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TIJERETAZO A LAS NOMINAS DE LOS MEDICOS DE GRIÑAN y VALDERAS La enésima agresión al colectivo médico No pararemos hasta ver a los médicos en alpargatas.

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Presentación del tema: "TIJERETAZO A LAS NOMINAS DE LOS MEDICOS DE GRIÑAN y VALDERAS La enésima agresión al colectivo médico No pararemos hasta ver a los médicos en alpargatas."— Transcripción de la presentación:

1 TIJERETAZO A LAS NOMINAS DE LOS MEDICOS DE GRIÑAN y VALDERAS La enésima agresión al colectivo médico No pararemos hasta ver a los médicos en alpargatas. Alfonso Guerra

2 ¿Qué ha pasado? Necesidad de cumplir con el déficit Recorte de 2500 mill de las cuentas públicas andaluzas. Documento de 17 de mayo: Plan económico y financiero de la Junta de Andalucia 2012-2014. – Muy genérico, difícil de aplicar por su heterogeneidad Reunión con la gerencia 23: NO SABEN CUALES VAN A SER LAS MEDIDAS PERO PROPONEN SUGERENCIAS PARA TENERLAS EN CUENTA EN LA JUNTA DE GOBIERNO (<72 HORAS HABILES) Ante el descaro de la negociación con los sindicatos con menos de 72 horas, IU consigue una prorroga de 15 días, igual de útil y haciendo coincidir la publicación del decreto con la Eurocopa.

3 ¿Qué ha pasado? A partir del lunes 28 los jefes de servicio y directores de distritito y UGC tienen orden de explicar la versión de la junta en su ámbito de trabajo con el siguiente argumentario: – La culpa es del PP – No hay otro remedio, lo hacemos para evitar despidos. – A los cargos les van a quitar mas que a nadie – Se espera de nosotros lealtad

4 ¿Qué ha pasado? SMA + SATSE + USAE +/- CSIF +/- ENSEÑANZA SAS: sabotajes, movilizaciones, corte de carreteras –Pto Real-, convocatoria para el día 12 de una concentración en Sevilla Agencias Públicas: movilizaciones en Poniente, colapso del hospital, asambleas diarias, huelga convocada para el 19 UGC: diferentes documentos

5 ¿Qué puede pasar? 37.5 horas semanales % de los complementos fijos que no aclaran, pero probablemente no sea lineal 10 % de los complementos variables ¡NO SABEN LO QUE ES VARIABLE! 15% de contrato de los interinos LINEALNO LINEAL

6 ¿Qué podemos hacer? 1.Presionar a RU/DAIGs para que elaboren un documento similar al que ha realizado muchos directores de UGC 2.Romper toda la colaboración no asistencial (Comisiones) 3.Suspender cualquier colaboración relacionada con la Joint Comission 4.Movilizaciones: Facebook: lunes 11 recinto del Hospital 5.Decálogo de calidad 6.Elaboración de una propuesta del colectivo con salida a los medios de comunicación 7.Huelga (día 19 en Poniente) 8.¿Peonadas ? 9.SUGERENCIAS


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