Metodología de la encuesta integral de hogares -sexo,edad,estado civil, educación -calidad de vida -ingresos y gastos -planear -diseñar -producir -Analizar.

Presentación del tema: "Metodología de la encuesta integral de hogares -sexo,edad,estado civil, educación -calidad de vida -ingresos y gastos -planear -diseñar -producir -Analizar."— Transcripción de la presentación:

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2 Metodología de la encuesta integral de hogares -sexo,edad,estado civil, educación -calidad de vida -ingresos y gastos -planear -diseñar -producir -Analizar -Difundir Decisiones : -Industrial -económico - agropecuario -población

3 Índices de empleo y desempleo  -medir la tasa de empleo y desempleo  Medir la informalidad  Clasificación económica (activa-inactiva)  Quienes son los ocupados  Condiciones de trabajo (ingresos, horas laboradas etc.. )  Comportamiento de la tasa de empleo  Subempleo

4 !Clasificacion Economica de la población !

5 Población Económicamente Activa (PEA): también se llama fuerza laboral y son las personas en edad de trabajar, que trabajan o están buscando empleo. Esta población se divide en ocupados(as) y desocupados(as). Formula del PEA TBP= PEA /PT *100 Población Económicamente Inactiva (PEI): comprende a todas las personas en edad de trabajar que en la semana de referencia no participaron en la producción de bienes y servicios porque no lo necesitaban, no pueden o no están interesados en tener actividad remunerada. A este grupo pertenecen las personas que son exclusivamente: estudiantes, personas dedicadas a oficios del hogar, personas pensionadas, personas jubiladas, rentistas, personas incapacitadas permanentemente para trabajar, personas que no les llama la atención o creen que no vale la pena trabajar, otras personas incluidas dentro de la población en edad de trabajar (PET ).

6 !Quiénes son los ocupados (OC)? Son las personas que durante el período de referencia se encontraban en una de las siguientes situaciones: 1. Trabajó por lo menos una hora remunerada en dinero o en especie en la semana de referencia. 2. Los que no trabajaron la semana de referencia, pero tenían un trabajo. 3. Trabajadores familiares sin remuneración que trabajaron en la semana de referencia por lo menos 1 hora Quiénes son los ocupados temporales (OC)? Están constituidos por las personas que ejercen un trabajo de forma esporádica o no continua o cuando se contrata por un año definido

7 Desocupados (DS) Son: 1. Desempleo abierto: Son todas aquellas personasque no tiene empleo y que a pesar de estar disponibles para trabajar no lo encuentran 2. Desempleo oculto: Son todas aquellas personas que no estaban trabajando y no buscaron trabajo durante el periodo de referencia por que no creen encontrarlo 3.Disponibildad

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9 Subempleo y Condiciones de Empleo Inadecuado:  El subempleo subjetivo se refiere al simple deseo manifestado por el trabajador de mejorar sus ingresos, el número de horas trabajadas o tener una labor más propia de sus personales competencias.  El subempleo objetivo comprende a quienes tienen el deseo, pero además han hecho una gestión para materializar su aspiración y están en disposición de efectuar el cambio.  1. Subempleo por insuficiencia de horas  Ocupados que desean trabajar más horas ya sea en su empleo principal o secundario y tienen una jornada inferior a 48 horas semanales  2. Condiciones de empleo inadecuado  Por competencias  Por ingresos

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11 Tasa de ocupacion

12 Tasa de desempleo Estructural

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15 Departamento Administrativo Nacional De Estadística (DANE) Es la entidad responsable de la planeación, levantamiento, procesamiento, análisis y difusión de las estadísticas oficiales de Colombia. El DANE ofrece más de 100 investigaciones en aspectos industriales, económicos, agropecuarios, poblacionales y de calidad de vida encaminadas a soportar la toma de decisiones en el país. ¿Cómo se mide el empleo en Colombia? El DANE, a través de la Encuesta Continua de Hogares, investigación que permite conocer el tamaño y estructura de la fuerza de trabajo de la población del país. Es así como se determinan algunas variables sociodemográficas, tales como, educación, sexo, estado civil, tasa de desempleo, tasa de ocupación, tasa de subempleo, rama de actividad, profesión e ingresos, entre otras. La investigación se realiza con una periodicidad semanal para las trece ciudades y áreas metropolitanas y mensual para el total nacional, cabecera y resto.

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17  Tabla De Indicadores Laborales De Enero Del 2018.

18 La relativa estabilidad en las tasas de desempleo urbana y rural en 2018 se explica por el comportamiento similar en oferta y demanda laboral. Fragilidad de la economía deteriora calidad del empleo.  El comportamiento del desempleo puede explicarse a partir de la interacción entre la oferta laboral, representada por la tasa global de participación (definida como la relación entre la población económicamente activa y la población en edad de trabajar) y la demanda expresada por la tasa de ocupación (número de personas ocupadas en relación con la población en edad de trabajar). Así las cosas, la relativa estabilidad que se ha visto en las tasas de desempleo urbana y nacional a lo largo de 2018 se explica por comportamientos similares en la oferta y demanda laboral. Son muy estables en el tiempo los dos lados del mercado y sus movimientos son sincronizados.5

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