La pastoral vocacional, un reto y un desafío en la Congregación…

Presentación del tema: "La pastoral vocacional, un reto y un desafío en la Congregación…"— Transcripción de la presentación:

1 La pastoral vocacional, un reto y un desafío en la Congregación…
El crecimiento en hondura y en extensión del carisma congregacional puede depender, y de hecho depende, de una pastoral de las vocaciones llena de Evangelio, de carisma y de misión del Instituto…

2 La Evangelización nos impulsa a un trabajo serio en la pastoral vocacional. Esta pastoral ayuda a los jóvenes a descubrir a Dios y a estar atentos a sus llamadas. Jesús les dijo: Venid conmigo y os haré pesadores de hombres. En la medida en que vivamos auténticamente nuestra Consagración suscitaremos en ellos el deseo del seguimiento de Jesús (Const. 89)

3 ya descubrimos tres elementos
En este primer momento ya descubrimos tres elementos de esta pastoral… Que es una exigencia de la Evangelización que tenemos que realizar. Es decir, pertenece al objetivo fundamental de la Evangelización en la misión y misiones de la Congregación… Que esta Evangelización va unida a una profunda experiencia del Dios de Jesús que nos invita a todos a ir con Él para hacernos pescadores de hombres… Y que es un Evangelización que utiliza la palabra, pero sobre todo la experiencia profunda de la Consagración… Con la vivencia auténtica de la consagración suscitaremos en ellos deseos de seguir a Jesús… Por tanto es una pastoral de testimonio y de contagio…

4 Por tanto: Una hermana Un laico
Que no posea una gran experiencia de Dios, de Jesús y de vocación no puede participar en la pastoral de las vocaciones Un laico

5 Las vocaciones son un don de Dios a la Iglesia y a la Congregación…
y como don se tienen que recibir… En el proceso de Evangelización Se tiene que trabajar con todos los jóvenes Y se deben trabajar todas las vocaciones Pero en un determinado momento se exige Una selección de los que sienten la llamada de Dios a la vida religiosa Y acompañar para identificar los signos Posteriormente Se necesita un serio discernimiento por parte de la Institución Y un discernimiento del joven o la joven acompañado por la Institución

6 El lugar privilegiado del descubrimiento
de la vocación es la Iglesia local, donde se viven los procesos de fe… No se puede desgajar al joven de su parroquia para hacer pastoral vocacional con él… Su proceso de fe lo vive en la parroquia, por tanto, en nuestra labor evangelizadora con los jóvenes el lugar privilegiado es la parroquia… Se nos pide una humilde andadura con la Iglesia local, siendo además un elemento integrante del carisma, y una inserción total en la misma en la pastoral de las vocaciones.

7 La comunidad local se convierte desde ahí en el lugar privilegiado
para hacer pastoral vocacional… La comunidad religiosa, expresión de la fraternidad evangélica, constituye una dimensión esencial de la pastoral vocacional. De ahí su responsabilidad de ser signo y testimonio… lugar de contagio y acompañamiento, lugar de oración y de experiencia de Dios, lugar donde se sigue a Jesús con radicalidad, lugar donde se vive La fraternidad y la misión de la Iglesia, donde se expresa la pasión por el Reino y por los seres humanos menos favorecidos… La Congregación nos pide que abramos nuestras comunidades a los jóvenes para compartir momentos de relación humana y de fe con ellos…

8 Se pide a las comunidades para responder coralmente…
Experiencia de fe y de caridad redentora Entusiasmo por la vocación del Instituto Sentido de identidad y de pertenencia Espíritu de oración y ofrecer espacios de oración Acogida serena, sincera, cálida y evangélica Austeridad de vida Sentido de la vida religiosa en la Iglesia y en el mundo Hacer cultura vocacional y contagiar vocación

9 Por tanto, la pastoral de las vocaciones no es competencia
de personas individuales… Comienza en la comunidad parroquial y es acompañada por toda la comunidad creyente COMUNIDAD Se continúa en la comunidad religiosa, a ser posible Y, si es necesario, se implica a otras instancias eclesiales y congregacionales que apoyen… GRUPO Los individualismos y los protagonismos narcisistas han terminado con la pastoral de las vocaciones…

10 Pero la Congregación nos pide que…
Ello exige: Vivir enamoradas de nuestra vocación Sentirnos enormemente felices de haberla recibido Deseo de transmitirla, porque se transmite lo que se ama Tener conciencia de que transmitir vocación es una de las acciones evangelizadoras que la Iglesia pide Saber que sin evangelizadores el Evangelio no se difunde en el mundo Orar intensamente para transmitir experiencia por contagio Participar de una vida comunitaria fraterna Amar la misión y difundir en ella el mensaje liberador del Reino. Cada hermana debe sentirse implicada en este servicio de acompañar personal y comunitariamente a la juventud…

11 una de nuestras comunidades…
Se nos pide COMPROMISO CORAL… Con responsabilidad individual en cada una de nuestras comunidades…

12 Para que nuestra vocación pueda contagiar vocación se requiere..
Estar enamoradas de Jesús Una intensa vida de comunión con Él Una intensa vida de oración Una fuerte experiencia de Dios Una vida fraterna vivida en comunión Estar enamoradas de nuestra vocación Creer en los jóvenes Tener conciencia de que Dios sigue llamando Tener conciencia de que es prioridad de prioridades en la Congregación

13 Esencial en la pastoral de las vocaciones, crear cultura vocacional…
Pensar desde una cultura vocacional, que todos los pensamientos estén imbuidos de vocación, nuestras ideas, nuestras intuiciones, nuestra creatividad… Sentir desde una cultura vocacional, es decir, que todos nuestros sentimientos estén llenos de vocación, de amor a la vocación de deseos de comunicarla y transmitirla… Vivir y proyectar la vida toda desde la vocación recibida. Cada momento de la existencia tiene que estar presidido por la vocación recibida para responder en fidelidad y proyectar cada instante en fidelidad, carisma y misión…

14 La Congregación puede crear infraestructuras
para relanzar la pastoral vocacional… Nombrar delegadas que colaboren con las prefectas general y provinciales Crear un secretariado de vocaciones a nivel general Crear equipos de pastoral vocacional a nivel provincial… Son infraestructuras que tienen por misión animar, promover y relanzar constantemente la pastoral de las vocaciones…

15 La Delegada de vocaciones…
Tiene que estar identificada con su propia vocación y amarla intensamente porque nadie da lo que no tiene Tiene que ser mujer de esperanza, estar llena de optimismo y de ilusión por la pastoral vocacional Debe valorar su trabajo como un servicio a la Iglesia y a la Congregación, considerándolo como prioridad de prioridades Vivir su propia vocación como experiencia gozosa de entrega a Dios y a los hermanos, sentirse enviada por la Congregación a una misión importante Tener inquietud por prepararse y renovarse, ser mujer de oración y de contemplación Vivir la relación como encuentro vocacional y humanizador

16 ha dado el Gobierno general
Crear el secretariado a nivel general o relanzar el ya formado… Competencias que le ha dado el Gobierno general Secretariado, funciones en general: Promover la cultura vocacional en la Congregación Garantizar la formación vocacional en toda la Congregación Animar y acompañar los equipos de la Pastoral vocacional en todas las realidades Establecer criterios de discernimiento y de acompañamiento Reorganizar el plan de formación de las aspirantes Competencias al interno del equipo: Coordinación general de la P. vocacional Coordinación entre organismos Secretaría ejecutiva de las acciones Fomentar y cuidar el área de propaganda y divulgaciones Determinar los criterios de participación en la JMJ

17 Equipos de pastoral vocacional
a nivel provincial… En la Congregación se potenciarán los equipos de pastoral vocacional, implicando a las hermanas de las comunidades en las acciones conjuntas. A estos equipos compete exigir a las comunidades que en su proyecto de pastoral un apartado importante sea el de la pastoral de las vocaciones… Estos equipos deben trabajar en coordinación con la encargada de las vocaciones a nivel general. Programar coordinar y animar el proyecto de pastoral vocacional con las orientaciones que reciba Organizar encuentros de oración y formación de manera sistemática y animar la oración de las vocaciones

18 Y es una exigencia para todas las hermanas y laicos que colaboran en
Pastoral vocacional… Trabajar en equipo y coordinación Coordinar y animar los proyecto de pastoral vocacional sin ahorrar esfuerzos Suscitar la corresponsabilidad de todas las fuerzas implicadas Celebrar con la Iglesia la jornada mundial de las vocaciones Participar en las programaciones parroquiales y diocesanas de pastoral vocacional Acompañar a las jóvenes con inquietud vocacional Programar y evaluar todas las acciones en este sector Contagiar vocación Regalar vocación Suscitar vocación Discernir vocación Acompañar vocación Crear cultura vocacional

19 María, nuestro modelo en
el sí… María en la anunciación. Su sí y su magníficat deben acompañar todos los procesos vocacionales, porque somos una congregación mariana María en la vida cotidiana, haciendo camino de esperanza con los desheredados de la tierra, debe acompañar todo los procesos vocacionales María al pie de la Cruz, integrando el misterio pascual de Cristo, tiene que acompañar todos los procesos vocacionales

20 El Beato Zegrí, un modelo de
Vocación… Se debe presentar el Beato Zegrí como modelo de vocación y de respuesta a Dios en la caridad, en la búsqueda incansable de la verdad, en su amor a la Iglesia, en su martirio del corazón por ser fiel a la vocación y en dar la vida por la vocación recibida…

21 No puede faltar en la pastoral de las vocaciones cuatro frentes
Importantes… La realidad del mundo y de la Iglesia con relación a la juventud El carisma congregacional La espiritualidad de la Congregación La misión de la Congregación Todas estas dimensiones, claras en los agentes, deben presentarse en proyectos y etapas bien definidos a los jóvenes