POLITICAS DE OPERACIÓN PARA LA AUTORIZACION DEL CREDITO FONACOT

Presentación del tema: "POLITICAS DE OPERACIÓN PARA LA AUTORIZACION DEL CREDITO FONACOT"— Transcripción de la presentación:

1 INSTITUTO FONACOT COMO TRAMITAR UN CREDITO FONACOT ACTUALIZADO 01/03/08

2 POLITICAS DE OPERACIÓN PARA LA AUTORIZACION DEL CREDITO FONACOT
REQUISITOS El crédito FONACOT, será otorgado a todo aquel trabajador que: Cuente con una edad mínima de 18 años, Cuente como mínimo, con un año de antigüedad en su empleo y esté contratado por tiempo indeterminado al momento de tramitar su crédito. Los trabajadores que cambien de patrón mantendrán su derecho de ser sujetos de crédito del Fondo, aún sin cumplir el año de antigüedad, siempre y cuando hayan cumplido en el pago de sus créditos anteriores y su nuevo centro de trabajo esté afiliado al Fondo. Trabaje en una empresa registrada ante la Institución de acuerdo con las Reglas de Operación, Que no se encuentre en la cartera vencida del FONACOT.

3 DOCUMENTACION El trabajador debe presentar los siguientes documentos como requisitos para tramitar su crédito, para créditos por primera vez: Solicitud Contrato de crédito debidamente requisitada. Para trabajadores que no se encuentren en el régimen del IMSS Solicitud de crédito debidamente requisitada y Constancia que expide el Centro de Trabajo (su vigencia: 30 días naturales a partir de la fecha de certificación). - Sin tachaduras ni enmendaduras. - Datos completos de la información solicitada, domicilios completos, nombres, etc., Es importante señalar que aún y cuando ya no es obligatorio para el Centro de Trabajo certificar las solicitudes de crédito, invariablemente deberán requisitar: a) Razón Social b) Fecha de ingreso del trabajador c) Numero de empleado (solo si se cuenta con el) d) Puesto

4 Ejemplo: Solicitud Contrato de Crédito

5 Referencias Personales del Trabajador
Referencias personales debidamente verificadas. En las referencias que proporcione el trabajador deberá incluir por lo menos un familiar y la segunda referencia podrá ser personal (amigos, conocidos, vecinos) mismas que deberán contar con teléfono particular (números de celulares serán adicionales al particular), además deberán conocer al titular del crédito. - Invariablemente deberán proporcionar un teléfono particular para localizar al titular del crédito (adicional a celular). - Todo teléfono que se registre en la solicitud de crédito, ya sea del trabajador o referencias deberán registrarlos con la clave lada.

6 Recibo de Sueldo Ultimo comprobante de pago de nómina.
Su expedición no mayor a 15 días. En este documento se verifican datos tales como: Razón social del centro de trabajo. Nombre completo y correcto del trabajador Fecha de expedición del recibo Numero de IMSS del trabajador (en caso de que lo contenga) Numero de IMSS patronal (en caso de que lo contenga) R.F.C. del trabajador (en caso de que lo contenga) Percepciones o sea sueldo bruto del trabajador, las prestaciones solo se consideraran cuando el Centro de Trabajo notifique a FONACOT mediante escrito que las prestaciones son fijas y en efectivo, si no se notifica por escrito no se consideraran. El ingreso neto del trabajador, para verificar que tenga capacidad de pago. Que no se reflejen incapacidades o 3 faltas del trabajador.

7 Ejemplo: Recibo de Sueldo

8 Comprobante de Domicilio
Comprobante de domicilio reciente como: Recibo de agua, luz, teléfono o Recibo predial o - Contrato de Arrendamiento a nombre del trabajador o Estado de cuenta bancario a nombre del trabajador o Ultimo estado de cuenta de la AFORE del trabajador o Constancia de domicilio expedida por una autoridad Federal, Estatal, Municipal o Ejidal en la que se plasme sello y firma de la misma o Talonario de pagos expedido por el INFONAVIT, FOVISSSTE, FIVIDESU o FONHAPO, a nombre del trabajador. En este documento se verifica el domicilio correcto del trabajador que coincida con el estampado en la solicitud contrato de crédito y la fecha de vencimiento del recibo, es decir que corresponda al mes en que se esta tramitando o del mes inmediato anterior.

9 Ejemplo: Comprobante de Domicilio

10 Identificación Identificación oficial vigente con fotografía y firma (siempre que la firma sea igual a la que presenta en la solicitud de crédito) como: Credencial de elector o Pasaporte o Cedula Profesional, con un máximo de 10 años de haberse expedido o Cartilla del Servicio Militar Nacional, con un máximo de cuatro años de antigüedad a partir de su fecha de expedición o Gafete de la empresa, que contenga foto y firma del trabajador. En este documento se verifica el nombre correcto y completo del trabajador, la vigencia de la misma, es decir que no se encuentre vencida, y la firma del trabajador debe coincidir con los rasgos de la estampada en la solicitud. Todo en original y copia para cotejo.

11 Ejemplo: Identificación

12 Comisionistas Cuando se trate de primer crédito, segundos y complementarios respecto a trabajadores comisionistas o destajistas que cuenten con contrato por tiempo indeterminado y con sueldo base o garantía, se tomara en cuenta el promedio de los últimos tres meses para lo cual deberá presentar por lo menos un recibo de nómina de cada mes a promediar.

13 Documentación para Segundos Créditos o complementarios:
Una vez que se registra en el sistema de FONACOT la Solicitud Contrato de Crédito del trabajador y este requiera de un nuevo crédito o complemento, la documentación a presentar es: Ultimo recibo de sueldo. Identificación vigente con foto y firma. Nota: el comprobante de domicilio solo se presentara cuando el trabajador cambio de domicilio.

14 Plazos y Líneas de crédito
Los plazos para el pago del crédito FONACOT serán 6, 12, 18, 24, 36, 48 (c/aportación al Afore o IMEVI) meses para todas las líneas del cuadro básico. Las disposiciones que realice el trabajador para ejercer su crédito en la compra de bienes y servicios estarán documentados mediante pagarés. El trabajador podrá ejercer hasta su capacidad el crédito FONACOT para la adquisición de bienes y servicios. Monto de Línea del Crédito EL CÁLCULO DE UNA LINEA DE CREDITO DEL FONACOT ESTA EN FUNCION A LAS PERCEPCIONES BRUTAS FIJAS NOMINALES DEL TRABAJADOR Y EL PLAZO DEL CREDITO.  PARA CALCULAR LA LINEA DE CREDITO SE TOMA LA PERCEPCION FIJA SEMANAL POR 4 (PERCEPCION FIJA MENSUAL), SE MULTIPLICA POR 20% Y SE VUELVE A MULTIPLICAR POR LA CANTIDAD DE MESES DE ACUERDO AL PLAZO SOLICITADO.

15 Factores Vigentes del Fonacot
Factores Vigentes al 1 de Septiembre 2007: 12 meses:   Interés Anualizado c/ todo gasto adicional incluido 18.62% 18 meses:   Interés Anualizado c/ todo gasto adicional incluido 16.69% 24 meses:   Interés Anualizado c/ todo gasto adicional incluido 16.27% 36 meses:   Interés Anualizado c/ todo gasto adicional incluido 15.64% 48 meses:   Interés Anualizado c/ todo gasto adicional incluido 15.97% Ejemplo:  Para financiar un monto de capital de $10,000 a 36 meses, se multiplica el monto de capital por el interés anualizado y después por los años.  $10,000 de capital por 15.64% de interés anual es igual a $1,564 de interés por año.  $1,564 por 3 años de financiamiento es igual a $4,692.  Total a pagar son los $10,000 de capital mas $4,692 de financiamiento. Para sacar el capital disponible sobre una línea de crédito Fonacot, se divide entre el factor. Ejemplo:  Línea de crédito $14,692. Se divide $14,692 entre  (factor a 36 meses) igual a $10,000 de capital. Estos cálculos son aproximaciones.

16 PARA INFORMACION ADICIONAL
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