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Desventajas no tiene la capacidad de actuar contra cualquier miembro del grupo, ni es capaz de recompensar a sus compañeros de equipo. Los eslabones jerárquicos más débiles de una organización: se sienten amenazados por ellos. Las más de las veces se teme el poder que poseen, no formal pero sí visible y palpable. los líderes informales han sido acusados de ser poco auténticos debido a sus actitudes cambiante
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