Instituto Regional de Oftalmología CATARATA La Libertad - Perú

Presentación del tema: "Instituto Regional de Oftalmología CATARATA La Libertad - Perú"— Transcripción de la presentación:

1 Instituto Regional de Oftalmología CATARATA La Libertad - Perú

2 AÑO 2010 : 63% DE LAS CIRUGIAS EN LA REGIÓN LAS REALIZO EL IRO
La Libertad 1 2 SERVICIOS OFTALMOLOGICOS MINSA: 3 HOSPITALES SERVICIOS OFTALMOLÒGICOS QUE OPERAN CATARATA: 2 AÑO 2010 : 63% DE LAS CIRUGIAS EN LA REGIÓN LAS REALIZO EL IRO

3 INTERVENCIONES EN CATARATA
El responder a las siguientes interrogantes: Captación de pacientes ¿Cómo hacerlo? ¿Donde están? ¿con que personal de salud? ¿Personal de EE.SS. que refiere está entrenado? ¿ Que respuesta tendrá la comunidad ? Recurso Humano multidisciplinario: ¿Estamos entrenados para la atención al paciente? Equipamiento e insumos: Los equipos garantizaban la atención de calidad? Aliados estratégicos en la comunidad: quienes constituían nuestros aliados estratégicos? La organización de nuestro servicio estaba preparada para responder a esta demanda

4 Gerencia Formación del comité de Prevención de ceguera.
Participación de directores de áreas en la socialización y puesta en práctica de los acuerdos y compromisos para mejorar la atención ha sido beneficiosa para el logro de los objetivos

5 PMCC PROCESO DE ATENCIÒN DE CATARATA

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7 PAQUETES DE CIRUGIA DE CATARATA 2010
ENERO FEBR MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMB OCTUBRE NOVIEMB DICIEMB TOTAL A 2 8 10 9 6 14 5 83 B 4 3 1 45 C 16 D SIS 11 CLUB DE LEONES 12 15 20 17 165 PLAN NACIONAL 19 7 70 PARTICULARES 89 EXONERADOS 100% FOSPOLI 29 65 47 46 55 41 38 35 32 516

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9 RECURSO HUMANO Capacitación permanente del personal de salud asistencial y administrativo. Redistribución de responsabilidades entre el recurso humano existente. Identificado y comprometido con la prevención de ceguera.

10 Tratamiento quirúrgico
EQUIPAMIENTO Diagnóstico Tratamiento quirúrgico Fijo y portátil INSUMOS PAQUETES SOCIALES

11 COMUNIDAD Realización de campañas de atención gratuita dirigidas a mayores de 50 años. La convocatoria es un factor crítico. Siempre acuden los mismos pacientes: Que tiene un diagnóstico previo Que están sensibilizados La prioridad sanitaria está basada en enfermedades infecciosas y relacionadas a la mortalidad.

12 COMUNIDAD Diagnóstico de catarata coexiste con otras patologías como blefaritis por lo que se entrenó a médico general de la comunidad en diagnóstico y tratamiento. Unir las actividades de detección de catarata a las actividades del programa del adulto mayor. Estimular al profesional de salud que realiza actividades de tamizaje, detección, diagnóstico y tratamiento (ser de calidad).

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14 DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO
46 24 Aptos para Qx. 16

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16 AÑO 2010 : 63% DE LAS CIRUGIAS EN LA REGIÓN LAS REALIZO EL IRO

17 PPR Programación de actividades de prevención de ceguera por catarata a nivel de región de acuerdo a la capacidad resolutiva de los establecimientos de salud. Socialización de la guía de practica clínica del MINSA . PMCC en la fase de estudio referido a referencia de pacientes a nivel regional. Seguimiento y evaluación de las estrategias implementadas en los diferentes niveles de atención para el cumplimiento de los objetivos.

18 LOGROS La alta dirección del IRO comprometida en los procesos de mejora en la prevención de ceguera. Información sistematizada que viabilizan nuevas propuestas de trabajo. Personal capacitado y proactivo. Institucionalizar y socializar los procesos de atención. El éxito del programa de prevención de ceguera depende del cumplimiento de la atención integral en todos los establecimientos del MINSA. La participación comunitaria contribuye con la detección y referencia de pacientes. La percepción y la importancia que las personas tengan de su salud visual contribuirán al logro de los objetivos y metas de los programas de prevención de ceguera.

19 DIFICULTADES El abordaje del trabajo en comunidad no ha cambiado aún la percepción del poblador de su salud ocular. Nudos críticos en la atención a demanda espontanea generado por la múltiples funciones del recurso humano existente.

20 Retos Soporte en la conceptualización de la atención integral.
Sistematización de la información. Fortalecer el trabajo en comunidad con la implementación de nuevas estrategias.

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22 CAPACITACION AL PERSONAL DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD

23 ESTRATEGIAS DEL PERSONAL CAPACITADO PARA IMPLEMENTAR EN SU CAPTACION DE PACIENTES PARA DX DE CATARATA-PLAN NACIONAL