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Propuesta de procedimiento para Concursos tipo Inserción de Capital Humano Avanzado en la Facultad. Diciembre 2014.

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Presentación del tema: "Propuesta de procedimiento para Concursos tipo Inserción de Capital Humano Avanzado en la Facultad. Diciembre 2014."— Transcripción de la presentación:

1 Propuesta de procedimiento para Concursos tipo Inserción de Capital Humano Avanzado en la Facultad. Diciembre 2014

2 Propuesta de Procedimientos para Concursos tipo Inserción Capital Humano Avanzado en la Facultad de Ciencias Químicas y Farmacéuticas Conicyt tiene un Programa de Atracción e Inserción de Capital Humano Avanzado y realiza concursos anualmente. Líneas de Acción: Inserción de investigadores en el sector productivo. Inserción de investigadores en la academia. Atracción de científicos desde el extranjero. Instrumentos de Apoyo Inserción de Capital Humano Avanzado en el Sector Productivo. Tesis de Doctorado en la Industria. Inserción de Capital Humano Avanzado en la Academia. Atracción de Capital Humano Avanzado del Extranjero, Modalidad Estadías Cortas (MEC). Apoyo al Retorno de Investigadores desde el Extranjero.

3 Inserción de capital humano avanzado en la Facultad de Ciencias Químicas y Farmacéuticas: La Iniciativa, Propuesta de Investigación, se origina en los Departamentos de la Facultad en base al Plan de Desarrollo del Departamento vigente y a solicitud de un Investigador Patrocinante, (conforme a las bases) y con al menos 6 semanas de plazo previo a la fecha de entrega de los proyectos fijado por las bases para permitir su estudio por parte de la comisión ad hoc descrita mas abajo.

4 Inserción de capital humano avanzado en la Facultad de Ciencias Químicas y Farmacéuticas: La Propuesta de Investigación o Propuesta de Inserción debe contar con la aprobación del Departamento (Consejo de Departamento). Informe fundado firmado por el Director de Departamento. La propuesta, con la aprobación del Departamento, se presenta a una Comisión de Facultad, dedicada a este tema, conformada por las siguientes autoridades: Vice-Decano, Director Académico, Director de Postgrado, Director de Investigación y el Director del Departamento Implicado. (Comisión Informante Inserción). Esta Comisión debe constituirse para tratar el tema con todos los antecedentes respectivos y en base a los acuerdos de lo tratado emitirá un informe fundado al Decano considerando aprobar o rechazar la propuesta. En caso de aprobación se continúa al último paso que es la aprobación y firma del documento por el Decano. En caso de aprobación, esta Comisión es la encargada del seguimiento del académico en la Facultad.

5 Compromiso de la Facultad: En caso de aprobación esta Comisión ad hoc es la encargada del seguimiento del académico en la Facultad. La Facultad se compromete a respetar los tres años de convenio de pago y las condiciones que fijen las bases del Concurso, previa evaluación académica del investigador. Proceso de selección por concurso público.


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