Resolución relativa al empleo de los jóvenes Resolución relativa al empleo de los jóvenes Evelin Toth Mucciacciaro, ACTRAV 07/03/2007 A2-00946.

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1 Resolución relativa al empleo de los jóvenes Resolución relativa al empleo de los jóvenes Evelin Toth Mucciacciaro, ACTRAV 07/03/2007 A2-00946

2 Resolución Relativa al empleo de los jóvenes n adoptada por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo en su 93a reunión en Ginebra (Junio de 2005) n después de la discusión tripartita general basada sobre el informe: El empleo de los jóvenes: vías para acceder al trabajo decente El empleo de los jóvenes: vías para acceder al trabajo decente

3 Reconocimiento del rol de los jóvenes n Las mujeres y los hombres jóvenes están entre los bienes más importantes del mundo n La gente joven aporta energía, talento y creatividad a las economías y promueve el desarrollo futuro

4 Datos sobre el empleo de los jóvenes (1) n Las mujeres y los hombres jóvenes 15-24 representan un cuarto de la PEA en el mundo pero componen la mitad de los desempleados n De cada 3 jóvenes en el mundo, 1 está buscando trabajo y no lo consigue, o ya no lo busca más o trabaja pero todavía está viviendo debajo de la línea de pobreza de 2$ al día (los trabajadores pobres)

5 Datos sobre el empleo de los jóvenes(2) n En la UE hay más de 4.3 mil. parados entre los jóvenes; en América Latina y el Caribe, más de 8.8 mil. n 7% de los adultos en la UE están parados y más de 18% son jóvenes sin trabajo n En América Latina y el Caribe, 15% de los jóvenes, comparados a solamente 5.6% de trabajadores adultos sufre de desempleo

6 Cuestiones y desafíos n La falta de crecimiento global del empleo y el aumento del desempleo, golpea principalmente a los jóvenes n La gente joven enfrenta un déficit cada vez mayor de oportunidades decentes del trabajo y los niveles de la incertidumbre económica y social son cada vez más altos n La posición vulnerable de la juventud respecto al mercado de trabajo resumido en el 5to párrafo de la resolución

7 Políticas y programas para el trabajo decente para la gente joven n Hay una necesidad urgente de dar la prioridad al empleo en las decisiones políticas n Poner el EMPLEO en el centro de todas las políticas n Las políticas nacionales sobre el empleo deben apuntar específicamente al aumento de las posibilidades de empleo para los jóvenes y a mejores posibilidades de empleo (fuente y demanda en el mercado de trabajo)

8 Políticas (Continuación) n Apuntar a los sectores con alto potencial del empleo juvenil tal como tecnología y servicios de información n El empleo de la juventud en AL requiere una reducción de las brechas dramáticas en la educación de diversos grupos

9 n En AL los jóvenes de extracciones pobres, rurales e indígenas siguen con bajos niveles de escolaridad. n Focalizar políticas en la formación en el puesto de trabajo y centros de formación vocacional o profesional. n Los sistemas educativos nacionales deben dar a la gente joven una proyección en la carrera y más información sobre el mercado de trabajo.

10 TRABAJO DECENTE PARA LOS JÓVENES n El acercamiento integrado al empleo productivo para la gente joven requiere políticas y programas concentradas en la promoción no sólo de más trabajos sino también de los TRABAJOS de CALIDAD PARA LOS JOVENES n Eso quiere decir trabajo productivo donde los derechos de los trabajadores están protegidos, lo que genera una entrada adecuada acompañada por una red de seguridad social adecuada

11 P lan de acción de la OIT n Promoción de la expansión de las redes del empleo de la juventud - YEN www.ilo.org/public/english/employment/strat/yen www.ilo.org/public/english/employment/strat/yen n Ayudar a los gobiernos a desarrollar y poner en ejecución estrategias para dar a los jovenes en todo el mundo una ocasión verdadera de encontrar el trabajo decente y productivo n Promover la cooperación y el partenariado entre los gobiernos y los actores sociales en la política de empleo nacional, regional e internacional

12 Que pueden hacer los sindicatos? n Atraer y organizar a los jóvenes. n Emplear a profesionales jóvenes - el diálogo juvenil con los jóvenes. n Darles espacio dentro de los organismos decisionales sindicales. n Aportar temas de trabajadores jóvenes. n Proponer cambios innovadores en el trabajo del sindicato. n Colaborar con escuelas y ONGs.

13 Gracias! Programa de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV)