sus orígenes y tratar de modificar ya sea el medio que lo provoca o las actitudes que presento.