Reformas Laborales en América Latina Unas se inspiraron en ideología neoliberal: flexibilización del mercado de trabajo.Unas se inspiraron en ideología.

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1 Reformas Laborales en América Latina Unas se inspiraron en ideología neoliberal: flexibilización del mercado de trabajo.Unas se inspiraron en ideología neoliberal: flexibilización del mercado de trabajo.

2 Otras, garantistas, continúan con un Estado que da protección generosa al trabajador individualOtras, garantistas, continúan con un Estado que da protección generosa al trabajador individual

3 Un tercer grupo de reformas combinó el garantismo y la flexibilidad.Un tercer grupo de reformas combinó el garantismo y la flexibilidad.

4 El proceso formativo en latinoamerica se da en los años veinte. Termina en 1961 con el Código del Trabajo del Paraguay.

5 El ciclo siguiente es de profundización en la legislación.El ciclo siguiente es de profundización en la legislación. Comenzó en 1965 con la reforma en Colombia y continuó con dos leyes en Chile.Comenzó en 1965 con la reforma en Colombia y continuó con dos leyes en Chile.

6 Siguieron:Siguieron: –La nueva Ley Federal del Trabajo de México, –El nuevo Código del Trabajo en Panamá en 1971, –El Reglamento de la Ley del Trabajo de Venezuela de 1973 y –Las leyes de 1970 y 1974 en Perú.

7 Terminó con la adopción de la Ley argentina sobre régimen del contrato de trabajo de 1974.Terminó con la adopción de la Ley argentina sobre régimen del contrato de trabajo de 1974.

8 Cuestionamiento al Estado protector El alcance era limitado, protegía a los trabajadores urbanos.El alcance era limitado, protegía a los trabajadores urbanos. La legislación no se apartó del garantismo dispensado por el Estado.La legislación no se apartó del garantismo dispensado por el Estado.

9 Se formó la idea de que la legislación sólo podía evolucionar hacia nuevas garantías.Se formó la idea de que la legislación sólo podía evolucionar hacia nuevas garantías. Esta idea comenzó a resquebrajarse en Brasil en 1976.Esta idea comenzó a resquebrajarse en Brasil en 1976. Allí se instituyó un Fondo de Garantías de Antigüedad que sustituyó el sistema de protección contra el despido.Allí se instituyó un Fondo de Garantías de Antigüedad que sustituyó el sistema de protección contra el despido.

10 Cambio del Modelo Económico En los años 80 el modelo proteccionista daba muestras de agotamiento.En los años 80 el modelo proteccionista daba muestras de agotamiento. Era incapaz de mantener el crecimiento, generar empleos productivos, controlar la inflación, etc.Era incapaz de mantener el crecimiento, generar empleos productivos, controlar la inflación, etc.

11 Chile se aparta de la estrategia general siendo neoliberal, con medidas como:Chile se aparta de la estrategia general siendo neoliberal, con medidas como: –La privatización, –Reducción de los aranceles aduaneros, –Apertura de los mercados a la competencia internacional, y –La privatización del sistema de pensiones.

12 Se sugiere que las recetas neoliberales no son universales:Se sugiere que las recetas neoliberales no son universales: –La crisis mexicana de 1994, –la recesión en Argentina en 1995, –la generalización del crecimiento de la pobreza y de los índices de paro.

13 La reglamentación del trabajo crea rigideces perjudiciales a la administración de la mano de obra; es necesario modificarla para que acompañe el desarrollo económico.La reglamentación del trabajo crea rigideces perjudiciales a la administración de la mano de obra; es necesario modificarla para que acompañe el desarrollo económico.

14 El mejor resumen de esta polémica está en la exposición de motivos de la Ley 50 de 1990 y la presentación de la Ley Orgánica del Trabajo de VenezuelaEl mejor resumen de esta polémica está en la exposición de motivos de la Ley 50 de 1990 y la presentación de la Ley Orgánica del Trabajo de Venezuela

15 Colombia:Colombia: –La modernización de la economía hace necesario que se torne más flexible el régimen laboral, para darle mayor competitividad a nuestros productos, promover la inversión e incrementar la generación de empleo. Venezuela:Venezuela: –La mano de obra sigue siendo el más barato de los factores de la producción y los índices inflacionarios tienen orígenes diferentes de la protección del trabajador.

16 La “primera vuelta” de la confrontación fue en beneficio del garantismo.La “primera vuelta” de la confrontación fue en beneficio del garantismo.

17 La “segunda vuelta” no muestra un resultado claro, por un lado:La “segunda vuelta” no muestra un resultado claro, por un lado: –Pensamiento neoliberal y la flexibilización: en las reformas de Argentina y Perú. –Nuevos códigos que conservaron o aumentaron la protección tradicional: República Dominicana, Paraguay y Venezuela.

18 –En una situación ecléctica, se encuentran Colombia, Ecuador y Panamá. –Chile, durante la dictadura, socava el garantismo y en 1990 mejora los niveles de protección del trabajador.