P R O B I D A D E N L A ADMINISTRACION DE L E S T A D O 2 0 1 0.

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1 P R O B I D A D E N L A ADMINISTRACION DE L E S T A D O 2 0 1 0

2 P R O B I D A D A D M I N I S T R A T I V A ( LEY N. 18.575 DE BASES GENERALES DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO) I.- ANTECEDENTES GENERALES.- II.- MARCO JURIDICO DE LA PROBIDAD ADMINISTRATIVA.- 1.- AMBITO DE APLICACIÓN.- 2.-CONCEPTO.- 3.- ELEMENTOS.- 3.1.- CONDUCTA FUNCIONARIA INTACHABLE.- 3.2.- DESEMPEÑO HONESTO Y LEAL.- 3.3.- PREVALENCIA DEL INTERES GENERAL POR SOBRE EL PARTICULAR.-

3 4.- TIPOS ADMINISTRATIVOS CONSTITUTIVOS ESPECIALMENTE DE INFRACCION A LA PROBIDAD.- 4.1.- USO DE INFORMACION RESERVADA O PRIVILEGIADA.- 4.2.- HACER VALER INDEBIDAMENTE LA POSICION FUNCIONARIA.- 4.3.-EMPLEAR DINERO O BIENES DE LA INSTITUCION.- 4.4.- EJECUTAR ACTIVIDADES, OCUPAR TIEMPO DE LA JORNADA O UTILIZAR RECURSOS O PERSONAL DEL ORGANISMO.- 4.5.- SOLICITAR, HACERSE PROMETER O ACEPTAR DONATIVOS, VENTAJAS O PRIVILEGIOS, CON EXCEPCIONES.- 4.6.- INTERVENIR EN RAZON DE LAS FUNCIONES EN ASUNTOS EN QUE SE TENGA INTERES PERSONAL, EL CONYUGE O PARIENTES.- 4.7.- OMITIR O ELUDIR LA PROPUESTA PUBLICA.- 4.8.- CONTRAVENIR LOS DEBERES DE EFICIENCIA, EFICACIA Y LEGALIDAD.- 4.9.-EFECTUAR DENUNCIAS DE IRREGULARIDADES O DE FALTAS AL PRINCPIO DE PROBIDAD, SIN FUNDAMENTO, CON FALSEDAD O ANIMO DE PERJUDICAR.-

4 5.-EFECTOS O CONSECUENCIAS DE LA INFRACCION A LA PROBIDAD ADMINISTRATIVA.- 5.1.- INFRACCION A LA PROB. ADM., DE CARÁCTER GRAVE: DESTITUCION.- 5.2.- INFRACCION A LA PROB. ADM. NO GRAVE: SANCION NO EXPULSIVA.-

5 III.- INHABILIDADES.- SE IMPIDE EL INGRESO A LA ADMINISTRACION DEL ESTADO.- 1.-CAUSALES 1.1.- PERSONAS CON CONTRATOS O CAUCIONES ASCENDENTES A 200 UTM O MAS CON LA ADMINISTRACION, O LITIGIOS PENDIENTES CON LA INSTITUCION DE QUE SE TRATE CON EXCEPCIONES.- 1.2.- PERSONAS QUE SEAN CONYUGES O VINCULO DE PARENTESCO CON AUTORIDADES Y FUNCIONARIOS DIRECTIVOS U OTROS DEL ORGANO DE LA ADMINISTRACION AL QUE SE POSTULA.- 1.3.- LAS PERSONAS QUE SE HALLEN CONDENADAS POR CRIMEN O SIMPLE DELITO.- 1.4.-INHABILIDAD ESPECIAL: NO SE PODRAN DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES DE SUBSECRETARIO, JEFE SUPERIOR DE SERVICIO NI DIRECTIVO SUPERIOR DE UN ORGANO U ORGANISMO DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO, HASTA EL GRADO DE JEFE DE DIVISION O SU EQUIVALENTE, A QUIEN TUVIERE DEPENDENCIA DE SUSTANCIAS O DROGAS ESTUPEFACIENTES O SICOTROPICAS ILEGALES, A MENOS QUE MEDIE TRATAMIENTO.

6 2.-OBLIGACION DE PRESENTAR DECLARACION JURADA DE EXCLUSION.- 3.- EFECTO DE NOMBRAMIENTO DE PERSONA INHABIL: NULIDAD DE LA DESIGNACION.- 4.-SITUACION ESPECIAL DE INHABILIDADES SOBREVINIENTES.-

7 IV.- INCOMPATIBILIDADES.- 1.- REGLA GENERAL: DERECHO A LA LIBERTAD DE TRABAJO Y DE EMPRENDIMIENTO A FAVOR DEL FUNCIONARIO PUBLICO, SIEMPRE QUE SE PRACTIQUE FUERA DE LA JORNADA DE TRABAJO Y CON RECURSOS PRIVADOS.- 2.- EXCEPCIONES: 2.1.- ACTIVIDADES PARTICULARES CUYO EJERCICIO DEBA REALIZARSE EN LA JORNADA DE TRABAJO.- 2.2.- ACTIVIDADES PARTICULARES QUE SE REFIERAN A MATERIAS O ASUNTOS QUE DEBAN SER ANALIZADOS, INFORMADOS, O RESUELTOS POR EL FUNCIONARIO O POR EL ORGANISMO A QUE PERTENECEN.- 2.3.- REPRESENTAR A UN TERCERO EN ACCIONES CIVILES DEDUCIDAS EN CONTRA DE UN ORGANISMO DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO, SALVO EXCEPCIONES.- 2.4.- ACTIVIDADES DE EXFUNCIONAROS DE UNA INSTITUCION FISCALIZADORA QUE SUPONGAN RELACION LABORAL CON ENTIDADES DEL SECTOR PRIVADO SUJETAS A FISCALIZACION DEL MISMO ORGANISMO POR UN PERIODO DE SEIS MESES CONTADOS DESDE LA EXPIRACION DE FUNCIONES.-

8 V.- DECLARACION DE INTERESES.- 1.-AMBITO DE APLICACIÓN AMPLIO.- 2.-CONTENIDO DE LA DECLARACION DE INTERESES: INDICACION DE LAS ACTIVIDADES PROFESIONALES Y ECONOMICAS EN QUE PARTICIPE EL FUNCIONARIO.- SENTIDO AMPLIO.- 3.- CARACTERISTICAS DE LA DECLARACION DE INTERESES.- 3.1.- PUBLICA.- 3.2.- DEBE PRESENTARSE DENTRO DE PLAZO: 30 DIAS, 4 AÑOS, 30 DIAS SS.- 3.3.- DEBE PRESENTARSE EN TRES EJEMPLARES: CONTRALORIA, OFICINA DE PERSONAL, E INTERESADO.- 4.- SANCIONES POR DECLARACION DE INTERESES.- 4.1.- PRESENTACION DECLARACION DE INTERESES EXTEMPORANEA: MULTA DE 10 A 30 UTM.- CON PROC. DE RECLAMO ADMINISTRATIVO Y JUDICIAL.- 4.2.- PRESENTACION DECLARACION DE INTERESES INCOMPLETA: CALIFICACIONES Y SANCION DISCIPLINARIA DE MULTA DE 10 A 30 UTM.-

9 VI.- DECLARACION DE PATRIMONIO.- 1.- GENERALIDADES.- 2.- AMBITO DE APLICACIÓN.- 2.1.- SITUACION DEL CONYUGE EN GENERAL Y DE LA CONYUGE MUJER EN PARTICULAR.- 3.- CONTENIDO DE LA DECLARACION: 3.1.- INVIDUALIZACION DE INMUEBLES CON INDICACION DE LOS GRAVAMENES QUE LO AFECTAN.- 3.2.- INDIVIDUALIZACION DE VEHICULOS CON SU INSCRIPCION.- 3.3.- VALORES TALES COMO: ACCIONES, BONOS, CUOTAS DE FONDOS MUTUOS, TITULOS DE CREDITO O INVERSION, ETC. 3.4.- DERECHOS EN COMUNIDADES O SOCIEDADES CHILENAS O EXTRANJERAS.- 3.5.- DECLARACION DEL PASIVO, SI ESTE ES SUPERIOR A 100 UTM.-

10 4.-CARACTERISTICAS DE LA DECLARACION DE PATRIMONIO.- 4.1.- PUBLICA.- 4.2.- DEBE ACTUALIZARSE CADA 4 AÑOS Y CADA VEZ QUE EL DECLARANTE SEA NOMBRADO EN UN NUEVO CARGO, Y AL CONCLUIR SUS FUNCIONES.- 4.3.- DEBE SER PRESENTADA DENTRO DE LOS 30 DIAS SS. A LA ASUNCION DEL CARGO, O DE LA OCURRENCIA DE ALGUN HECHO QUE OBLIGUE A ACTUALIZARLA.- 4.4.- DEBE PRESENTARSE EN UN EJEMPLAR ANTE LA CONTRALORIA GRAL DE LA REPUBLICA QUIEN LA MANTENDRA PARA SU CONSULTA.- 5.- SANCIONES POR LA DECLARACION DE PATRIMONIO.- LAS MISMAS EXAMINADAS EN LA DECLARACION DE INTERESES.-