LOS DOS ROSTROS DE NUESTRO CORAZÓN

Presentación del tema: "LOS DOS ROSTROS DE NUESTRO CORAZÓN"— Transcripción de la presentación:

1 LOS DOS ROSTROS DE NUESTRO CORAZÓN
LO NEGATIVO: LAS HERIDAS LO POSITIVO: EL POZO Realidad golpeada y vulnerable del pasado que se expresa en las compulsiones y patrón negativo de conducta. Realidad agradable, nutritiva que se expresa en entusiasmo, satisfacción y patrones positivos de conducta.

2 LOS DOS ROSTROS DE NUESTRO CORAZÓN
¿ CÓMO NOS COMPORTAMOS? La mosca está en el estiércol, en lo más sucio, y lo lleva donde debe haber mayor limpieza allí pica, defeca, escupe y pone la larva La abeja trabajadora extrae lo mejor de las flores, y además produce la miel que es un alimento nutritivo y de remedio 3

3 Los dos rostros de nuestro corazón conciencia y el agua viva,
El rostro positivo, existe en lo más profundo de nosotros, es bueno, valioso y auténtico, es un manantial, un pozo de positividad. Tu manantial es tu conciencia y el agua viva, es la voz de tu ser que te indica a actuar bien.

4 LOS DOS ROSTROS DE NUESTRO CORAZÓN
Síntomas de las heridas: Reacciones desproporcionadas, sentimientos mal sanos de culpa, baja estima personal, voces negativas, postura corporal inadecuada, patrón negativo de conducta La compulsión Comportamientos contrarios al miedo, pretende que la amenaza que le provoca ese miedo no se cumpla, es un mecanismo para escapar del miedo; pero finalmente llevan al miedo que las originó. Cabarrús (2002) Del rostro negativo brotan las heridas.

5 Sanación de las heridas y compulsiones
JESÚS, nos invita a sanarnos Jn.5,5-18 El paralítico de la piscina de Betesda Lc. 18,35-43 El ciego de Jericó

6 Tipos de personalidad, según la teoría del Eneagrama
Tipo uno: El perfeccionista -Es idealista, racional, ordenado, meticuloso, se siente aceptado como persona cuando es impecable e irreprochable. -Tiene miedo de la imperfección, de ser condenado, de airarse, que a la larga termina encolerizado y nervioso.

7 Tipos de personalidad, según la teoría del Eneagrama
Tipo dos: El extremadamente servicial -Se entrega en cuerpo y alma por el bien de los demás. -Tiene miedo de no ser amado, evita reconocer sus propias necesidades, a veces tiene problemas para cuidar de si mismo.

8 Tipos de personalidad, según la teoría del Eneagrama
Tipo tres: El exitoso -Pone toda su energía en conseguir resultados excelentes en la tarea o rol que haya emprendido. -Tiene miedo del fracaso, sacrifica su vida por lograr el éxito.

9 Tipos de personalidad, según la teoría del Eneagrama
Tipo cuatro: El diferente a los demás -Es especial, distinguido, refinado, educado, de gran sensibilidad humana y artística. -Tiene miedo de ser comparado, de no tener identidad, ni importancia personal, tiende a ser individualista.

10 Tipos de personalidad, según la teoría del Eneagrama
Tipo cinco: El intelectual -Es un experto observador de la realidad, dedica todo el tiempo para el estudio y reflexión de su proyecto. -Tiene miedo al vacío interior y lo llena con el saber .

11 Tipos de personalidad, según la teoría del Eneagrama
Tipo seis: El legalista -Considera que la vida está regida por leyes, reglas y normas. -Tiene miedo a la violación de una ley, evita el incumplimiento de sus obligaciones, vive con grandes preocupaciones debido a las exigencias provenientes de los demás.

12 Tipos de personalidad, según la teoría del Eneagrama
Tipo siete: El alegre -La vida es alegre y divertida para él y los demás en medio de problemas o desastres. -Tiene miedo al dolor físico o psicológico, siente la necesidad de escapar de todo lo desagradable.

13 Tipos de personalidad, según la teoría del Eneagrama
Tipo ocho: El fuerte -Tiene mucha energía para realizar un trabajo u otra actividad, lucha por lo correcto. -Tiene miedo de mostrar debilidad, ser herido o dominado por otro, lucha por el poder.

14 Tipos de personalidad, según la teoría del Eneagrama
Tipo nueve: El pacífico -Se preocupa por la paz y la moderación, tanto individual como colectiva. -Tiene miedo al conflicto, se siente incómodo ante cualquier tensión o falta de armonía en el grupo, le satisface la rutina, para no asumir nuevos conflictos.