Trabajamos bajo un Principio de Reciprocidad y Confidencialidad

Presentación del tema: "Trabajamos bajo un Principio de Reciprocidad y Confidencialidad"— Transcripción de la presentación:

1 Estudio comparativo de colegiaturas y remuneraciones en instituciones educativas

2 Trabajamos bajo un Principio de Reciprocidad y Confidencialidad
Fernández del Castillo Consultores tiene como objetivo brindarle información del sector educativo privado de manera constante, clara, confiable y sólida para ubicarlo en un entorno que está en constante cambio, ofreciéndole herramientas para que tome decisiones con seguridad y tranquilidad. “LE DECIMOS EN DONDE ESTÁ, PARA QUE USTED DECIDA HACIA DONDE IR” Trabajamos bajo un Principio de Reciprocidad y Confidencialidad

3 ¿Para que sirve? El contenido del estudio le proporcionara información CLAVE acerca de las colegiaturas, la matrícula y los sueldos para entender mejor la situación actual de su colegio y a partir de ahí establecer la mejor estrategia para fortalecerlo.

4 Áreas del colegio que pueden utilizarlo y cómo
Relaciones Públicas y Mercadotecnia El estudio proporciona información sobre los servicios que ofrecen los colegios y las cuotas que cobran por ellos, el porcentaje de Incremento a las colegiaturas Proporciona la matrícula de alumnos en otras instituciones y la tasa de crecimiento/ decremento a lo largo de los años También muestra el índice de rotación de alumnos de Nuevo Ingreso, Bajas y Graduados de manera que pueda ubicarse y formular una estrategia más sólida.

5 Recursos Humanos y Administración
Presentamos esta información apoyados en la estadística descriptiva para cuidar siempre la confidencialidad de los datos particulares de cada institución. Además se comentan y cuantifican las prestaciones y beneficios que otorga el sector educativo privado. Esta Información sirve de base para fincar políticas de sueldos y prestaciones para el personal. Proporcionamos un marco de referencia de los sueldos para todos los puestos “tipo” del colegio, que incluyen el nivel directivo, los maestros de tiempo completo y por horas.

6 Finanzas y Planeación Estratégica
Usted contará con un marco de referencia –benchmarking sólido y veraz, de indicadores que le facilitarán elaborar presupuestos Mismos que permitirán ofrecer sueldos competitivos, sin que ello implique poner en riesgo otros gastos operativos como los egresos en tecnología, mantenimiento del colegio, capacitación de los empleados, entre otros. Además, el estudio proporciona de manera organizada los indicadores que publican INEGI, SEP y CONAPO Factores que son importantes contemplar para la toma de decisiones en los colegios.

7 Tabuladores Herramienta indispensable para atraer y retener a las personas más competentes a su colegio. La información de la encuesta le permitirá revisar y evaluar la efectividad de sus tabuladores, hacerlos ajustes para asegurar su competitividad y a la vez controlar el costo de la nómina, siendo éste el egreso más alto e importante que tiene su institución.

8 ¿Cómo elaboramos el reporte?
En el estudio se presenta de manera abierta la información que está al acceso del público en general, como son las instalaciones y colegiaturas. De manera cerrada, apoyados en la estadística, se presenta la información que debe resguardarse de manera confidencial, como son los sueldos y prestaciones de cada institución.

9 Oferta de valor Esta información se la proporcionamos con un Estudio que se ha ido construyendo a lo largo de 18 años con aportaciones constantes de colegios que buscan un mejor entendimiento del sector educativo privado y que saben que abrir sus puertas y compartir información con otros colegios resulta en beneficio de todos.

10 Mas Beneficios En el estudio usted encontrará los argumentos necesarios para la negociación en los incrementos en las colegiaturas y los sueldos y le dará seguridad en las presentaciones con padres de familia. En nuestro sitio en internet usted puede ir consultando la tendencia sobre los porcentajes de incremento que tendrán las inscripciones, colegiaturas y sueldos para el siguiente ciclo escolar. Son muchos los temas que abordan los directivos de los colegios…el estudio proporciona información sobre diversos temas desde seguros para los alumnos hasta prestaciones del personal que le será de utilidad en un momento dado. En cada ciudad organizamos reuniones con los participantes para entregar el estudio. Esto ha permitido intercambiar ideas, exponer inquietudes y establecer una red de apoyo entre los colegios, inclusive a nivel nacional. Periódicamente enviamos un boletín a los colegios activos en el estudio con el objetivo de proporcionar análisis y tendencias de información relevante para los directivos.

11 Tiempos de entrega y honorarios
Recopilación de información: Septiembre del 2014 Entrega del estudio básico general: Diciembre del 2014 Estudio específico adicional: A partir de febrero del 2015 Estudio básico general en la Cd. de México: $24,000.00 Estudio específico adicional: $6,690.00 *A estos honorarios se le agregara el IVA correspondiente. Se facturará el 50% del costo al inicio del proceso y el 50% restante a la entrega del estudio. Si requiere de más información para conocer mejor lo que hacemos y sobre los honorarios por ciudad, no dude en consultarnos; nos dará mucho gusto atenderle. Saludos Cordiales Lic. Laura Fernández del Castillo Ancira (55)