Prácticas en empresas Jornadas de Formación de Responsables y Técnicos de Servicios Universitarios de Empleo Juan Alberto Sigüenza Pizarro Vicerrector.

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1 Prácticas en empresas Jornadas de Formación de Responsables y Técnicos de Servicios Universitarios de Empleo Juan Alberto Sigüenza Pizarro Vicerrector de Estudiantes y Extensión Universitaria Salamanca, 28 de junio de 2006

2 Universidad Autónoma de Madrid Página 1 P r á c t i c a s e n e m p r e s a s 0. Índice  Estudios sobre Prácticas en empresa  Prácticas en la Universidad Autónoma de Madrid  Estructura  Características  Resultados de las Encuestas de Inserción Laboral de los titulados de los cursos 2002/2003 y 2003/2004  Resultados provisionales de la encuesta a empleadores 2005/2006

3 Universidad Autónoma de Madrid Página 2 P r á c t i c a s e n e m p r e s a s Estudios sobre Prácticas en Empresa (F. U. E.) 1.1. Guía de empresas que ofrecen empleo La experiencia preprofesional adquirida durante las prácticas en empresa es, en muchos casos, el elemento diferenciador de un proceso de selección de personal. Impacto de políticas activas de empleo en los universitarios Los universitarios que han realizado prácticas poseen un índice de inserción del 8,3 frente al 6,9 de los que no han realizado prácticas, alcanzando, además, una mayor categoría laboral y mas elevados niveles de competencias y responsabilidades en su primer empleo.. En la actualidad conviven las estancias de prácticas según el modelo del Practicum (integradas en los planes de estudio y que permiten obtener créditos) con las prácticas de carácter voluntario y extraacadémico.

4 Universidad Autónoma de Madrid Página 3 P r á c t i c a s e n e m p r e s a s 1.2 C 1.2 Cuestionario sobre Prácticas en empresas en las Universidades españolas. Grupo de trabajo (RUNAE- CRUE) sobre Orientación laboral y sus salidas profesionales

5 Universidad Autónoma de Madrid Página 4 P r á c t i c a s e n e m p r e s a s Aspectos generales 82% de las universidades gestionan prácticas tanto para estudiantes como para titulados. 18% sólo estudiantes. Los órganos que gestionan las prácticas son múltiples: Servicios de empleo, COIE, OTRI, Fundaciones, Facultades y Escuelas, Rectorados, etc.

6 Universidad Autónoma de Madrid Página 5 P r á c t i c a s e n e m p r e s a s Prácticas no curriculares para estudiantes Normativa: –R.D. 1497/1981 modificado por el R.D. 1845/1994. –Normas propias de centros y convenios de cooperación educativa. Reconocimiento de créditos académicos para alumnos: –Depende de cada plan de estudios y normativa de cada centro. –Se establece una correspondencia entre horas de prácticas y créditos académicos. –En algunos casos se reconocen como créditos de libre configuración. Seguimiento de las prácticas: –Tutores académicos (65%) –Cuestionarios de satisfacción (12%) Reconocimiento de créditos docentes para profesores: –NO  57%, SI  43%

7 Universidad Autónoma de Madrid Página 6 P r á c t i c a s e n e m p r e s a s Prácticas curriculares para estudiantes Normativa: –Igual que en el caso anterior. Seguimiento de las prácticas: –Tutor académico (54%) –Sistema de evaluación ordinario (23%)

8 Universidad Autónoma de Madrid Página 7 P r á c t i c a s e n e m p r e s a s Prácticas para titulados Normativa: –Convenios con empresas (30%) –Convenios con CC AA (30%) –Otros (40%) Gestión prácticas para estudiantes de postgrado: –69% Sí, 31% No. Gestión prácticas para graduados: – 60% Sí, 40% No.

9 Universidad Autónoma de Madrid Página 8 P r á c t i c a s e n e m p r e s a s Prácticas en la Universidad Autónoma de Madrid 1.3. Estructura Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE). Vicerrectorado de Estudiantes y Extensión Universitaria Fundación General de la Universidad Autónoma de Madrid (FGUAM) Facultad de Cc. Económicas y Empresariales. Vicedecanato de Prácticas Facultad de Formación del Profesorado y Educación. Vicedecanato de Prácticas Facultad de Psicología. Oficina del Practicum. Vicedecanato de Relaciones Institucionales Facultad de la Filosofía y Letras. Practicum. Delegada del Decano Facultad de Ciencias. Oficina del Practicum. Vicedecanato de Practicum Facultad de Derecho. Vicedecanato de Practicum Oficinas de prácticas

10 Universidad Autónoma de Madrid Página 9 P r á c t i c a s e n e m p r e s a s Prácticas en la Universidad Autónoma de Madrid 1.4. Características Destinatarios Estudiantes con el 50% de créditos superados Estudiantes de carreras de segundo ciclo Estudiantes de tercer ciclo Estudiantes de títulos propios Titulados de la UAM matriculados en programas de formación Regulación Real Decreto 1497/1981, de 19 Junio 1981 Real Decreto 1845/1994, de 9 Septiembre 1994 Estatutos FGUAM Convenios de prácticas de la Facultad de Derecho Duración Meses: 1,5 meses y 8 meses Horas totales: 100 – 800 horas Nº horas/día: 4-5 horas en período lectivo y 8 horas en no lectivo Remuneración y cobro Remuneración para los alumnos: generalmente 300€/mes Cobro a las empresas: FGUAM (10% de la beca)

11 Universidad Autónoma de Madrid Página 10 P r á c t i c a s e n e m p r e s a s  Realización de prácticas  Programas de prácticas  Utilidad de las prácticas 2. Resultados de las Encuestas de Inserción Laboral de la UAM. Titulados 02/03 y 03/04

12 Universidad Autónoma de Madrid Página 11 P r á c t i c a s e n e m p r e s a s Encuesta de Inserción Laboral UAM Universo: 4.348 titulados Muestra: 1.703 titulados Error de muestreo: 1,9% 2.1. Titulados curso 2003/2004 Universo: 4.323 titulados Muestra: 1.642 titulados Error de muestreo: 1,9% Titulados curso 2002/2003

13 Universidad Autónoma de Madrid Página 12 P r á c t i c a s e n e m p r e s a s Fuente: Observatorio de Empleo UAM. 2005 y 2006 Porcentaje de alumnos que han realizado prácticas organizadas desde la UAM* 2.2. Titulados 2002/2003 Total 55,8% 48,0% 60,0% Titulados 2003/2004 Total 64,9% 58,8% 68,0% * % calculados respecto al total de entrevistados

14 Universidad Autónoma de Madrid Página 13 P r á c t i c a s e n e m p r e s a s Realización de prácticas por titulaciones 2.2. Fuente: Observatorio de Empleo UAM. 2005 y 2006

15 Universidad Autónoma de Madrid Página 14 P r á c t i c a s e n e m p r e s a s Realización de prácticas por titulaciones (cont.) 2.2. Fuente: Observatorio de Empleo UAM. 2005 y 2006

16 Universidad Autónoma de Madrid Página 15 P r á c t i c a s e n e m p r e s a s Realización de prácticas por titulaciones (cont.) 2.2. Fuente: Observatorio de Empleo UAM. 2005 y 2006

17 Universidad Autónoma de Madrid Página 16 P r á c t i c a s e n e m p r e s a s Fuente: Observatorio de Empleo UAM. 2005 y 2006 Programas de prácticas* 2.3. * Según las contestaciones de los titulados entrevistados

18 Universidad Autónoma de Madrid Página 17 P r á c t i c a s e n e m p r e s a s Fuente: Observatorio de Empleo UAM. 2005 y 2006 Utilidad de las prácticas para encontrar posteriormente un trabajo 2.4.

19 Universidad Autónoma de Madrid Página 18 P r á c t i c a s e n e m p r e s a s Encuesta a empleadores 2005/2006 AICA-UAM  Datos generales de la empresa  Plantilla actual de la empresa Nivel de formación Cursos de formación Alumnos en prácticas  Futuras contrataciones Tipo de puestos, ocupaciones, áreas de conocimiento Requisitos y factores de contratación Procesos de reclutamiento Valoración de competencias 3. 24 empresas entrevistadas a fecha 15.06.06 Cuestionario

20 Universidad Autónoma de Madrid Página 19 P r á c t i c a s e n e m p r e s a s Fuente: Observatorio de Empleo UAM 2006 Alumnos en prácticas 3.1. Sí: 66,7% Pregunta: ¿cuentan en la empresa con alumnos en prácticas o con beca, pertenecientes a algún programa de colaboración con universidades o centros educativos? Química y productos no metálicos Principales sectores con alumnos en prácticas: 80,0% de las empresas cuentan con alumnos en prácticas Microempresa (1-10 trab.) Pequeña empresa (11-50 trab.) Mediana empresa (51-250 trab.) Gran empresa (más 250 trab.) Alumnos en prácticas por tamaño de empresa: 0% - 66,7% 75,0% Servicios a empresas 66,7% de las empresas cuentan con alumnos en prácticas

21 Universidad Autónoma de Madrid Página 20 P r á c t i c a s e n e m p r e s a s Fuente: Observatorio de Empleo UAM 2006 Convenios de colaboración 3.2.  Convenios de colaboración con diferentes universidades  Universidad Autónoma de Madrid  Universidad Rey Juan Carlos  Universidad Politécnica de Cartagena  Programa CITIUS  Convenio con la Fundación Universidad Empresa  Convenios para alumnos con estudios de Formación Profesional 43,8% 18,8% 6,3% 12,5%

22 Universidad Autónoma de Madrid Página 21 P r á c t i c a s e n e m p r e s a s Fuente: Observatorio de Empleo UAM 2006 Satisfacción de las empresas con los estudiantes en prácticas 3.3.

23 Universidad Autónoma de Madrid Página 22 P r á c t i c a s e n e m p r e s a s Fuente: Observatorio de Empleo UAM 2006 Participación en programas de prácticas 3.4. Pregunta: ¿Estaría dispuesto a participar en programas de prácticas de los titulados de la UAM?