Desempleo e informalidad de los jóvenes Desempleo e informalidad de los jóvenes en Brasil Tenemos en Brasil 40 MILLONES DE JÓVENES ENTRE 15 y 24 AÑOS.

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2 Desempleo e informalidad de los jóvenes

3 Desempleo e informalidad de los jóvenes en Brasil Tenemos en Brasil 40 MILLONES DE JÓVENES ENTRE 15 y 24 AÑOS – (20% de la Población Brasileña y la 5ª mayor población joven del Mundo). El Trabajo está prohibido por ley en Brasil desde 1988 (Constitución Federal), siendo permitido solamente a partir de 14 años de edad para el aprendizaje/formación profesional. El Trabajo Formal para jóvenes mayores de 16 años es permitido siempre que no comprometa la actividad escolar y sólo puede ejercerse bajo condiciones adecuadas y durante el periodo diurno. Cerca de 1 Millón de Niños y Adolescentes entre 5 y 13 años trabajan en la informalidad. El Desempleo afecta cerca de 4 Millones de Jóvenes en situación de 1 er Empleo (18% de la Población Brasileña Económicamente Activa).

4 Desempleo e informalidad de los jóvenes en América Latina 106 Millones de Jóvenes entre 15 y 24 años 18 Millones empleados; 10 Millones desempleados; 30 Millones en la informalidad; 48 Millones todavía estudian 81% de estos jóvenes viven en ciudades 72% son Mujeres U no de cada cinco Jóvenes está sin trabajo en América Latina Fuente: OIT

5 Sectores que emplean los jóvenes

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7 Recomendación de la OIT para la inserción de los jóvenes en el mercado Laboral “ Los jóvenes aportan energía, talento y creatividad a las economías y ningún país puede permitirse desperdiciar este potencial” Director General de OIT – Juan Somavia Desarrollo de Un Marco Institucional; Mejoría de los niveles de educación / formación; Más Eficiencia de los servicios de empleo / agencias privadas; Desarrollo de empresarios jóvenes; Marco regulatorio adecuado.

8 Inserción del joven en el mercado laboral en Brasil a través del Trabajo Temporal

9 “CASE” BRASIL Inserción del joven en el mercado laboral en Brasil a través del Trabajo Temporal Proyecto de Ley Nº 3413/12, en tramitación en el Congreso Nacional, que añade a la Ley Federal del Trabajo Temporal la posibilidad de contratar jóvenes entre 18 y 25 años bajo el régimen temporal. Si se aprueba esta Ley podrá generar la inserción de 600 mil jóvenes / año a la fase actual del Trabajo Temporal.

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