 Toward a Psychology of Being (1968),  Motivacion y Personalidad (1° edicion1954, 2° edicion, 1970),  The Further Reaches of Human Nature (1971)

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4  Toward a Psychology of Being (1968),  Motivacion y Personalidad (1° edicion1954, 2° edicion, 1970),  The Further Reaches of Human Nature (1971)  artículos : Journal of Humanistic Psychology,  El hombre autorrealizado: hacia una psicología del ser. Bs. Aires: Troqvel

5  Las personas tienen dos tipos de necesidades:  Necesidades deficitarias: están asociadas con aquello sin lo cual no podríamos vivir  Necesidades de crecimiento: se buscan para autor realizarse pero que no son, necesarias para la vida.  Estas necesidades están  ordenadas de forma jerárquica.  Eso quiere decir que una persona al haber satisfecho una necesidad, inmediatamente desea satisfacer la necesidad siguiente, y así sucesivamente.

6  El punto ideal de la teoría de Maslow : sería aquel en el cual el hombre se sienta "autorrealizado" pero menos del 1% de las personas llegan a la plena realización

7  Realista ante la vida.  Aceptación de ellos mismos, de los demás y del mundo que les rodea.  Espontaneidad.  Preocupación por resolver los problemas.  Necesidad de intimidad y un cierto grado de distanciamiento.  Independencia y capacidad para funcionar por su cuenta.  Visión no estereotipada de la gente, de las cosas e ideas.

8  Historia de experiencias cumbre profundamente espirituales.  Identificación con otros.  Relaciones amorosas e íntimas.  Valores democráticos.  Habilidad de separar los medios de los fines.  Sentido del humor vivo y no cruel.  Creatividad.  Inconformismo.  Habilidad para alzarse por encima del ambiente más que ajustarse a él.

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14 : Abraham LincolnThomas Jefferson Mahatma Gandhi, Albert Einstein William James

15  Hay personas, como los artistas (pintores), misioneros, aventureros,… que no cumplen esta teoría ya que tratan de satisfacer primero las necesidades de autorrealización. Y por lo tanto debe haber una escala superior a esta, para seguir motivándose

16  1.- La gente no trabaja necesariamente uno por uno atreves de estos niveles ellas son mucho menos estructuradas en la manera en que se satisfacen sus necesidades  2.- diversa gente con diversos antecedentes culturales, y diversas situaciones, pierde tener diversas jerarquías de necesidades  3.- otras investigaciones con diversos necesidades son también importantes o aun mas importantes Mc Clelland identifico las necesidades del logro de afiliación y el poder.  4.- en 1968 el mismo Maslow agrego mas capas adicionales en su libro : hacia una psicología del ser.

17  1. El comportamiento del hombre se basa en las necesidades, Es así como podemos decir que las necesidades ya satisfechas no generan comportamiento negativos.  2. Las necesidades de autorrealización sólo pueden surgir cuando las de base se encuentran satisfechas. Cualquier conflicto que exista en algunos de los escalones de la pirámide creará un estado de no realización que afectará a las más elevadas.

18  3. Las necesidades inferiores requieren un estado de alerta más rápido lo que se ha logrado. Las necesidades mas elevadas s son de evolución lenta y el individuo debe colocar grandes flujos de energía en su perduración.  4. No todos los individuos llegan a los estados elevados de la pirámide ya que deseos considerar que estas corresponden a experiencias individuales que deben ser llevadas con un gran estado de equilibrio.

19  http://juanoyarzo.obolog.com/jerarquia-necesidades-abraham-maslow-genio- solitario-345079  http://www.apsique.com/wiki/PersMasnh  http://es.scribd.com/doc/6667647/Rogers-Maslow-La-PsicologIa-Humanista  http://www.12manage.com/methods_maslow_hierarchy_needs_es.html  Gracias

20  Reglas:  1.- Busca tu nombre en las laminas.  2.- Elijan un capital.  3.- Coloca las características en la casilla correspondiente.  4.- Escribe 3 consecuencia y pégalas  Limite de tiempo (20 minutos.)  Puntos extra:  Si anotas otra característica de cada necesidad (máximo 3)