ANALISIS DE SEGURIDAD DEL TRABAJO (A.S.T). Análisis de Seguridad del Trabajo (A.S.T ) Margarita Carvajal Aguirre Es un método para identificar los riesgos.

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1 ANALISIS DE SEGURIDAD DEL TRABAJO (A.S.T)

2 Análisis de Seguridad del Trabajo (A.S.T ) Margarita Carvajal Aguirre Es un método para identificar los riesgos asociados a cada etapa de la ejecución de un trabajo que puedan provocar un accidente. Su propósito es identificar los agentes de riesgo a los cuales están expuestos los trabajadores en al ejecución de sus tareas rutinarias, a fin de eliminar o disminuir esos riesgos.

3 Pararealizarenformaeficienteeltrabajo,es importante que: a)Tener conocimientos Técnicos. b)Aprenderydesarrollarhabilidadesmanualesdel trabajo. c)Conocerriesgosinherentesencadaetapadel trabajo. Margarita Carvajal Aguirre

4 Procedimientos para realizar un A.S.T Seleccionar el Trabajo que se va a realizar Dividir el trabajo en etapas sucesivas Identificar los riesgos de accidentes potenciales Desarrollar maneras de eliminar los riesgos de accidentes potenciales -Si son Peligrosos. -Tiene historia de accidente -Se ejecutan por primera vez Las etapas deben anotarse en el mismo orden que acontecen. Sin distraerse y hacer una relación exacta de todos los pasos. -Analizar cada etapa en busca de riesgos y accidentes. -Identificar riesgos del medio ambiente y de los procedimientos de trabajo. -Encontrar una manera mejor de ejecutar el trabajo. -Estudiar la posibilidad de cambiar el procedimiento de Trabajo. -Estudiar cambios en medio ambiente. -Métodos que el trabajo se haga lo menos frecuente. -Verificar soluciones por medio de observación discusiones con el personal.

5 Métodos usados para hacer un A.S.T Observación Discusión Recordar y Comprobar Observar el trabajo, establecer etapas y determinar accidentes potenciales. Establecer etapas básicas y luego los riesgos asociados a cada una. Supervisores aprovechan su propia experiencia, la discusión gira entorno al desarrollo de soluciones. En base a un A.S.T preliminar, se comprueba luego mediante la observación y/o discusión con trabajadores o con otros supervisores. Margarita Carvajal Aguirre

6 Roles dentro de un A.S.T Trabajador Supervisor (con visto bueno de Gerencia) -Su experiencia es de gran importancia en el desarrollo del AST. -Sus ideas aportadas a este programa. - El supervisor deberá discutir el trabajo con sus hombres y terminado una revisión con el grupo. -Si los trabajadores están involucrados, será mas optima la participación en el AST -Seleccionar el trabajo -Establecer fechas - Proporcionar apoyo de un Asesor Técnico en Seguridad para trabajadores -Buena disposición para discutir problemas de AST -Establecer controles para verificar el progreso del programa. -Revisar AST terminado -Distribuir AST. -Velar que se cumplan las normas establecidas en el programa AST Margarita Carvajal Aguirre

7 BENEFICIOS. -Beneficiosinícialesseevidencianmásenlaetapade preparación. -Permite identificar riesgos no detectados previamente. -Incrementar el conocimiento de Trabajo. -Aumenta conocimiento de seguridad y salud. -Mejorar relaciones con personal, motivar la seguridad. -Mejora la comunicación. -Promuevelaaceptacióndelosprocedimientosdetrabajo seguro. Margarita Carvajal Aguirre

8 En síntesis, el A.S.T contribuye a una: Margarita Carvajal Aguirre -MAYOR PRODUCTIVIDAD -MEJOR SALUD LABORAL -MEJORES RELACIONES HUMANAS