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DESCRIPCIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
Flor de María Hernández Vázquez DESCRIPCIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
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Clima organizacional La relación entre actores escolares es fundamental para una educación de calidad. Satisfacer la necesidades educativas y sociales El trabajo de todos los docentes y el clima de comportamiento que existe sea positivo. Investigación aplicada en una Escuela primaria a docentes frente a grupo.
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Conocer la organización implica:
Saber el proceso de interacción entre personas, las cuales buscan un objetivo común. La interacción es fundamental en el caso del clima organizacional, se alcanzan objetivos mancomunados y personales.
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La organización escolar
Permite el estudio de la escuela La composición de la organización de los individuos y los grupos.
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Método Experimental Cuantitativo
Instrumento de investigacion, encuesta realizada a docentes.
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Resultados Hoy, presenta cuatro dimensiones para el análisis del instrumento . Liderazgo colegiado, el comportamiento profesional de los docentes, logro de prensa y vulnerabilidad institucional, los cuales presentaron que ocurre a menudo las acciones que se realizan para la escuela.
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Conclusiones El analisis de los resultados, traera beneficios para el plantel y para el equipo organizador .
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