Año 2012 Plan Táctico Operacional. Metodología SCJ ENJ Alineación Proyectos ENJ vs. líneas Estratégicas SCJ LE 2.3, LE2.4, LE3.1, LE3.2, LE3.3, L3.4,

Presentación del tema: "Año 2012 Plan Táctico Operacional. Metodología SCJ ENJ Alineación Proyectos ENJ vs. líneas Estratégicas SCJ LE 2.3, LE2.4, LE3.1, LE3.2, LE3.3, L3.4,"— Transcripción de la presentación:

1 Año 2012 Plan Táctico Operacional

2 Metodología

3 SCJ ENJ Alineación Proyectos ENJ vs. líneas Estratégicas SCJ LE 2.3, LE2.4, LE3.1, LE3.2, LE3.3, L3.4, LE4.3, LE5.1, LE7.1, LE7.2, LE7.3, LE7.5, LE7.6, LE7.7, LE7.8, LE7.9.

4 Áreas de Enfoque ENJ

5 Áreas de Enfoque / Proyectos ENJ

6 Formación Aspirantes 2012 2012 Grupo 1-2012 (24 meses de formación) Pax 40 (Enero 2012- Enero 2014)

7 Formación Contínua 2012 2012

8 Cursos y talleres: El programa de formación continua estará abierto para jueces, defensores públicos, empleados del Poder Judicial y de la Defensa Pública, así como la Comunidad Jurídica Nacional e Internacional. Metodología: b-learning 4 ciclos en el año 2012 Recién Designados Abril-junio 2012 Julio-septiembre 2012 Jueces en Desarrollo 1 x año (en función de las necesidades de la Dirección de Carrera Judicial) Temporada del Derecho Francés y la Justicia 4 semanas del 1 al 30 de junio 2012 Formación Continua: Jueces, Defensores y Comunidad Jurídica

9 Curso Competencias Técnicas Público: Empleados del Poder Judicial Metodología: b-learning 4 ciclos en el año 2012 Cantidad de Horas: presenciales 28 hrs / virtuales 80hrs Curso Competencias Personales y Administrativas Público: Empleados del Poder Judicial Metodología: b-learning 4 ciclos en el año 2012 Cantidad de Horas: presenciales 21 hrs / virtuales 120 hrs Formación Continua: Empleados del Poder Judicial

10