Diseño investigación acción-otros diseños

Presentación del tema: "Diseño investigación acción-otros diseños"— Transcripción de la presentación:

1 Diseño investigación acción-otros diseños
MARIA VICTORIA SUAREZ KATERINE GRAJALES JAIRO HERRAN Diseño investigación acción-otros diseños

2 Diseño acción La finalidad de este es resolver problemas cotidianos e inmediatos, y mejorar practicas concretas. Su propósito fundamental se centra en aportar información que guie la toma de decisiones para programas,procesos,y reformas estructurales.

3 INVESTIGADORES Sandino 2003:refiere que la investigación acción pretende propiciar el cambio social. Transformar la realidad y que las personas tomen conciencia de su papel en su proceso de transformación. Eliot 1991:la conceptúa como el estudio de una situación social con miras a mejorar la calidad de acción dentro de ella

4 INVESTIGADORES León montero 2002:representa el estudio de un contexto social donde mediante un proceso de investigación con pasos en espiral se investiga al mismo tiempo se interviene. La mayoría de los investigadores fundamenta los diseños de investigación acción en tres pilares.

5 pilares Los participantes que están viviendo un problema son los que están mejor capacitados para abordarlo en un entorno naturista. La conducta de esta persona esta influida de manera importante por el entorno natural en que se encuentran. La metodología cualitativa es la mejor para el estudio de los entornos naturistas, puesto que es uno de los pilares epistemológicos.

6 CARACTERISTICAS Envuelve la transformación y mejora de una realidad: social—educativa-administrativa. Y se constituye desde esta. Parte de problemas prácticos y vinculados con un ambiente entorno. Implica la total colaboración de los participantes en la detención de las necesidades. Ya que ellos conocen mejor que nadie el problema a resolver.

7 ALVAREZ-GAYOU PERSPECTIVAS
2003 Visión técnico cientifica:1-parte del fundador de la investigación acción KURT LEWIN.desiciones en espiral, ciclos repetidos de análisis para conceptualizar y redefinir el problema.se integra con bases secuenciales de accion:planificacion,identificacion de los hechos,analisis,implementacion y evaluación.

8 Visión deliberativa: se enfoca en la interpretación humana, comunicación interactiva, la deliberacion,la negociación y la descripción detallada. La visión emancipadora: su objetivo va mas allá de resolver problemas o desarrollar mejoras a un proceso, pretende que los participantes generen un profundo cambio social por medio de la investigacion,crea conciencia para mejorar la calidad de vida.

9 DISEÑOS FUNDAMENTALES SEGUNSEGÚN CRESWELL
Practico: Estudia practicas locales del grupo o comunidad. Involucra indagación individual o en equipo. Se centra en el desarrollo y aprendizaje de los participantes. Implementa un plan de acción para resolver el problema El liderazgo lo ejercen conjuntamente investigador y comunidad. Participativo: Estudia temas sociales de las vidas de las personas. Resalta la colaboración equitativa de todo el grupo o comunidad. Se enfoca en grupos para mejorar el estilo de vida Emancipa a los participantes y el investigador.

10 DISEÑOS BASICOS DE LA INVESTIGACION ACCION
En los diseños de investigación acción el investigador y los participantes necesitan interactuar de manera constante con los datos. Fases esenciales: Observar: construir un bosquejo del problema Pensar: analizar e interpretar. Actuar: resolver el problema implementar mejoras.

11 FORMA DE ESPIRAL O CICLOS EN LA SOLUCION DEL PROBLEMA
Detectar el problema de investigacion,clarificarlo y diagnosticarlo,ya sea un problema social, una mejora. Formulación de un plan o programa para resolver el problema o introducir el cambio. Implementar el plan o programa y evaluar resultados. Retroalimentación lo cual conduce a un nuevo dx y una nueva espiral de reflexión y acción,

12 cuadro En la siguiente figura veremos que para plantear el problema es necesario conocer el fondo de su naturaleza mediante una inmersión en el contexto o ambiente, cuyo propósito es entender que eventos ocurren y como suceden, lograr claridad sobre el problema y las personas que se vinculan a este.