UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA Dirección Nacional de Personal Proyecto Actualización Manual de Funciones y Competencias Laborales Febrero 24 de 2010.

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1 UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA Dirección Nacional de Personal Proyecto Actualización Manual de Funciones y Competencias Laborales Febrero 24 de 2010

2 Operatividad: Levantamiento de información Consolidación de perfiles Revisión de Perfiles Validación: Vertical - por dependencia Transversal - por niveles y por cargos Proyecto Actualización Manual de Funciones y Competencias Laborales

3 Seguimiento en las Sedes Medellín, Manizales y Palmira Se realizaron visitas de seguimiento al levantamiento de la información por parte de los analistas. Levantamiento de Información en las Sedes Amazonia, Orinoquia y Caribe. El equipo de trabajo de Bogotá se desplazo a estas Sedes para realizar el levantamiento de la información de los cargos. Proyecto Actualización Manual de Funciones y Competencias Laborales

4 Censo: Manizales, Palmira, Amazonia, Orinoquia y Caribe Censo / Muestreo : según cargos Nivel Nacional, Bogotá y Medellín. Proyecto Actualización Manual de Funciones y Competencias Laborales

5 Censo: Profesional, Ejecutivo, Asesor y Directivo (excepto los decanos) y Técnico. Muestreo de Verificación: Decanos (por trabajo previo estructurado) Muestreo por saturación: Asistencial: Auxiliar administrativo, Secretarias, Auxiliar de Servicios Generales, Celadores, Conductor Mecánico. Técnico: Técnico Administrativo y Operador Equipo de Sistemas, Técnico Administrativo. Trabajador Oficial Proyecto Actualización Manual de Funciones y Competencias Laborales

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7 División Nacional de Salud Ocupacional Análisis de los perfiles de cargos Determinar los grupos ocupacionales Establecer las demandas ocupacionales y factores de riesgo Grupo de Trabajo Bogotá Construcción conceptual y taxonómica de competencias Depuración de información que se ha levantado Diseño y construcción de una base de datos Elaboración del documento final del Manual de Funciones Proyecto Actualización Manual de Funciones y Competencias Laborales

8 GRACIAS Proyecto Actualización Manual de Funciones y Competencias Laborales