PROCESO DE PATROCINIO Invitando. ASPECTOS INICIALES 1. POSTURA ¿Cuál es mi postura al hablar con mis candidatos?

Presentación del tema: "PROCESO DE PATROCINIO Invitando. ASPECTOS INICIALES 1. POSTURA ¿Cuál es mi postura al hablar con mis candidatos?"— Transcripción de la presentación:

1 PROCESO DE PATROCINIO Invitando

2 ASPECTOS INICIALES 1. POSTURA ¿Cuál es mi postura al hablar con mis candidatos?

3 ASPECTOS INICIALES ¿Qué factores influyen en mi postura? – Mentalidad – Certeza – Mi lista de contactos – Desapego emocional del resultado

4 ASPECTOS INICIALES 2. APARIENCIA ¿Cómo luzco al salir de mi casa?

5 ASPECTOS INICIALES 3. URGENCIA ¿Cuánto vale mi tiempo?

6 ARRANQUE EXPLOSIVO: Es mucho más fácil construir el negocio rápido de lo que es construirlo lento: Tus 2 primeras semanas son clave. Saber invitar es la parte más importante para un “arranque explosivo” en Redes de Mercadeo. Introduce al menos a 70 personas a la oportunidad a través de alguno de los herramientas del sistema en tu 1er mes. Ten siempre una Herramienta de Pre-Contacto a la mano. Utiliza la estrategia de acercamientos múltiples.

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8 POSICIONANDO LA H. DE PRE-CONTACTO: El objetivo es generar un compromiso por parte de la persona a que la revise. La clave está en la “Filosofía Condicional” – 4 preguntas clave ¿Qué hacer en casos de bajos niveles de respuesta?

9 ARRANQUE EXPLOSIVO: Explosión de Reuniones en Casa Explosión Masiva de H. de Pre-Contacto Explosión Telefónica Explosión de Larga Distancia Explosión de Correos Electrónicos

10 REFLEXIONES FINALES: Recuerda que si tus labios se están moviendo, es porque deberían estar direccionando personas a algún recurso del sistema. Cada vez que expongas a un prospecto a alguno de los recursos del sistema, debes tener programado un seguimiento dentro de las próximas 12 a 36 horas.

11 REFLEXIONES FINALES: Asegúrate de establecer tiempos específicos de seguimiento cuando entregas a alguien una herramienta y respétalos. Si ellos muestran algún interés (aún si sólo es hacer preguntas), escala inmediatamente a la persona al siguiente nivel del Proceso de Escala.

12 gracias