“LAS 7 S´s de UC&CS GLOBAL” ESTRATEGIA DE COMPETENCIA.

Presentación del tema: "“LAS 7 S´s de UC&CS GLOBAL” ESTRATEGIA DE COMPETENCIA."— Transcripción de la presentación:

1 “LAS 7 S´s de UC&CS GLOBAL” ESTRATEGIA DE COMPETENCIA

2 PROPUESTA DE VALOR 1.Servicio personal regional 2.Valor agregado con Capacitación, Eventos para Clientes y Congresos para Asociados 3.Red de Asociados homogéneos(perfil Big 4) 4.Red Multidisciplinaria-Despachos Pymes 5.Alianzas Estratégicas y Reconocimientos S TRATEGY

3 HABILIDADES CORPORATIVAS 1.Capacidad de integración de grupos y mediación de intereses 2.Capacidad de organización de eventos 3.Capacidad de integrar una Red Multidisciplinaria semejante a las de los Big 4, pero con un menor costo 4. Capacidad de llevar a cabo Alianzas S KILLS

4 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Basada en Presidencias Regionales, cerca de los Asociados y cargo de: 1.Integración 2.Capacitación 3.Promoción Los territorios no cubiertos con nuestra Estructura se cubren con Alianzas S TRUCTURE

5 PROCESOS DE NEGOCIO 1.Coordinación de Asociados 2.Llevar a cabo cursos y congresos 3.Identificación y evaluación de Asociados Cada Presidente Regional lleva a cabo los 3 procesos clave 4.Estandarización de Metodología 5.Control de Calidad S YSTEMS

6 Presidente Centroamérica Presidente los Andes Presidente Cono Sur Presidente USA Presidente Abogados Presidente Consultores Presidentes de Comités Técnicos Coordinadores Regionales de Logística S TAFF

7 Se premia la búsqueda de Asociados Se premia la búsqueda de Clientes Se premia la impartición de Cursos Se premia la Coordinación Se premian las ideas innovadoras Se toman decisiones por consenso PRINCIPALMENTE, se busca la cohesión Y PERMANENCIA del Grupo S TYLE

8 Se comparten los Valores: Profesionalismo Honestidad Lealtad Equidad Ética S HARED V ALUES