Descargar la presentación
La descarga está en progreso. Por favor, espere
1
1 Madrid 26 Febrero 2013 Dr Giorgio Cometto Adviser to Executive Director GHWA Secretariat GHWA Secretariat Alianza Global en pro del personal sanitario Progresos y desafíos en la migración internacional de personal sanitario
2
Países con déficit crítico de médicos, enfermeras y parteras 2 Fuente: OMS, 2006
3
Proporción de médicos extranjeros en una selección de países de la OCDE 3 Fuente: OECD, 2010
4
4 Código de buenas prácticas de la OMS en contractación internacional del personal de salud Nacido de una alianza apoyada por un grupo de trabajo sobre la migración internacional Impulsado por la OMS, y aprobado en 64 ª Asamblea Mundial de la Salud en 2010 Un hito clave en la lucha contra los problemas de la migración del personal sanitario
5
Qué implica el Código Solidaridad Evidencias e información Autosuficiencia 5
6
Datos sobre la implementación del código 6 Fuente: OMS, 2013
7
Progreso en la implementación del código 7 Fuente: OMS, 2012
8
Algunas iniciativas importantes 8 Kenya: acuerdos bilaterales Tailandia: regulación de recrutadores Noruega: detener reclutamento desde paises con escasez EE.UU: fortalecer la coordinación inter-sectoral
9
Conclusiones:acelerar la ejecución del código Evidencias y datos para monitoreo y planificación Coordinación Inter-sectorial Implementa ción del código para abordar problemas de RHS Compromiso politico para la cobertura universal en salud Colaboración multinacional Leyes y regulaciónes efectivas 9
10
10 Muchas gracias por su atención Contact: Global Health Workforce Alliance Email: ghwa@who.int URL: http://www.who.int/workforcealliance/en/ @who.inthttp://www.who.int/workforcealliance/en/@who.inthttp://www.who.int/workforcealliance/en/
Presentaciones similares
