ASAMBLEA EXTRAORDINARIA ASOBEAN Noviembre 2014. Agenda HoraTemaTipoPresentador 3:30 Primera Convocatoria 4:30 Segunda convocatoria 25 Minutos Pérdidas.

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1 ASAMBLEA EXTRAORDINARIA ASOBEAN Noviembre 2014

2 Agenda HoraTemaTipoPresentador 3:30 Primera Convocatoria 4:30 Segunda convocatoria 25 Minutos Pérdidas de periodos anteriores. Se debe tomar la decisión de subsanar las pérdidas acumuladas hasta ahora con las ganancias de este periodo o no. VotaciónRicardo 15 Minutos Extender el plazo de los periodos de los miembros de Junta y traslapar los periodos. ¿Se cambia o se deja como está? VotaciónRicardo 20 Minutos Fondo Mutual: Qué es, qué monto se propone y decidir si procedemos a crear el reglamento para aprobarlo en la asamblea ordinaria o no. VotaciónGlenda/Walter 20 Minutos Préstamos fiduciarios – Cambio en el cálculo del disponible global y propuesta de nuevos créditos. InformativoKarol/Ernesto 20 minutos Presentación: “Conociendo a nuestros asociados”InformativoMeli/Kari/Glend a

3 Pérdidas de periodos anteriores Absorbiendo la pérdida acumulada Utilidad al cierre de setiembre 2014¢2,165,558.20 Perdida acumulada¢821,393.59 Excedente bruto¢1,344,164.61 Retención 5 % impuesto de renta¢67,208.27 Excedente neto (monto a distribuir o capitalizar Enero 2015) ¢1,276,956.34

4 Plazos de períodos Junta Directiva Puesto Junta DirectivaPlazo ActualNuevo plazo*Cantidad de Años PresidenteEnero 2015Enero 20161 VicepresidenteEnero 2015Enero 20172 Secretario(a)Enero 2015Enero 20172 Tesorero(a)Enero 2015Enero 20161 Vocal 1Enero 2015Enero 20172 Vocal 2Enero 2015Enero 20161 Vocal 3Enero 2015Enero 20172 FiscalEnero 2015Enero 20161 Actualidad: Cada puesto dura 1 año Propuesta: Puestos alternados cada 2 años. * A partir de Enero 2016 todos los puestos van a rotar cada 2 años

5 FONDO MUTUAL

6 Fondo Mutual  El objetivo es proveer una ayuda solidaria al asociado que atraviese un momento difícil:  fallecimiento de familiares  pérdida de bienes por desastres naturales, siniestros, accidentes, robo, etc  La gran mayoría de las asociaciones solidaristas cuentan con un fondo mutual  Se analizaron 20 reglamentos de diferentes asociaciones solidaristas

7 Fondo Mutual  Opciones: A. No se hace el fondo B. Se hace el fondo con una cuota mensual de ¢2,000 más 2.5% de excedentes a partir del 2015 Cobertura por fallecimiento de padres, cónyugues, hijos y hermanos del asociado (montos a definir) Ayuda porcentual a los meses de afiliado al fondo: Un mes – 20%; Dos meses - 40%; Tres meses – 60%; Cuatro meses – 80%; Cinco meses – 100%

8 PRESTAMOS FIDUCIARIOS

9 Disponibilidad global  50% aporte patronal  100% ahorro obrero

10 Opciones Préstamos Fiduciarios

11 Préstamos Fiduciarios Ahorro Obrero Ahorro Patronal Disponible (Actual) Disponible (Nuevo) PF 1PF 2 360,000 270,000 495,000 540,000 180,000 360,000 1,769,000 1,327,000 2,432,500 2,653,500 884,500 1,769,000 5,179,000 3,885,000 7,121,500 7,679,000 2,500,000 4,000,000

12 Ejemplos Préstamos Fiduciarios Opción 1 (50% más del ahorro obrero, sin fiador) Opción 2 (100% más del ahorro obrero, 1 fiador) <5 años>5 años<5 años>5 años Disponible Asociado 500,000 4,000,000 500,000 4,000,000 Préstamo total 750,000 6,000,000 1,000,000 8,000,000 Préstamo 7-36 500,000 al 15% 4,000,000 al 15% 500,000 al 15% 4,000,000 al 15% Préstamo Fiduciario 250,000 al 20% 2,000,000 al 20% 500,000 al 20% 4,000,000 al 20% Plazo Por préstamo

13 Conociendo a nuestros asociados  Conociendo a nuestros asociados v. asamblea.pptx Conociendo a nuestros asociados v. asamblea.pptx

14 Muchas Gracias por su asistencia !!!