Cumplimiento de Metas Anuales de los Indicadores del Plan Diocesano

Presentación del tema: "Cumplimiento de Metas Anuales de los Indicadores del Plan Diocesano"— Transcripción de la presentación:

1 Cumplimiento de Metas Anuales de los Indicadores del Plan Diocesano
Arquidiócesis de Monterrey Cumplimiento de Metas Anuales de los Indicadores del Plan Diocesano Evaluación de Aspectos Cuantitativos Septiembre de 2010

2 Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
Cumplimiento de Metas Anuales 4 Líneas de Acción 8 Metas Especificas 41 Estrategias

3 Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
Cuatro Líneas de Acción animan la programación Pastoral de Nuestro Plan Diocesano 2. Espiritualidad de Comunión 1. Formación 3. Compromiso 4. Testimonio

4 Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
1. Formación Línea de Acción #1 Formar más y mejores agentes para la misión eclesial. 73 % Cumplimiento de Metas Anuales Meta 1: Procesos formativos adecuados a las exigencias actuales de la misión eclesial 7 Estrategias Meta 2: Trabajo eficiente en la animación y capacitación de los agentes de pastoral. 8 Estrategias 85% de Cumplimento de Metas Anuales 60 % de Cumplimento de Metas Anuales

5 Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
50% 67% 96% 93% 2 24% 40% 73% 82% 3 Logro= 2.5 Meta=X 2.0 28% 25% 45% 6 % 4 Logro= 2.00 Meta= X 1.5 20% 36% 22% 5 Logro= (80%) Meta= X 2.5 27% 25% 5% 24% Formación Línea de Acción #1 Formar más y mejores agentes para la misión eclesial. 6 33% 62% 7 79% 1 % 2 37% 37% 50% 54% 3 2010-Decanatos 50%. Parroquias 64% 25% 57% 65% 64% 4 2010-Decanatos 50%. Parroquias 76% 25% 50% 82% 76% 5 Logro = 2.2 Meta= X 1.5 47% 50% 6 Meta= X 2.5 Pendiente por evaluar 7 33% 21% 34% 8 21% 21%

6 Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
2. Espiritualidadd de Comunión Línea de Acción #2 Asumir la Espiritualidad de Comunión como fuerza que apoya el trabajo pastoral en comunión y participación eclesial. 71 % Cumplimiento de Metas Anuales Meta 3: Los agentes de pastoral conocen, practican y reflejan la espiritualidad de comunión en sus acciones pastorales. Meta 4: Los proyectos pastorales que se llevan a cabo en la diócesis se caracterizan por la comunión y la participación eclesial. 71% de Cumplimento de Metas Anuales 72% de Cumplimento de Metas Anuales

7 Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
2010-Decanatos 75%, P 70% 57% 65% 77% 70% 2 66% 70% 77% 70% 2. Espiritualidad de Comunión Línea de Acción #2 Asumir la Espiritualidad de Comunión como fuerza que apoya el trabajo pastoral en comunión y participación eclesial. 3 55% 60% 65% 76% 4 67% 75% 5 66% 66% 1 D 50% 81% 2 77% 89% 3 57% 65% 68% 71% 4 62% 70% 77% 77% 5 70% 75% 6 20% Logro= 1..2 ( 24%) Meta= X 5.0 7 20% 7% Logro= 1.3 ( 87%) Meta= X 1.5

8 Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
3. Compromiso Línea de Acción #3 Crear herramientas pastorales para la transformación de las personas, los ambientes y las estructuras sociales 84 % Cumplimiento de Metas Anuales Meta 5: La Vicaría de Pastoral con ayuda de las estructuras pastorales ofrece herramientas pastorales mediante las estrategias definidas en el plan. Meta 6: Los equipos y consejos pastorales refuerzan el impulso misionero en la Iglesia y mejoran la inculturación del Evangelio en la realidad social. 96% de Cumplimento de Metas Anuales 78% de Cumplimento de Metas Anuales

9 Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
Encuesta y aportaciones Asamblea 1 Encuesta y aportaciones Asamblea Encuesta y aportaciones Asamblea 100% 3. Compromiso Línea de Acción #3 Crear herramientas pastorales para la transformación de las personas, los ambientes y las estructuras sociales 79% 2 87% 3 1 Cuentan con censo actualizado 56% 66% 81% 91% 2 80% 3 Logro= 1.9 (77%) Meta= X 2.5 20% 60% 4 87% 76% 74% 70% 5 80% 96% 80% 70%

10 Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
4. Testimonio Línea de Acción #4 Elaborar programas de acción pastoral, fijando su objetivo y sus metas particulares, así como sus indicadores de logro. 80 % Cumplimiento de Metas Anuales Meta 7: Los responsables de los diferentes niveles de operación convocan y dirigen asambleas de pastoral en las que se estudian y aplican las líneas de acción del plan diocesano. Meta 8: Los responsables de los diferentes niveles de operación convocan y dirigen asambleas de pastoral en las que Se evalúan los indicadores de logro deseados. 81% de Cumplimento de Metas Anuales 80% de Cumplimento de Metas Anuales

11 Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
4. Testimonio Línea de Acción #4 Elaborar programas de acción pastoral, fijando su objetivo y sus metas particulares, así como sus indicadores de logro. 1 81% 2 71% 81% 3 Pendiente por evaluar 1 80% 2 77% 80% 61% 3 Pendiente por evaluar

12 Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
En resumen, el cumplimiento de las metas anuales establecidas para el Plan Diocesano de Pastoral Orgánica fue de un 76%. Línea de Acción #1 Formar más y mejores agentes para la misión eclesial. 73 % Cumplimiento de Metas Anuales Línea de Acción #2 Asumir la Espiritualidad de Comunión como fuerza que apoya el trabajo pastoral en comunión y participación eclesial. 71 % Cumplimiento de Metas Anuales Línea de Acción #3 Crear herramientas pastorales para la transformación de las personas, los ambientes y las estructuras sociales 84 % Cumplimiento de Metas Anuales Línea de Acción #4 Elaborar programas de acción pastoral, fijando su objetivo y sus metas particulares, así como sus indicadores de logro. 80 % Cumplimiento de Metas Anuales

13 Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
Por su poco avance respecto a las metas anuales establecidas existen 10 estrategias con áreas de oportunidad que deberán ser revisadas con espíritu eclesial: Meta 1.- Estrategia 6.- Plan formativo de cada estructura de pastoral y de la EAAP es revisado y actualizado de manera que sea integral, testimonial y vocacional. 62% Cumplimiento. Meta 2.- Estrategia 2.- Parroquias con jóvenes en proceso formativo de vida consagrada y sacerdotal. 54% Cumplimiento Meta 2.- Estrategia 3.- Decanatos y Parroquias con equipo de pastoral de cada área. 64% Cumplimiento Formación Línea de Acción #1 Formar más y mejores agentes para la misión eclesial. Meta 2.- Estrategia 6.- Incremento de asistencia a la Eucaristía dominical en un 25% anual. Por evaluar Meta 2.- Estrategia 7.- Programas de capacitación y formación en medios de comunicación e internet por Secretariado y Comisión al año. 34% Cumplimiento Meta 2.- Estrategia 8.- Programa de formación pastoral de la EAAP es elaborado en conjunto por los Secretariados. 21% Cumplimiento

14 Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
Meta 3.- Estrategia 5.- Oferta de cursos sobre la teología de laicado, de la vida consagrada y del ministerio sacerdotal en la EAAP. 66% Cumplimiento Línea de Acción #2 Asumir la Espiritualidad de Comunión como fuerza que apoya el trabajo pastoral en comunión y participación eclesial. Meta 4.- Estrategia 6.- Incremento en un 50% anual la asistencia y participación del laicado en las Asambleas Parroquiales. 20% Cumplimiento Meta 7.- Estrategia 3.- Nivel satisfactorio de logro en la realización de los programas de trabajo parroquiales, Por evaluar Línea de Acción #4 Elaborar programas de acción pastoral, fijando su objetivo y sus metas particulares, así como sus indicadores de logro. Meta 8.- Estrategia 3.- Nivel satisfactorio de motivación en la evaluación de los programas de trabajo parroquiales. Por evaluar